課程描(miao)述(shu)INTRODUCTION
金牌班組長安全管理技能提升培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
金牌班組長安全管理技能提升培訓
課程背景:
克強總理在2016政府工作報告直面天津化學物質火災爆炸、東方之星號沉沒事故,反思說道:“生命高于一切,安全重于泰山,必須堅持不懈抓好安全生產和公共安全。”2017年三月兩會說:“人命關天,安全至上”必須持之以恒抓好安全生產,全面落實企業主體責任。
習主席十九大報告時說:“樹立安全發展理念,弘揚生命至上、安全第一的思想,健全公共安全體系,完善安全生產責任制,堅決遏制重特大安全事故,提升防災減災救災能力。加快安全防控體系建設”。
曾經的:中石油輸氣管道爆炸(貴州72燃燒)、京港澳重大道路交通事故(河南新鄉段926)、金譽石化有限公司事故(山東臨沂市65重大爆炸)、江西豐城某電廠事故(1124贛能股份)、深圳山體滑坡(1220)、萬華化學事故(920MDI裝置爆裂)、天津港特別重大事故(812瑞海公司危險品倉庫火災爆炸)、平頂山養老院火災(河南525事故)、中榮爆炸(昆山812粉塵)、寶源豐禽業有限公司火災(吉林63禽類加工廠)、臺灣及浙江游樂設施事故、中石化東黃輸油管道爆炸(青島1122泄露)、硫化氫中毒死亡、PX事故、深圳舞王KTV俱樂部火災、泰坦尼克號/韓國歲月號、東方之星的沉沒、德國大眾機器人吃人、湖北電梯吃人以及上千例的斷手、骨折數據等事故,悲劇的發生讓太多的家庭支離破碎……
安全是企業,也是個人成長的核心,班組長是橋梁和紐帶,其績效也反映著公司隱形的業績,一把火、一場事故或許會讓一切不復存在,您是否覺得“環境、健康、安全”與您遙遠?
如何完善和落實安全生產責任、管理制度和考核機制,實行黨政同責、一崗雙責、失責追責,嚴格監管執法,堅決遏制重特大安全事故發生,切實保障人民生命財產安全。
本課程(cheng)將從公(gong)司實(shi)際入手,用(yong)系(xi)(xi)統的工具和(he)方法讓安(an)全結果越(yue)來越(yue)好,結合世界500強標桿公(gong)司的*實(shi)戰(zhan)經(jing)驗(yan),協助您系(xi)(xi)統的完善企業環(huan)境(jing)、健康(kang)、安(an)全文化,將其真正落地,逐步用(yong)*的安(an)全成本提升管(guan)理水(shui)平。
課程收益:
.學習如何承擔安全職責、如何履責、明確班組長在安全管理中的擔當作用,明白安全不是為安監/領導/公司而做,做到依法治安;
.系統學習現代班組安全管理、風險識別與隱患控制的方法,用系統的安全管理工具和方法,標準化建設,打造卓越的“0”事故文化,建設“零”事故現場,提高生產效率,降低安全生產成本;
.學習安全管理的教練技術/溝通方法,掌握安全溝通技巧,做好班組員工的安全教練工作
.逐步做到“不傷害他人,不被他人傷害,不傷害公司財產,保護同事不受傷害”
向班組安全生產要利潤。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:班組長、班組長儲備人員、作業長、工段長
課程方式:講師講授+視頻演繹+案例研討+角色扮演+講師點評+管理工具+實戰模擬
課程模型:倒金字塔0事故文化
課程特色:課(ke)前深入調研(yan)公司環境、健(jian)康、安全(quan)文化(hua)所處(chu)的階(jie)層(ceng),結合(he)主講老師近十年的寶貴現場(chang)實戰經(jing)驗(yan),課(ke)程案例均是老師經(jing)歷或行業經(jing)典,跟事故(gu)案例學風險預防,針對性(xing)的設計和情(qing)景模擬(ni)讓(rang)學員消化(hua)吸(xi)收課(ke)程知識,結合(he)分組研(yan)討(tao)把(ba)枯燥的安全(quan)課(ke)堂歡樂有趣,玩(wan)中(zhong)體(ti)驗(yan)探索EHS奧(ao)秘。
課程大綱
安全心法篇
第一講:班組安全管理重要性(依法治安與使命)
一、安全在班組管理中的地位
1.班組長角色認知
2.安全是什么
3.當前安全生產形勢
4.安全管理八大盲區
二、法律法規責任與義務(如何合理避險)
1.頂層設計寄語安全生產
2.黨政同責、一崗雙責、失職追責
3.新安法與我們
探討:零事故VS零風險
研討:事故影響(成本核算)
探索:責任主體
思考:安全為了誰(視頻分享1/2)
三、安全領導力是什么
1.安全領導VS安全管理者
2.安全領導力:班組長也需要
3.安全領導力6維度
1)維度1:安全學習力
2)維度2:安全教導力
3)維度3:安全決策力
4)維度4:安全執行力
5)維度5:安全組織力
6)維度6:安全影響力
四、卓越有感安全領導十特征
1.有感安全領導十特征
2.世界先進安全管理經驗分享
案例:*安全VSGE安全
3.創新(xin)安全管理(li)
五、如何打造零事故安全文化
1.安全SWOT分析引導
1)優勢
2)劣勢
3)機會
4)挑戰
2.倒金字塔0模型:5層人
3.我們扮演什么角色
4.系統與過程控制風險
5.孫子兵法在安全:五項戰略
1)道:系統思維
2)將:領導力
3)法:標準與方法
4)行:行為與能力
5)根:追根問底(di)
安全技法篇
第二講:班組安全隱患(風險)識別與防范應對
一、風險隱患識別
視頻:跟“案例”學隱患識別
1.30秒識現場隱患
2.望聞聽問在隱患識別
3.蝴蝶結探尋風險
研討:我們班組現場安全隱患
案例:高溫作業安全、設備安全
二、安全管理控制原理(應對)
1.安全管理過程中風險控制原理
2.控制風險7錦囊
錦囊1:消除(本質安全)
錦囊2:替代
錦囊3:工程控制
錦囊4:隔離
錦囊5:減少暴露降風險
錦囊6:PPE個人防護
錦囊7:程序(文件指引)
三、根本原因分析:尋真因
1.魚翅(刺)法:“人、機、料、法、環”五維度
分組練習:我的現場設備安全隱患治理
2.五問法5why在危險源
第三講:安全教練之班組長
一、安全教練能力:有效溝通
1.會聽,會問
2.聆聽:聽/聆聽的重要性
二、行為安全管理
1.行為安全是什么
2.如何開始行為安全管理
3.現場員工不安全行為的糾正
4.員工不安全行為的溝通
案例互動(角色扮演研討):員工PPE管理沖突
5.跟視頻學“安全教練”
6.安全(quan)溝通8種忌諱方式(shi)
第四講:班組安全文化落地分享
一、應急管理與安全標準化
1.何為應急管理
2.應急管理四階段
3.應急救援與演練
二、班組安全管理實踐分享
1.如何利用好班組早晚會
2.班組安全文化建設
1)班組安全檢查vs觀察
2)班組安全培訓
3)班組安全績效
3.班組安全標準化建設
分享:如何站在頂層用文化管理安全
三、促動-引導技術
1.開放空間/復盤技術:我們可以做什么
2.成為安全的守護者
答疑與互動
備注:為便于班組隱患(huan)排查落地,建議企業選(xuan)取現場某崗位實戰訓練(lian)(1小時)
金牌班組長安全管理技能提升培訓
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