創新工作坊—源自硅谷創新實踐課程
2025-09-11 17:38:48
講師:劉平 瀏覽次數:3023
課程描述INTRODUCTION
硅谷創新實踐課程



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
硅谷創新實踐課程
課程收獲
企業收益:
1、提高員工與團隊的創新能力和創新熱情,提升企業的核心競爭力;
2、培養優秀的創新型人才,將創意的想法轉化為實際的創新方案與行動;
3、建立一套全面的長效創新管理機制與創新思維流程,打造創新型組織。
崗位收益:
1、挖掘自身在“高績效”創新和創造力方面的潛力;
2、克服創新思維上的障礙,找到創新解決方案;
3、學會運用創新的四個“*實踐”,集中精力進行創造;
4、運用各種激發創造力的技巧和方法,獲得新想法、新思路;
5、掌握循序漸進的過程方法,將突破性的想法轉化成實踐性的解決方案。
課程特色
1、課程將呈現一套全面的創新流程及方法,幫助學員將創意的想法轉化為實際的創新方案和行動;
2、課程的部分工具和流程已得到世界*創新的知名公司廣泛應用與實踐,如Google、IBM、HP、GE等,學員可直接將工具用于實際的創新工作中;
3、采用案例分析、角色演練、錄像分析和實際案例應用等教學方式,提升學員的學習熱情與參與度,讓學員更好掌握課程內容。
課程大綱
模塊一:個人創新
1、介紹
2、破冰活動
(1)收集問題和期望
(2)實際創新的應用準備
3、創新測試
(1)錄像分析
4、創造力和創新定義
Apple、SpaceX和華為等案例分析
5、6大創新原則
Apple和3M等多個案例實踐
6、創新核心競爭力評估
了解得分和改進方向
7、創新流程引入
8、創新流程:確定創新機會
(1)掃描創新機會
(2)過濾和匹配創新機會
(3)排序
9、創新流程:創新描述
(1)創新描述要求
(2)實際創新案例描述調整
10、創新流程:產生想法:情境創新的6個技巧
(1)頭腦風暴
①渠道引導 -涂鴉圖標 -筆記風暴
②想法指標 -展望未來 –類推假象敵人
③其他綜合創新技巧
④實際創新案例的產生想法討論
模塊二:創新領導者
1、創造促進創新的工作環境
(1)創新領導者測試
(2)本組織對創新領導者要求討論
(3)案例分析
2、創新*實踐
(1)放松的、積極的、好奇的 、徹底的
(2)Google和Facebook等實踐
(3)討論本組織需改進和行動方案
3、創新流程:確認創新角色
(1)發明者、擁護者、支持團隊、天使
(2)Apple和Facebook等案例
(3)實際創新案例的角色討論
4、課前或課中創新能力評估解讀
(1)發現自身優勢或需改進處
(2)行動計劃
模塊三:創新型組織
1、創新流程:形成解決方案
(1)確定潛在想法
(2)想法分類
(3)想法組合解決方案
2、創新流程:形成解決方案精細流程工具
(1)描述創新目標
(2)設計創新標準
(3)出點子想辦法
(4)建立可能的解決方案
(5)航空公司案例討論
(6)實際創新案例應用
3、創新流程:消除組織創新障礙
(1)個人和組織障礙
(2)討論:本組織創新障礙
(3)實際創新案例中的障礙和問題
4、消除創新障礙和問題的5步驟
(1)確定創新或機會
(2)列出潛在的阻礙或問題
(3)列出潛在的阻礙或問題的原因
(4)列出所有針對潛在障礙起因的預防措施
(5)列出所有應對實際障礙的應急措施
(6)案例分析、實際創新案例的應用
5、創新流程:完善創新機會和開發最終解決方案
(1)評價 –改進 –完善
(2)實際創新案例的應用
6、創新流程:解決方案認可
(1)制定陳述計劃
(2)電梯演講要點和演練
(3)實際創新案例演練
7、投資回報
(1)團隊向天使做創新方案推介
(2)評估陳述和創新方案選擇標準
8、總結和行動計劃
(1)針對創新評估的行動計劃
實際創新案例應用和思考
美國領導力研究中心(CLS)資深認證講師 劉平
實戰經驗
歷任設計研究院工程師,在上市公司分管生產質量和營銷副總經理;在知名房地產公司任總經理助理,負責營銷和項目開發等工作;上市*合資公司項目投資總經理;知名培訓咨詢公司大區總經理和資深顧問。
曾到加拿大與皇家銀行(Royal Bank)合作引進項目;在與中國*的商業上市公司*合資公司中任總裁助理和項目部總經理時,負責市場研究、宣傳策劃和項目融資等工作,期間曾多次赴美與*跨國公司安赫舍·布希(Anheuser Busch)、迪斯尼(Walt Disney)、環球影城(Universal Studios)、IBM、福特汽車(Ford Motor)、朗訊(Lucent)和*(Dupont)等洽談合作事宜。
專業背景
武漢大學工學碩士和工商管理碩士(MBA),美國領導力研究中心(CLS)和美國阿拉莫學習系統(ALAMO)資深認證講師。
主講課程
創新工作坊—源自硅谷創新實踐課程、問題解決與創新、情境領導、變革的力量-領導力、新時代創新。
服務客戶
中國移動、中國電信、烽火科技、中興通訊、騰訊、阿里巴巴、東風汽車、華潤集團、中國工商銀行、中海油、飛利浦、萬科地產、百事可樂、星巴克、南方電網、BP石油……
硅谷創新實踐課程
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已開課時間Have start time
創新思維公開培訓班
- 開放式創新與互聯網思維 楊飛
- 金字塔原理:思考、表達和解 汪洱
- 傳統企業的互聯網化轉型 周傅峰
- 向IBM學創意:創造性解決 李宣漫
- TRIZ與創新思維 倪老師
- 優勢思維-問題分析與解決 莫老師
- 創造性解決問題
- TRIZ創新思維與問題解決 冀老師
- 金字塔原理 林若藍
- 經理人解決問題的思路與能力 林老師
- 創新思維與問題分析解決 張鐵軍
- 創新思維訓練 李宣漫
創新思維內訓
- 高管必備的系統思維與流程思 王翔(
- 創新思維與問題解決 張瑞陽
- 《結構思考力?問題解決》 隋海濤
- 《DeepSeek賦能管理 董洪斌
- 《邏輯思維與表達課程》 董洪斌
- 善思、能說、會寫——結構思 陳德生
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- 3.0-第一性原理:思維方 劉成熙
- 《基于IDEO模型的創新設 聶明
- ITR-問題根因分析與系統 鄒亮
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