課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION
日程安排(pai)SCHEDULE
課(ke)程大(da)綱Syllabus
歐卡引導工作坊
歐卡介紹:
歐卡又稱“口袋式沙盤”,能開啟人們潛意識寶庫,讓人們的潛意識具體呈現在眼前,是一種攜帶方便、省時省力助人助己的工具。“歐卡”的妙用之處,在于它可以覺察與清理自己內在的負面情緒;可以認識自己、探索自己的深層信念;可以突破自己的限制性模式;可以探索當下的夫妻關系和親子關系的狀態;還可以探索你與原生家庭的關系。歐卡牌可以用在很多場合,它不僅可以應用于日常個體心理咨詢及團體心理輔導,還可以運用到個人心靈探索、家庭、夫妻及親子互動,也可以跟朋友一起玩,促進有效溝通表達能力。
歐卡(ka)的(de)基礎(chu)卡(ka)由88張(zhang)圖卡(ka)加上88張(zhang)字卡(ka)組成,總共是176張(zhang)卡(ka)片,可以做圖文(wen)變化(hua)。歐卡(ka)系列的(de)心*卡(ka),是一種(zhong)簡單而實用的(de)直覺聯想(xiang)工(gong)具,它在(zai)心理治(zhi)療、自我(wo)探索、心靈溝(gou)通、潛能開(kai)發、創意聯想(xiang)、親子互動(dong)、藝術治(zhi)療等(deng)方面(mian)都有著(zhu)廣(guang)泛應用。
課程背景:
課程所學內容可廣泛的運用在企業管理,人力資源管理,生命教練,團體活動以心理咨詢和人際溝通中。本工作坊重點是培養潛意識投射卡帶領人的基礎能力,老師會直接帶領大家進入潛意識投射卡最原始的精神,體驗式學習10余種潛意識投射卡使用方式,讓學員可以將潛意識投射卡用于自我對話、與他人對話、團隊活動、深度探索,化解生命干擾。讓我們跳脫枯燥概念,扔掉筆記,通過2天密集的體驗式學習,在實際操作中學到完整的助人助己的技術。讓內心流動,體驗感悟,從而真正把OH卡牌運用于日常生活與工作中。通過以下4個不同的維度,譚小芳老師整合歐卡在企業應用中的操作秘訣,打造最適合企業應用的課程,毫無保留的傳授給你。
團隊融合:利用OH卡進行團隊建設,讓團隊成為互相了解的伙伴
團隊共創:利用OH卡加速會議效率,讓團隊的成員快速達成共識
團隊培訓:利用OH卡增強學員互動,讓培訓輕松有效,深入人心
團隊管(guan)理:利用OH卡提升團隊領導力(li),激發潛能(neng)提升員工行動力(li)
培訓受益:
1、幫助自己找到困擾的根本癥結,并給出解決方案 自己和自己玩OH卡,實現“自覺、自察、自療、自愈”的自助型生命成長
2、做心理咨詢,協助他人解決問題 增加心理咨詢方法,提高來訪者對你咨詢的滿意度,形成正向口碑
3、用在企業培訓、團隊帶領 幫助領導者統一大家思想、凝聚力量 世界500強外企引入OH卡技術,進行團隊員工心理建設、客戶關系改善、提高業務量
4、提高寫作能力、洞察能力、溝通能力,精準表達情緒、想法,減少誤會,融洽人際關系
5、在親子、家庭中 疏導孩子和親人的負面情緒,處理家庭矛盾,做個好爸好媽
6、解決情感婚戀問題 看到自己情感婚戀現狀、理想狀態(未來心之所向),清理障礙,找到下一步的做法
7、應用在職場、學業上 協助我們找到適合自己的學習專業、職業崗位、適合行業,跟從自己的心做出正確選擇
8、增添組(zu)(zu)織活動內容:為(wei)非民組(zu)(zu)織、企(qi)業、讀(du)書(shu)會、成長小(xiao)組(zu)(zu)增添新穎多樣的團建娛樂活動
【OH卡】可以解決什么問題?
