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中國企業培訓講師
表達與呈現技巧
2014-04-10 10:53:20
 
講師：田永慶 瀏覽次數：3007

課(ke)程描述INTRODUCTION

培訓師表達技巧

· 培訓經理· 行政主管

培訓講師：田永慶    課程價格：￥元(yuan)/人    培訓天數：1天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

培訓師表達技巧

培訓收(shou)益：
提供從理念到(dao)技能的基礎訓(xun)練
幫助企業(ye)打(da)造專業(ye)的內部培訓師隊伍
提升企業內部(bu)培訓水準與培訓效果。
 
培訓大(da)綱:
一、形：師范初具——風范
1.1  抓住培訓中最重要的(de)93% 
1.2  培訓師的四大情緒管理 
1.3  克(ke)服(fu)怯(qie)場的七(qi)項技(ji)術(shu) 
1.4  鎮住全場(chang)的(de)氣場(chang)修習術 
1.5  培訓師必修的(de)四(si)項風范 
1.6  需(xu)要杜絕的七種肢體語(yu)言(yan) 
二(er)、型(xing)：邏輯清(qing)晰——呈現(xian)
2.1  自我介紹(shao)的四大選擇 
2.2  警惕呈(cheng)現“五(wu)宗罪” 
2.3  理清邏輯的十種呈現(xian)結構
2.4  選擇結構(gou)的(de)五大要(yao)素 
2.5  開啟(qi)思(si)考的*工具 
2.6  讓觀(guan)點清晰而有力(li)三(san)個(ge)注意 
三、行：行云流水——表(biao)達 
3.1  考慮“你”，關注“你” 
3.2  專業表達的四(si)種思路 
3.3  輕松表(biao)達的*路徑 
3.4  課程導(dao)入(ru)6種手法 
3.5  課程(cheng)收結6種(zhong)手法 
3.6  強化(hua)語言魅力的三好(hao)原則 
3.7  實現聲情并茂(mao)的兩個要領 
3.8  克服語速快的兩(liang)個絕招 
3.9  提(ti)高表達能力的四字(zi)秘(mi)方 
結語：培訓的最高境界——講而(er)不演
 
老(lao)師(shi)簡介：
田永慶老師，師從中國(guo)著名管理(li)學家、被譽為“培訓師的培訓師”的楊思卓教(jiao)授四年。
曾在國內行業(ye)(ye)龍頭企(qi)業(ye)(ye)、民(min)營企(qi)業(ye)(ye)、管理(li)研究院工作，先(xian)后(hou)擔任總(zong)經理(li)、部門總(zong)監、咨詢師(shi)和研究員等職務。一直致力于企(qi)業(ye)(ye)培(pei)訓(xun)發展、管理(li)課(ke)程研發、企(qi)業(ye)(ye)講(jiang)師(shi)培(pei)養、管理(li)圖(tu)書出(chu)(chu)版等企(qi)業(ye)(ye)人才生產線打造(zao)的研究與實踐(jian)。成(cheng)功為多家銀行和知名企(qi)業(ye)(ye)提供企(qi)業(ye)(ye)管理(li)課(ke)程研發與優化、TTT企(qi)業(ye)(ye)講(jiang)師(shi)培(pei)訓(xun)、培(pei)訓(xun)體系建設及管理(li)圖(tu)書出(chu)(chu)版的服(fu)務。
多(duo)(duo)年(nian)來，為企業開發和優化(hua)培訓課程數百門，培養企業內部培訓師近萬(wan)名(ming)；為國內多(duo)(duo)家出版社(she)(she)和雜志社(she)(she)撰寫書稿(gao)10余部、文稿(gao)100多(duo)(duo)篇(pian)，突破(po)200萬(wan)字，成為資深的經管圖書作(zuo)家。
 
培(pei)訓師(shi)表達技巧

轉載：//bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/2064.html

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田永慶
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