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9年的咨詢行業的高層管理經驗，近6年的內訓及公開課講授經驗，5年私營企業經營者管理以驗。
多年服務于房地產行業、通信行業、金融業、制造業、酒店服務業、IT行業、服裝行業、快速消費品以及人力資源獵頭、培訓咨詢等行業擁有豐富的企業問題診斷及解決經驗。
擅于把企業管理與性格心理學理念融【點擊詳細】
我(wo)們(men)來(lai)聊一聊九型人格對事業的影響，有的學(xue)員(yuan)(yuan)說(shuo)老師，我(wo)原來(lai)給領(ling)導當(dang)秘書，我(wo)做事特別(bie)細心，然(ran)后領(ling)導也特別(bie)喜歡我(wo)。然(ran)后領(ling)導把我(wo)帶到，讓我(wo)帶一個業務(wu)部(bu)門，我(wo)根本給那些人員(yuan)(yuan)工，就下(xia)不了命令。然(ran)后我(wo)覺(jue)得對他(ta)們(men)好(hao)，我(wo)就幫助他(ta)們(men)解決問題，結果(guo)他(ta)們(men)不買賬，他(ta)
有(you)這么一種人，他們(men)既(ji)渴(ke)望獨立，又(you)(you)渴(ke)望依戀，既(ji)害(hai)怕被(bei)拋棄，又(you)(you)害(hai)怕被(bei)控(kong)制，既(ji)希(xi)望被(bei)重視(shi)，又(you)(you)擔心受到過多的關(guan)注(zhu)，渴(ke)望被(bei)愛，但又(you)(you)害(hai)怕被(bei)愛。當有(you)異性對自己表露好感(gan)，就會瞬(shun)間失去興致，開始(shi)回避(bi)，他們(men)的座右銘是我喜歡你，但是求你不(bu)要(yao)喜歡我，我不(bu)配(pei)。這三(san)個(ge)
你可能總是(shi)(shi)聽說性(xing)格(ge)(ge)決定(ding)成敗，性(xing)格(ge)(ge)決定(ding)幸(xing)福，但是(shi)(shi)從來沒有(you)人(ren)告訴(su)過你什么性(xing)格(ge)(ge)會(hui)(hui)成，什么性(xing)格(ge)(ge)會(hui)(hui)敗。我們(men)(men)過去也講過討好型(xing)人(ren)格(ge)(ge)，表演型(xing)人(ren)格(ge)(ge)。咱(zan)們(men)(men)今天再多(duo)講幾種(zhong)特別(bie)常見(jian)的性(xing)格(ge)(ge)缺陷。如(ru)果(guo)你剛(gang)好覺得自己的性(xing)格(ge)(ge)或多(duo)或少有(you)點問題，請你一(yi)定(ding)要看(kan)到(dao)最后，雖(sui)然轉(zhuan)變(bian)性(xing)
我不(bu)知(zhi)道有多(duo)少(shao)朋友像我一樣，從小(xiao)就被(bei)定義成了不(bu)合群的內(nei)向(xiang)性(xing)格(ge)(ge)(ge)。明明只是(shi)(shi)一種(zhong)普通的性(xing)格(ge)(ge)(ge)類型，但是(shi)(shi)內(nei)向(xiang)性(xing)格(ge)(ge)(ge)這么(me)多(duo)年卻被(bei)安上了無數的性(xing)格(ge)(ge)(ge)缺(que)陷(xian)的帽子。打小(xiao)就是(shi)(shi)這樣，不(bu)管我取(qu)得什(shen)么(me)好(hao)成績，什(shen)么(me)大進(jin)步，老(lao)師嘴里都(dou)是(shi)(shi)那句，這孩子哪兒都(dou)好(hao)，就是(shi)(shi)性(xing)格(ge)(ge)(ge)有點內(nei)向(xiang)
貝(bei)爾賓團(tuan)隊(dui)角色(se)理(li)論中(zhong)的(de) “外交家” 角色(se)，并以這類(lei)老板(ban)(ban)為例進行分析。 一(yi)、外交家老板(ban)(ban)的(de)特點(dian)。在貝(bei)爾賓理(li)論中(zhong)被稱為外交家，非常喜歡社交，善于對外鏈接資源，充(chong)滿熱(re)情，能(neng)看(kan)到很多機會(hui)。但缺點(dian)是三分鐘熱(re)度，想
一(yi)(yi)(yi)個(ge)大(da)雪(xue)紛(fen)飛的夜晚(wan)，有(you)(you)兩流浪漢，在一(yi)(yi)(yi)個(ge)破(po)舊的寺(si)廟里相遇，一(yi)(yi)(yi)個(ge)人手上有(you)(you)個(ge)饅(man)頭，一(yi)(yi)(yi)個(ge)人身上有(you)(you)件破(po)棉被(bei)，他(ta)們倆彼此都(dou)不說話，第二(er)天，他(ta)們都(dou)死了，一(yi)(yi)(yi)個(ge)餓死了，一(yi)(yi)(yi)個(ge)凍(dong)死了。生活中，像這樣的情況(kuang)很多，找(zhao)對方(fang)幫忙(mang)，不是因(yin)為對方(fang)有(you)(you)什(shen)么了不起
“走出自己(ji)的固有觀念(nian)，去感受他人的思想”，這是“九(jiu)(jiu)型(xing)人格”的教義所(suo)強調的。在了解什么是九(jiu)(jiu)型(xing)人格領導(dao)力之前，我們(men)首先應該了解什么是九(jiu)(jiu)型(xing)人格？ 九(jiu)(jiu)型(xing)人格是一門講求實踐效益
九(jiu)型(xing)人(ren)格1號完(wan)美型(xing)的(de)(de)練(lian)(lian)習反思 對1號而(er)言，反思練(lian)(lian)習每周最(zui)(zui)少進行(xing)一次，每次用幾分鐘(zhong)的(de)(de)時間在(zai)一個安靜(jing)的(de)(de)地方(fang)進行(xing)。反思的(de)(de)內容是1號的(de)(de)基本原則(ze)和最(zui)(zui)終的(de)(de)人(ren)生目(mu)標。在(zai)這里，我們建議你選擇戶外的(de)(de)自然環(huan)境作為你的(de)(de)練(lian)(lian)習地點(dian)。 1號容易忽略的(de)(de)和需(xu)要恢復的(de)(de)基
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