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中國企業培訓講師
企業的戰略調整與落地
2022-01-13 10:52:09
 
講師:張運來 瀏覽次(ci)數:2986

課程描(miao)述INTRODUCTION

如何調整戰略規劃

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:張運來    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何調整戰略規劃

【課程背景】
“中國發展仍處于重要戰略機遇期,我們要增強信心,從當前中國經濟發展的階段性特征出發,適應新常態,保持戰略上的平常心態。”作為典型的“黑天鵝”事件,新冠肺炎讓人類重新認識到產業的脆弱性。同樣,它也可能成為我們現在和將來會一直面臨的挑戰——一種新常態。兩個新常態的疊加,意味著企業面臨的外部環境正在發生動蕩變化。
典型表現在:我國處于經濟轉型的連續進程中法律規章制度體制等不斷調整;全球化與反全球化浪潮此起彼伏;技術和技術快速進步;企業之間競爭呈現動態化,互動導致產品價格不斷下降,質量提升,而企業利潤空間則越來越狹窄。如果企業不能正確地評估并預測未來變化,如果企業戰略和商業模式保持不變亦或作出重大調整,企業經營往往會處于十分被動的局面,甚至破產而被淘汰出局。
就是(shi)企業經營(ying)者目前(qian)最(zui)重要的挑(tiao)戰(zhan)與課題,也是(shi)本課程(cheng)的內容所在(zai)。課程(cheng)突破了很多(duo)戰(zhan)略管理課程(cheng)重視戰(zhan)略規(gui)劃制定(ding),缺少戰(zhan)略規(gui)劃調整;只講理論思(si)想、缺少工具方(fang)法的瓶(ping)頸(jing)。解(jie)(jie)決(jue)企業高管在(zai)動態環境下調整戰(zhan)略的必要性(xing)(xing)、方(fang)向性(xing)(xing)和(he)落地問題,使學(xue)員(yuan)學(xue)之解(jie)(jie)惑,學(xue)之能用(yong)(yong),帶領企業成功迎接挑(tiao)戰(zhan)并有效(xiao)利用(yong)(yong)機會, 實現逆(ni)勢增長。

【課程收益】
-了解企業戰略規劃調整的必要性和時機;
-了解企業面臨的雙新常態疊加的特點與趨勢;
-能夠利用PEST、五力模型分及$APPEA-分析外部環境,識別兩個新常態疊加給企業帶來影響;
-掌握核心競爭力判別的4個標準和培育的5個步驟;
-掌握SWOT綜合分析技術,明確企業戰略調整的方向與內容;
-掌握戰略調整的方法和制定新戰略;
-掌握(wo)戰(zhan)略執行(xing)的5步和(he)3大保障體系(xi);

【課程特色】
該課程結(jie)合案例(li)分析(xi)(xi)與工具演練,強調(diao)學員在思考(kao)、參與和企業現(xian)實問題(ti)分析(xi)(xi)過程中學習。幫助(zhu)學員掌握戰(zhan)略(lve)分析(xi)(xi)、戰(zhan)略(lve)調(diao)整和落地的主要工具,從而(er)能(neng)夠開展調(diao)整并將戰(zhan)略(lve)落地。

【課程對象】
董事長、總(zong)(zong)裁、總(zong)(zong)經(jing)理(li)、常(chang)務副總(zong)(zong)經(jing)理(li)、總(zong)(zong)裁助理(li)等(deng)高級管(guan)理(li)人員

【課程大綱】
一、雙新常態背景下,企業是否應該調整戰略規劃?

1.戰略及年度目標實現程度
2.導致戰略及年度目標無法實現的原因分析
3.雙新常態背景下企業外部環境對戰略目標實現的牽制
-雙新常態下宏觀環境呈現的特點和趨勢
-經濟新常態給企業帶來的機會與威脅
-疫情給企業帶來的機會與威脅
-疫情下顧客消費行為的變化
-某些政策和法令將會幫助某些行業快速發展
-疫情帶來新的不確定商機
4. 雙新常態下的行業及競爭給企業帶來的機會與威脅
1.雙新常態下行業及競爭環境呈現的特點和趨勢
2.動態競爭環境給企業帶來的機會與威脅
3.全球化與反全球化給企業帶來的機會與威脅
4.消費升級給企業帶來的機會與威脅
演練:學員企業外部環境分析實踐
工具:PEST分析、五(wu)力模(mo)型(xing)、$APPEA-S、雷(lei)達圖

二、企業內部如何以不變應萬變?
1.企業不變之處是什么?
-企業核心競爭力的4大識別標準
-企業核心競爭力的5大培育步驟
2.企業變化之處是什么?
-戰略調整
-戰術調整
演練:學員識別核心競爭力、戰略調整實踐
工具:SWOT
案例:在動態復雜環境下(xia),新(xin)寶電器的戰略演進

三、雙新常態疊加背景下,企業應該選擇何種發展戰略?
1.戰略態勢把握
-戰略態勢類型
-影響發展戰略選擇的因素
-發展戰略選擇的方法與工具
2.企業一體化還是多元化業務?
-一體化的戰略利益和成本
-多元化的戰略利益和成本
工具:波士頓矩陣、通用矩陣
演練:阿里巴巴集團多元化業務選擇實踐
案例:美的集(ji)團的多元(yuan)化(hua)發展(zhan):從多元(yuan)化(hua)到回歸主業

四、雙新常態背景下,企業該如何選擇競爭戰略?
1.傳統競爭戰略
-三種基本競爭戰略的選擇與落地
-企業如何避免“夾在中間”
2.基于價值的創新戰略
-顧客價值的解碼
-價值創新的途徑選擇——基于價值鏈的顧客價值創新
工具:價值(zhi)鏈、產業(ye)鏈

五、企業如何調整或者制定戰略規劃?
1.戰略目標的調整和設定方法
2.戰略規(gui)劃(hua)制定的(de)步驟和方法

六、如何執行新戰略或者調整后的戰略?
1.如何重新進行戰略解碼,形成新的執行計劃
2.巧婦難為無米之炊——構建戰略實施的3大保障體系
-企業該如何調整組織結構以適應調整后戰略?
-重塑企業文化以應適應企業戰略
-基于戰略目標實現的資源配置
3.戰略執行的5步
案(an)例:新(xin)寶電器數字(zi)化升級戰略的保障體系建設

如何調整戰略規劃


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