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唐璟懷，管理學碩士，CMC國際注冊管理咨詢師、高級經濟師、高級人力資源管理師、注冊建造師。現為中國企業聯合會管理咨詢委員會管理咨詢專家，重慶市人力資源社保局特聘講師，多家管理咨詢、培訓機構及高等院校特聘咨詢顧問及培訓師，多家企業集團長年咨詢顧問。
（一）從業經驗：
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一、餐(can)飲(yin)企(qi)業領(ling)導力(li)的重要(yao)性 在(zai)競爭激烈的餐(can)飲(yin)行業，領(ling)導力(li)具(ju)有不可忽視的重要(yao)性。首先，從企(qi)業的增長角度(du)來看，據(ju)調研(yan)表明，具(ju)有高效領(ling)導力(li)的餐(can)飲(yin)企(qi)業年增長率(lv)比平均(jun)值(zhi)高出10%。這一數據(ju)直(zhi)觀地體現了領(ling)導力(li)對企(qi)業發展速(su)度(du)的積極影響。 其次，領(ling)導力(li)
一、陳明(ming)亮領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)培訓的理念基(ji)礎 在陳明(ming)亮的領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)理念中(zhong)，企業以人為本，人以心(xin)(xin)為本，萬法攻心(xin)(xin)為上。這一理念強調了在企業管(guan)理中(zhong)，抓住人心(xin)(xin)、影響(xiang)思想的重要性。與德魯克(ke)的部分管(guan)理思想有所不(bu)同，德魯克(ke)認為影響(xiang)他(ta)人思想不(bu)是(shi)企業的事，企業任務是(shi)控制他(ta)人
一(yi)、陳(chen)紅曉(xiao)及其領(ling)(ling)導力書(shu)籍(ji)(ji)簡介 陳(chen)紅曉(xiao)是一(yi)位職業作(zuo)家，已出版包括《領(ling)(ling)導力》等社科類書(shu)籍(ji)(ji)。他(ta)曾(ceng)有(you)在魯迅文(wen)學院、人民文(wen)學培訓部作(zuo)家班學習的經歷(li)，現(xian)居南昌從事職業寫作(zuo)。他(ta)的《領(ling)(ling)導力》書(shu)籍(ji)(ji)雖然目前(qian)沒有(you)像(xiang)一(yi)些國(guo)際知名的領(ling)(ling)導力著作(zuo)那樣被廣(guang)泛深入(ru)地探討，
一、領(ling)(ling)導(dao)力(li)的(de)基礎理論(lun)(lun) 領(ling)(ling)導(dao)力(li)的(de)研究包含(han)諸(zhu)多理論(lun)(lun)，陳春花(hua)老師提及的(de)理論(lun)(lun)為(wei)領(ling)(ling)導(dao)力(li)的(de)理解和提升提供了(le)重(zhong)(zhong)要(yao)依據。 菲德勒的(de)權(quan)變領(ling)(ling)導(dao)理論(lun)(lun)重(zhong)(zhong)點解決如何發揮領(ling)(ling)導(dao)者的(de)作用。該理論(lun)(lun)關注員工和任(ren)務兩(liang)個維度。員工導(dao)向(xiang)注重(zhong)(zhong)人(ren)文關懷，任(ren)務導(dao)向(xiang)則(ze)(ze)強調制定規則(ze)(ze)。在(zai)管
一(yi)、陳(chen)磊的(de)職(zhi)業(ye)背景(jing)與(yu)發(fa)展歷程 陳(chen)磊是一(yi)位在互聯網和云計算等(deng)領域有(you)著豐富經驗的(de)人物。他(ta)(ta)的(de)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯涵蓋(gai)了(le)多(duo)個知(zhi)名企(qi)業(ye)。早期，他(ta)(ta)在遞四(si)方速遞的(de)IT部(bu)門工作(zuo)了(le)4年(nian)，這一(yi)經歷為他(ta)(ta)積累了(le)一(yi)定的(de)行業(ye)知(zhi)識和技能。2013年(nian)，他(ta)(ta)創辦了(le)易倉科技，從跨(kua)境(jing)賣(mai)家E
一(yi)(yi)、鮑(bao)威(wei)爾領導(dao)力(li)的(de)定(ding)義(yi)與(yu)基礎(chu)理念 鮑(bao)威(wei)爾將(jiang)軍將(jiang)領導(dao)力(li)定(ding)義(yi)為“領導(dao)力(li)是(shi)一(yi)(yi)門(men)藝術(shu)(shu)，它會完成更多管理科(ke)學認為不可能(neng)的(de)東西”。這一(yi)(yi)理念奠定(ding)了(le)他對(dui)領導(dao)力(li)獨特(te)理解(jie)的(de)基礎(chu)。領導(dao)力(li)不僅(jin)僅(jin)是(shi)遵循管理科(ke)學的(de)規則，更是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)超越常規的(de)藝術(shu)(shu)創造。這種(zhong)藝術(shu)(shu)體現在能(neng)夠
一、餐(can)飲(yin)(yin)領導力的(de)重(zhong)要(yao)性 在餐(can)飲(yin)(yin)行業(ye)中(zhong)(zhong)，領導力有著不(bu)可(ke)忽(hu)視的(de)重(zhong)要(yao)性。餐(can)飲(yin)(yin)企業(ye)面臨(lin)著諸多(duo)獨特的(de)挑戰，如消費需(xu)(xu)求(qiu)多(duo)樣化，要(yao)滿足不(bu)同顧客口味(wei)和需(xu)(xu)求(qiu)；市場高(gao)度(du)競爭，需(xu)(xu)在眾(zhong)多(duo)餐(can)飲(yin)(yin)企業(ye)中(zhong)(zhong)脫穎而(er)出；存在季節性業(ye)務波動，要(yao)根(gen)據不(bu)同季節調(diao)配資源；成本控制困(kun)難(nan)
一、陳玲(ling)(ling)領導力(li)理(li)念的(de)來(lai)源 陳玲(ling)(ling)的(de)領導力(li)理(li)念可能受到多方(fang)面(mian)(mian)的(de)影響(xiang)。從(cong)她(ta)所(suo)著(zhu)的(de)《面(mian)(mian)對面(mian)(mian)影響(xiang)力(li)(值得(de)追隨一生的(de)領導)》這本書來(lai)看，她(ta)在領導力(li)領域有著(zhu)深入的(de)思考。在當今復雜多變的(de)企業環境中(zhong)，領導力(li)的(de)研究和發展是眾多學者(zhe)和實踐者(zhe)關注(zhu)的(de)焦點。陳玲(ling)(ling)可能
朱宏
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陳強（LDL）
丁繼彪
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周國強
張永林
王文超
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