課程描述INTRODUCTION
工作責任心培訓
日程安排(pai)SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
工作責任心培訓
培訓必要性:
現實中,任務不能按時完成,產品不合格,安全事故頻發...所有這些尋根問源其實都是責任心缺失惹的禍。一個有責任感的人,會對生命中每一份任務和工作承擔起責任,也就不會有上述那些慘劇的發生。
員工的責任心 ,是企業的防火墻、是員工做好本職工作的最主要條件之一。員工進入企業后,便成為企業的一部分,企業要發展就必須協調好每一部分的工作,這就要加強員工對本職工作的責任心。員工責任心不強是每個企業都要面對的問題,如何提高員工的責任心?
陳馨賢老(lao)師認為,責(ze)任(ren)有多大,事(shi)業才有多大。無論在哪個(ge)崗(gang)位上,都要(yao)牢記(ji)自(zi)己(ji)的(de)(de)責(ze)任(ren),認識(shi)到自(zi)己(ji)所(suo)處位置的(de)(de)重要(yao)性。這就是(shi)高度的(de)(de)責(ze)任(ren)感,它能(neng)喚起企業中(zhong)每一個(ge)員工(gong)的(de)(de)工(gong)作(zuo)熱情和團(tuan)隊精神(shen),從而實現企業的(de)(de)既(ji)定目(mu)標(biao)。當一個(ge)人心中(zhong)形成(cheng)了(le)責(ze)任(ren)感時,他就能(neng)自(zi)覺地意(yi)(yi)識(shi)到自(zi)己(ji)所(suo)擔負的(de)(de)責(ze)任(ren)。有了(le)自(zi)覺的(de)(de)責(ze)任(ren)意(yi)(yi)識(shi)之后,才會(hui)產(chan)生積極、圓滿的(de)(de)工(gong)作(zuo)效(xiao)果,整個(ge)隊伍(wu)才是(shi)一支優秀(xiu)的(de)(de)團(tuan)隊。
課程背景:
為什么員工缺乏責任心不能貫徹上司意圖?
為什么個別老員工沒有動力不能主動行動?
為什么員工沒有主人翁思想,不懂感恩?
為什么員工做事打折扣找借口推卸責任?
為什么員工不能自動自發去承擔責任?
為什么員工缺乏執行意識,公司的目標、理念和方法在工作中很難落地?
如何讓每一(yi)位員工(gong)充滿激情與(yu)活力為(wei)領導分憂?本課程從根本上(shang)消除工(gong)作打折扣現(xian)象一(yi)切以結果(guo)為(wei)導向,消除員工(gong)的(de)抱怨心理,樹立積(ji)極(ji)心態,傳遞(di)正能(neng)量。
課程收獲:
1、通過學習讓學員樹立正確觀念和積極的心態
2、通過學習可以提升學員的覺悟,責任心,自動自發的積極性
3、讓學員認識到為自己工作,為將來工作,為家工作
4、讓學員拿到執行100%責任的三把金鑰匙
5、掌握自動自發100%員工必備的五大準則
6、掌握自動自發100%員工必備的五大心態
7、讓員工進行角色定位,重新認知自己
8、讓員工找到激發自己潛能的幾個關鍵點
9、讓(rang)學員(yuan)擁有感(gan)恩的(de)能(neng)力,激發學員(yuan)的(de)熱情,激發學員(yuan)對公(gong)司(si),對自己的(de)高度責(ze)任感(gan),使(shi)命感(gan)!
課程特征:
采用(yong)超級互動、精彩游戲、在(zai)歡快的(de)氛圍中(zhong)(zhong)學習,幽(you)默(mo)風(feng)趣、啟發(fa)教學、案(an)例分析、現場演(yan)練,語(yu)言通俗(su)易懂、能(neng)讓學員從內到外升(sheng)華心靈、改(gai)善心智、完善行為,能(neng)讓大(da)家在(zai)學中(zhong)(zhong)練練中(zhong)(zhong)學,領悟深刻(ke)、落地性(xing)強、寓教于(yu)樂,立(li)刻(ke)產生(sheng)提(ti)升(sheng)和(he)改(gai)變。
學習對象:
企(qi)業總經理(li)、各部門經理(li)、主管、班(ban)組長、研發人員(yuan)、銷(xiao)售人員(yuan)、一(yi)線的(de)工(gong)作人員(yuan)及服務人員(yuan)
課程收益:
通過對干(gan)部(bu)、員工(gong)(gong)(gong)的工(gong)(gong)(gong)作責任(ren)感的授(shou)課(ke),讓干(gan)部(bu)、員工(gong)(gong)(gong)進一步(bu)增(zeng)強(qiang)工(gong)(gong)(gong)作責任(ren)感,達(da)到(dao)從“要(yao)我執行”到(dao)“我要(yao)執行”目的;做到(dao)管理中(zhong)的標準化、規范化、可(ke)復制,管理中(zhong)的個人主動自覺進一步(bu)做好自己的本職工(gong)(gong)(gong)作,確保(bao)企業各項工(gong)(gong)(gong)作不(bu)折(zhe)不(bu)扣圓(yuan)滿完成。
工作責任心培訓
轉載://bamboo-vinegar.cn/gkk_detail/40617.html
已開課時(shi)間(jian)Have start time
- 楊慶嵐
心理課程公開培訓班
- 心理學在人力資源中的運用 劉老師(shi)
- 心理學在員工激勵和團隊管理 王老師
- 企業高管心智模式修煉 卜(bu)月(yue)珍
- 企業管理者之實戰管理心理學 趙晉
- 與壓力共舞—情緒管理與壓力 杜老師
- 營銷心理學 季(ji)鍇源(yuan)
- 職場常見心理現象及心理疏導 彭奎
- 管理心理與組織行為學 講師團
- 壓力調適與職場EQ訓練 卜月珍
- 心理動力的人才管理與建設沙 王勇
- 心理咨詢技術在HR工作中的 馬思宇
- 積極心理學之* 程(cheng)老師
心理課程內訓
- 健康生活,從心開始 張吉泉
- “管人”先“知心”——人力 劉建
- 《管理學與心理學的融合—探 劉尋
- 洞悉人心賦能團隊——管理心 劉志翔
- 30種職場人必知的心理學效 程平安
- 《從心出發,從容過渡 — 劉尋
- 《目標成就心理學——管理者 劉(liu)尋(xun)
- 打造堅毅團隊 穆生一(yi)
- 《心中的紅線,你畫對了嗎? 劉尋
- 建設健康型組織的萬全之策— 劉建
- 社區老年人常見的心理問題與 張吉泉
- 防患未然--企業員工心理風 程平安