課程描述INTRODUCTION
日程安(an)排(pai)SCHEDULE
課(ke)程大(da)綱Syllabus
銷(xiao)售目標管(guan)理與執行公開課
【課程背景】:
企業的戰略目標如何逐層下沉分解?區域市場的銷量目標與占有率目標如何盡快達成?
如何制定目標?如何分解目標?如何有步驟的實施目標?如何確保目標順利達成?
如何達成由銷售目標--行動計劃--關鍵市場/客戶抓取--業績保障的方式方法達成目標?
如何制定詳實的銷售目標計劃并付諸實施?如何解決銷售人員在行動實施中的問題?
如何促使銷售人員堅定銷售目標、全力以赴行動、主動出擊大量行動、達成目標?
本課程根據以上問題,從實戰的角度(du),采用正向(xiang)與逆向(xiang)激(ji)勵的方(fang)法(fa),調(diao)整(zheng)心態(tai),制定目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao),分解(jie)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao),列出(chu)詳實銷(xiao)售計劃,做好目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)支撐預判,全(quan)力以赴,大量行動,達成(cheng)目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao),幫助(zhu)銷(xiao)售人(ren)員(yuan)梳理思路方(fang)法(fa)。
【課程對象】:
銷(xiao)售經理/銷(xiao)售主管及專員
【課程大綱】
第一部分:堅定清晰的銷售目標
一、清晰的銷售夢想、堅定的銷售目標
1、為何我們的動力不能持久?
2、人類因為夢想而偉大,人生因為銷售使夢想更精彩
3、銷售沒有不可能,銷售上人人都可以夢想成真
4、銷售人生區別:有無夢想,及夢想的標準
5、成功銷售一定有原因,失敗一定有方法。
6、沒有不可能——只是暫時沒找到方法
二、如何設定銷售目標
1、為什么需要有清晰的銷售目標?
2、為什么銷售人員不敢于給自己定目標
3、設定目標的五個步驟、四個特性、SMART原則
4、保證設定目標預期達成的方法策略
表格:2021年銷售目標計劃總表與分解(制定的標準與參照:銷量目標、產品目標、渠道目標、客戶目標、市場目標、占有率目標等)
三、如何劃分銷售目標
1、目標分解、實施、及自我考核
2、目標管理流程
3、劃分銷售目標要注意的三大事項
工(gong)具(ju):銷售經理要思考的(de)8個目標及推進
第二部分:銷售目標與計劃管理
一、目標與計劃管理的難點
1、目標難以量化 2、目標變來變去 3、討價還價
4、不能達成共識 5、計劃趕不上變化 6、員工的積極主動性不強
二、目標與計劃管理的特征
1、共同參與目標制定或計劃制定 2、分目標與總目標一致
3、目標可衡量 4、關注結果 5、及時地反饋與輔導 6、以事先設定的目標評估績效
三、計劃落實
1、什么是計劃 2、為何要制定計劃
3、如何制定好的計劃 4、制定可行性方案
方(fang)法:銷售目標如何量化的6個維度(du)30個方(fang)法
第三部分:目標計劃執行與跟進
一、計劃的執行
1、參考計劃制定的詳細說明 2、按操作說明執行
3、過程的監督、控制 4、計劃、結果的可視化管理
二、計劃的評價與跟進
1、是否按計劃執行,達成目標(評價執行效果)
2、效果跟進
方(fang)法:確保(bao)完成目標,提高(gao)有效、高(gao)效執行(xing)的4個維度24個方(fang)法
第四部分:全力以赴的行動
一、凡事需要主動!
1、人生需要挑戰,我們要挑戰工作壓力
2、我們要學會自覺主動思考
3、我們要養成每天多做一點點的習慣
二、強烈成交欲望、堅定達成目標
1、為何月初定目標,信心百倍,月末很緊張?
2、想要成交,和一定要成交的區別
3、如何培養強烈欲望和堅定的決心?
4、成功銷售者愿意做失敗銷售者不愿意做的事情
三、主控銷售生涯、主動出擊、
1、我是一切的根源,你要對自己的一切后果負100%的責任
2、停止抱怨,杜絕借口,解決問題,要讓業績變好之前,先要自己變好
3、如果環境無法改變,我們就改變自己
4、事前不逃避,事中不抱怨,事后不推責
四、全力以赴、大量行動
1、銷售努力的前提是方向正確、方法正確
2、你努力但沒得到你要的,是你付出的還不夠
3、任何人成功的法則:堅持到底,拒絕借口
4、成功銷售的秘訣(jue):只找方法,不找借(jie)口!
【講師介紹】
吳興波老師:
國內*營銷與銷售領域咨詢師和培訓師
18年營銷管理經驗,7年咨詢培訓經驗
現任4家企業營銷管理顧問
中國職業經理人認證特聘專家
中國中小企業講師團成員
國內各大總裁班特邀講師
從事營銷(xiao)18年從一線銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)做到營銷(xiao)總經(jing)理(li),卓(zhuo)著的(de)營銷(xiao)業績和扎實的(de)理(li)論(lun)功底使吳老(lao)師在ToB大客(ke)戶銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)、渠道開發(fa)管理(li)、營銷(xiao)管理(li)系(xi)統構建、銷(xiao)售(shou)(shou)(shou)技能提升等(deng)領域擁有(you)豐富的(de)實戰經(jing)驗。
銷售目標管(guan)理(li)與執行公開課
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已(yi)開課時間Have start time
- 吳興波
目標管理公開培訓班
- 目標與績效管理實務 蘇進
- 讓生意發展有條不紊——有效 韓秀(xiu)超
- 時間管理 楊(yang)棟
- 自我領導力-如何平衡生活與 秦林偉(wei)
- 以高效工作為目標的時間管理 趙志敏
- 銷售目標設定與有效達成 陳震
- 目標管理與計劃執行 王昌國
- 贏在目標總裁特訓營 黃國輝
- 績效目標計劃與執行
- 目標管理與績效考核體系的建 林(lin)恩
- 戰略性成本管理與控制 李成城
- 目標計劃必達的高效管控模式 黃老師(shi)
目標管理內訓
- 目標達成與協作溝通 曹勇
- 績效為綱—— 目標(指標與 劉建
- 銷售目標沖刺與達成 曹勇
- 《目標與時間管理》 如何利 李曉(xiao)慧(hui)
- 《戰略解碼》 企業年度 鐘意
- 《目標管理別踩坑!跨越五大 余宏厚
- 《圍繞高價值目標提高運營效 駱峰
- 堅定目標,贏在執行——目標 劉建
- 《目標分解落地與旺日銷售策 鐘(zhong)意
- 企業深度數字化轉型與OKR 唐文綱(gang)
- 復盤——在工作中學習和成長 李巖(yan)偉
- 《DeepSeek賦能管理 董(dong)洪斌