課程描述INTRODUCTION



日程安排(pai)SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
政企客戶關系培訓
課程背景:
基于政企大客戶銷售中“高層領導突破難+過程透明控制難”等難題而專門設計 ——
挖掘高層真實需求,與決策層進行有效溝通;客戶高層喜歡與什么樣的人打交道?如何交往高層領導? 如何培養教練,把客戶關系做透明,從容突破和搞定決策層?下樓式營銷,雙螺旋法則,掌控決策鏈,培訓最高層……
透(tou)視政府客戶(hu)(hu)關(guan)系(xi)管理,通過客戶(hu)(hu)關(guan)系(xi)溫(wen)度計等工具的運用了解(jie)不同(tong)(tong)層級的客戶(hu)(hu)關(guan)系(xi)狀態(tai),透(tou)視政府客戶(hu)(hu)在(zai)不同(tong)(tong)場(chang)景、不同(tong)(tong)銷(xiao)(xiao)售階段的情感需(xu)求,在(zai)銷(xiao)(xiao)售過程中通過一系(xi)列的觸(chu)角和正向行為不斷升級客戶(hu)(hu)關(guan)系(xi),實現客戶(hu)(hu)關(guan)系(xi)從陌生、熟悉、信任到同(tong)(tong)盟關(guan)系(xi)的建立(li);
課程特色:
本課程系統介紹了政企客戶各個層級突破的方法論和實務環節,涵括企業大客戶和戰略大客戶(政府背景),政企大客戶與決策層公關有相當的神秘性和敏感性,要求你必須掌過印、操過盤,否則很難講清楚,很難到達高水平;
本課(ke)程全部(bu)來自一線原創(chuang), 直擊實(shi)務,解決(jue)實(shi)際問題。
課程收益:
掌握不同客戶制定關系策略;
理解客戶組織決策鏈的不同關注點;
學會與客戶建立信任關系的方法;
運用工具分析與客戶關系策略;
掌握繪制企業之間發展地圖的方法;
提升客戶的(de)滿意度和忠誠度;
適合學員:
公司或(huo)銷售(shou)團隊經理、主管(guan)、及高潛(qian)力銷售(shou)人(ren)員
培訓方式:
授課(ke)、互動、小組練習、討論、分享(xiang)
培訓大綱:
課程導入:客戶管理到底管理什么?
1)客戶關系維度管理
2)客戶關系生命周期管理
一、政企客戶的采購特征
1、政企客戶采購關注點
1)需求
2)費用
3)方案
4)風險
工具運用:銷售流程匹配采購流程度
2、不同階段的參與角色
1)從銷售角度看客戶角色
2)誰是真正的EB(決策者)
3)TB(把關者)都是什么人
4)誰是真正的UB(使用者)
工具運用:ECUT角色分析
3、權利與影響力
1)影響力分類
2)什么決定了影響力的大小
3)什么決定了角色的參與程度
4)影響力和參與度如何結合
工具運用:不同角色的作用
本章目的和收益:
理解政企客戶的決策流程;
理解政企客戶關系的建立不是一棵樹木而是整個森林;
不同客(ke)戶角色在(zai)合作(zuo)中起的關(guan)鍵(jian)作(zuo)用;
二、衡量政企客戶關系的維度、廣度和深度
1、個人“贏”和企業“贏”
1)企業關注度
2)個人關注度
工具運用:Win&Win
2、衡量客戶關系
1)用感覺量化
2)用行為量化
工具運用:關系溫度計
3、客戶關系路徑圖
1)商務關系
2)私交關系
3)互動關系
4)同盟關系
工具運用:關系歷程
4、政企客戶高層營銷
1)建立良好的第一印象
2)讓對方看到自己的價值
3)理解并發現對方的需求和興趣點
工具運用:客戶需求預測表
本章目的和收益:
理解政企大客戶關系建立的維度;
掌握客戶關系發展的每階段劃分;
理解不同階段關系提升的行為;
理解換位思(si)考政(zheng)企高(gao)層的關注點;
三、政企戰略合作同盟關系
1、描繪組織關系地圖
1)客戶的角色社交風格
2)客戶對我們的反饋模式
3)客戶對我們的支持程度
4)客戶企業“贏”與個人“贏”
工具運用:組織關系鳥瞰圖
2、企業組織與高層互動
1)如何推進組織關系發展
工具運用:行動承諾工具表
2)戰略合作同盟的組織行為
工具運用:華為關系發展15種方法
3、客戶關系提升
1)客戶滿意公式
工具運用:赫茲伯格
2)找到關鍵節點
工具運用:客戶體驗路徑圖
本章目的和收益:
理解關系最高維度為企業戰略同盟關系;
企業也是由人為單位的小個體組成的,組織的關系與個人關系緊密不可分;
掌握(wo)更好(hao)的(de)推薦企業與企業的(de)互動,增加粘(zhan)度的(de)行為(wei);
政企客戶關系培訓
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