課程描述INTRODUCTION
招投標培訓班
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱Syllabus
招投標(biao)培(pei)訓班
附件一、
一、培訓內容
第一部分:《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》(財政部87號令)解讀
1.《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》出臺背景;
2.邀請招標的適用情形與符合資格條件供應商產生辦法;
3.不得作為供應商資格條件的相關規定;
4.關于投標人提供樣品的特殊規定;
5.資格預審文件、招標文件、投標邀請書的澄清和修改;
6.投標保證金的收取、退還、不予退還相關規定;
7.同品牌產品下投標、評標的相關規定;
8.投標文件的撤回與撤銷(投標文件的修改、補充與澄清、說明和補正);
9.視為串通投標情形;
10.公開招標方式變更為其他政府采購方式的規定;
11.公開招標項目的資格審查主體以及采購人、評標委員會職責;
12.評標委員會人數的特別規定以及成員法定更換情形和方式;
13.評標方法以及投標報價修正等規定;
14.投標無效的法定情形和可以修改評標結果的情形;
15.采購活動過程中各程序的時間要求;
16.政府采購貨物和服務與政府采購工程公開招標的區別。
第二部分:九部委五個《標準文件》的介紹和講解;
1.《標準招標文件》制定背景、意義及目的;
2.《標準招標文件》適用范圍;
3.《標準招標文件》使用說明;
4.《標準招標文件》中招標人可以補充、細化和修改的內容;
5.《標準招標文件》資格審查辦法、評標方法的解讀;
6.《標準招標文件》專用合同條款與通用合同條款的重點解析;
7.《標準招標文件》中重要條款的解讀;
8.與工程建設有關的貨物和服務招標活動中如何使用2017年版 《標準招標文件》;
9.招標投標合同管理實務操作與典型問題分析。
第三部分:新形勢下招投標采購工作熱點問題疑難解析
1.招標投標法體系與政府采購法體系及其《實施條例》的適用與區別;
2.依法必須招標項目進場交易程序、審批流程、具體規定及操作實務;
3.競爭性談判、競爭性磋商、單一來源、比選、詢價方式的特點和適用范圍;
4.如何選擇合適的采購招標方式?如何組織資格預審、評標、競爭性談判及磋商,防范采購風險?
5.國有企業招標投標差別化管理(自愿招標項目、強制招標項目、國資強制招標項目);
6.國有企業項目采購和經營采購管理與風險規避;
7.招標文件的編制技巧,招標采購單位如何設定相關的強制性要求以及補充、澄清、發售中應注意的技術和法律問題;
8.“營改增”后招標文件編制應考慮納稅資格、計價依據、計稅方法、工程量清單、報價格式、稅率變更等內容的約定。
9.開標評標環節注意事項、評標復議、重新評審的觸發等問題分析及應對策略;
10.評審委員會細化評審因素和評審標準的法律評析;
11.“營改增”后評標時對不同納稅人評標辦法的變化;
12.招標采購合同規劃,重要合同的特點和條款以及管理要點;
13.招標采購合同的訂立、效力、履行、變更與終止——法律依據及風險防范;
14.違約責任的條件和原則及承擔方式——法律依據及風險防范案例分析;
第四部分:招標投標各環節監督管理與質疑、投訴的受理及解決
1.招標投標爭議處理程序、措施、法律依據及案例分析;
2.異議制度(招標異議、開標異議、評標異議等);
3.投訴制度(投訴事項、投訴處理 );
4.招標投標爭議的行政復議,招標投標爭議的行政訴訟,聽證制度,民事訴訟與仲裁;
5.電子招標方式下行政監督部門對招標投標活動的監督模式創新;
6.招投標監督形式:行政監督、經濟監督、審計監督、國家權力機關監督;
7.事前監督、事中監督、事后監督等不同階段監督的重點、難點及應對策略;
二、培訓對象
各(ge)地招投標行政(zheng)主管部門、各(ge)級(ji)公管辦、行政(zheng)服務中心(xin)、交易(yi)中心(xin)、政(zheng)府采購中心(xin)的相關人(ren)員(yuan);各(ge)單位從事招標采購、基建工程、紀檢監(jian)察、財(cai)務、審(shen)計、合同(tong)、法(fa)務等部門相關人(ren)員(yuan);招標代理(li)、項目管理(li)機(ji)構相關人(ren)員(yuan);
A:2800元/人(含培訓、資料、場地、專家費等);統一開具發票。
B:4980元/人(含(han)培訓、資料、場地、專家、食宿費(fei)等);統一開具發票。
招投標培訓(xun)班
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