親子關系——和孩子溝通出現問題,孩子不聽話,無法陪伴孩子內疚,感受不到父母的愛。
親密關系——感情困擾,婚內孤獨,家庭暴力,出軌,離異,遲遲無法結婚。
職場事業——職場社交困難,項目推進受阻,空有能力得不到老板賞識,想換工作/轉行猶豫難以抉擇,創業過程遇到困難問題,不知道自己該做什么職業。
金錢關系——很努力但賺不到錢,能賺到錢但總留不住錢。
情緒困擾——總愛發脾氣,控制不了情緒。特別是媽媽們,知道許多育兒技巧。卻只是知道做不到。
身體療愈——器官對話,比如經常(chang)某部位疼(teng)痛。治療需就醫(yi),僅協助探索心靈(ling)層面的(de)原(yuan)因及解決辦法(fa)。
個人成長:
增進親子互動與溝通
增進職場人際溝通與互動
幫助身邊的人理清迷茫困惑
增進自我的了解,包括身體、心理與情緒之轉變
促使自我悅納自己的角色,關愛自己,提升自我價值
幫助自我(wo)肯(ken)定自我(wo)、建(jian)立自信,讓(rang)生命更(geng)加智慧(hui)圓熟。
適合人群:
想要了解自我、探索內心者
希望促進人際關系者
渴望兩性和諧、幸福家庭者
開發潛能、實現目標者
心理者愛好
教育工作者
企業管理者
課程內容:
靜心與破冰,身心安頓與當下聯結
認識潛意識投射卡基本概念與設計原理
體驗潛意識投射卡和自我潛意識訊息的關系
體驗個體認知差異
正、負能量的切換,突破思維界限的療愈力
切換觀點,看清事物的本來面目
打破框架與既定思維,擴展世界,改變認知
故事接龍,歡欣喜悅的團隊共創
曼陀羅,強大的思考工具
蛻變之旅,快速找到問題的解決方法
88張心靈快照,看見你的潛意識
關于“我”,全方位看見自我
金錢關系,找到你的財富信念
英雄之旅,跨出舒適圈,成為最好的自己
時間軸,不同時期的生命對話
獨特視角,看見內心活動與人我差
圖(tu)文咨詢,開放探索內心世(shi)界
歐卡引導工作坊
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/273448.html
已開課(ke)時間Have start time
- 譚小芳
心理疏導公開培訓班
- 心理咨詢技術在HR工作中的 馬思宇
- 管理心理與組織行為學 講師團
- 企業高管心智模式修煉 卜月(yue)珍
- 職場常見心理現象及心理疏導 彭奎
- 營銷心理學 季鍇(kai)源
- 企業管理者之實戰管理心理學 趙晉
- 壓力調適與職場EQ訓練 卜月珍(zhen)
- 積極心理學之* 程老師
- 心理動力的人才管理與建設沙 王勇
- 與壓力共舞—情緒管理與壓力 杜老師
- 心理學在員工激勵和團隊管理 王老(lao)師
- 心理學在人力資源中的運用 劉老師
心理疏導內訓
- 社區老年人常見的心理問題與 張吉泉
- 《目標成就心理學——管理者 劉尋
- 《心中的紅線,你畫對了嗎? 劉尋
- 30種職場人必知的心理學效 程平安
- 建設健康型組織的萬全之策— 劉(liu)建
- 《從心出發,從容過渡 — 劉(liu)尋
- 防患未然--企業員工心理風 程平安
- 打造堅毅團隊 穆生一
- 健康生活,從心開始 張吉泉
- 洞悉人心賦能團隊——管理心 劉志翔(xiang)
- 《管理學與心理學的融合—探 劉尋
- “管人”先“知心”——人力 劉(liu)建