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心理學碩士
九型人格全球學會(EPTP)認證導師
國際九型人格協會(IEA)認證導師
醫藥代表專業推廣教練
修習于蘇菲九型體系
IPTA認證TTT國際職業培訓師
國家二級心理咨詢師
國家二級企業培訓師

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內向性格的人不討人喜歡?心理學家:內向性格的人其實是個寶貝

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打造領導卓越領導力

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淺析中國企業家人格

人(ren)(ren)(ren)是(shi)推動(dong)(dong)社(she)會(hui)(hui)進(jin)(jin)步與發(fa)展(zhan)的(de)主體(ti),生物種群及其(qi)維(wei)系的(de)社(she)會(hui)(hui)環境在(zai)原始自然人(ren)(ren)(ren)向現代社(she)會(hui)(hui)人(ren)(ren)(ren)進(jin)(jin)化的(de)歷程中起到了(le)層級延(yan)升平臺的(de)驅動(dong)(dong)力(li)作用。而人(ren)(ren)(ren)格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge),就是(shi)人(ren)(ren)(ren)的(de)性格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)、品格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)及資格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)的(de)綜合。  中國人(ren)(ren)(ren)的(de)性格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)具有深刻、廣闊、單純(chun)、細膩、重(zhong)情(qing)等特點;品格(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)包括

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四種人性假設及管理特征

  (1)經(jing)濟人(ren)假(jia)設(she)   經(jing)濟人(ren)假(jia)設(she)認為:人(ren)是(shi)由經(jing)濟誘因引發工作(zuo)(zuo)動(dong)機的(de);人(ren)總是(shi)被動(dong)地(di)在組織的(de)操縱、激勵和控(kong)制(zhi)下(xia)從事工作(zuo)(zuo);人(ren)總是(shi)企圖(tu)用最(zui)小(xiao)的(de)投(tou)入取得滿意的(de)報酬;大(da)多數人(ren)缺(que)乏理性(xing),不能克制(zhi)自己,很容易(yi)受別人(ren)影響,組織必須設(she)法控(kong)制(zhi)個人(ren)的(de)感情

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九型人格職業生涯管理

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張美娟 2691 瀏覽次數

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2025-10-07 10:55:20
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