課程描述INTRODUCTION
日(ri)程安(an)排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
流程化營銷策略
課程背景
競爭(zheng)日益劇(ju)烈,如何通過營銷技能(neng)提升實現業(ye)務逆襲飛(fei)躍,成為企業(ye)培(pei)訓(xun)管理中(zhong)重(zhong)要的(de)課題。
培訓對象
服裝店店長、銷售人員
課程收獲
通過課(ke)程培(pei)訓,提升員工與(yu)經銷(xiao)(xiao)商(shang)老(lao)板的(de)(de)談判技巧(qiao),強化(hua)員工與(yu)顧客(ke)的(de)(de)溝通能力,建立企業(ye)及個人的(de)(de)專(zhuan)業(ye)品(pin)牌形象(xiang),從而提振團隊銷(xiao)(xiao)售信(xin)心,助力達(da)成(cheng)企業(ye)營銷(xiao)(xiao)業(ye)務(wu)目(mu)標。
培訓方式
互動研討
腦力風暴
專業講授
視頻分析
案例分享
課程大綱
培訓綱要
(一)流程化營銷策略
流程一:銷售前的準備
1、物料準備
2、心態準備
流程二:開場的溝通技巧
1、開出高于預期的條件
2、永遠不要接受第一次報價
3、學會感到意外
4、避免對抗性談判
5、飾演不情愿的賣家和買家
流程三:中場的談判技巧
1、破沒有決定權對手的策略
2、服務價值遞減
3、養成索取回報的習慣
4、*不要折中
5、從容應對僵局和困境
流程四:終局的促成技巧
1、白臉-黑臉策略
2、蠶食策略
3、如何減少讓步幅度
4、必要時收回條件
5、成交促成的方法
(1)行動法
(2)利誘法
(3)二則一法
(4)引導法
6、欣然接受對方的請求
(二)銷售技能訓練
技能一:互惠
1、什么是互惠原理
2、心理基礎:
(1)感恩圖報
(2)允許拒絕
3、兩大觸發機制
(1)主動示好
(2)互惠(hui)式讓步
技能二:社會認同
1、什么是社會認同原理
2、社會認同原理的反應方式和特性
(1)反應方式:多元無知
(2)特性:不確定性和相似性
3、社會認同原理的運用
(1)炒作與造勢
(2)20%吸(xi)引定律(lv)三、承諾一致(zhi)的力量
技能三:承諾一致的力量
1、承諾一致法則的定義與2個70%的溝通概念
2、承諾一致法則三步走
第一步:獲得承諾
第二步:讓承諾有效
第三步(bu):促使(shi)言(yan)行一(yi)
技能四:稀缺的力量
1、什么是稀缺原理
2、稀缺效應的兩大心理基礎
(1)物以稀為貴
A、 避免損失優先于獲得收益
B、 機會越少見,價值越高
(2)逆反心理
技能五:喜好至上的力量
u 外表的吸引力
u 相似性
u 稱贊
u 接觸和合作
u 關聯(lian)原理
技能六:權威的力量
1、什么是權威原理
2、權威的心理基礎
3、權威的表現方式
(1)專家式權威暗示
(2)名人強化效應
4、權威的運用
A、頭銜B、衣著C、外部標志
5、如何融入日常經營
根據實際情況(kuang)展(zhan)開(kai)研討(tao)、互(hu)動、溝通,強化(hua)影響力(li)知識(shi)落地與運用
流程化營銷策略
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已開課時間(jian)Have start time
- 馬詩敏
銷售技巧公開培訓班
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- 超級終端倍增業績孵化系統 謝晗苑
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- 銷售精英激勵與實戰技能提升 劉易(yi)明
- 銷售精英訓練營 梁輝
- 銷售經理、市場經理核心技能 鮑英(ying)凱
- 項目銷售流程及關鍵技能 王浩
- 標桿地產整合行銷拓客解密與 劉老師
- 新客戶開發與銷售業績提升 嚴(yan)家明
- 營銷心理學 季鍇源
- 市場工程學——市場分析及其 邵會華
銷售技巧內訓
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