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>>更多朱宏講師簡介

地利集團(HK01387)培訓負責人
國家人力資源和社會保障部項目培訓師
百年城集團(地區龍頭)培訓負責人
清華科技園、北大研修班培訓講師
《私營企業管理師》教材編者
NASA 4D領導力認證講師

朱老師擁有15年培訓經驗,成【點擊詳細】

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如何打造團隊的共同使命,有四個方向

如何(he)打(da)造團(tuan)隊的共同使命(ming)?在起初的階段,一定要(yao)帶領(ling)員工打(da)幾次勝(sheng)仗,因(yin)為這幾次勝(sheng)仗的話,可(ke)以樹立團(tuan)隊的信...

朱宏 2553 瀏覽次數

想帶出一支屬于自己的隊伍,這四個點對你的幫助是非常大的

我想跟大家分(fen)享的(de)是(shi),基層管(guan)(guan)理者帶不出團(tuan)隊(dui)的(de)真兇。每(mei)一(yi)個管(guan)(guan)理者都(dou)想帶出一(yi)支屬(shu)于自己的(de)隊(dui)伍,但(dan)是(shi)其實在工...

朱宏 2470 瀏覽次數

老板做不好這兩點,很難出人頭地

我發現老(lao)板做不(bu)好以下(xia)兩點很難出人(ren)頭地(di)。 一、利(li)他(ta)之心。要利(li)員工(gong)、利(li)客戶。如(ru)胖東來老(lao)板,超市外為...

朱宏(hong) 415 瀏覽次數

老板想賺錢先會花錢

很(hen)多老(lao)板(ban)想賺錢(qian)(qian)(qian)卻不會花錢(qian)(qian)(qian),像(xiang)我的父(fu)母一生節儉但(dan)沒攢到(dao)錢(qian)(qian)(qian)也沒賺到(dao)錢(qian)(qian)(qian)。老(lao)板(ban)要有(you)會花錢(qian)(qian)(qian)的思維才能賺大錢(qian)(qian)(qian),但(dan)...

朱(zhu)宏 386 瀏覽次數

靈性高的人適合當老板

我發現適合當老板的(de)人靈性(xing)都很高(gao),并總結了幾點。 一(yi)、具有(you)前瞻性(xing)。把(ba)握(wo)時機、掌控時勢(shi)的(de)能(neng)力強,如...

朱宏(hong) 2219 瀏覽次數

錢不是掙出來的是舍出來的

錢都(dou)不是掙來(lai)的,而是舍出(chu)來(lai)的。很多大企業都(dou)做出(chu)了(le)榜(bang)樣,如華為任正非只占企業百分之零點四的股份,方太毛...

朱宏 437 瀏覽次數

領導該如何帶兵呢?

領導該(gai)如(ru)何帶兵呢(ni)?五(wu)句話,跟你講明白。 1、不放任(ren)。放任(ren)是最大的不信任(ren),人(ren)一旦放任(ren)就會自流(liu)。其...

朱宏 2475 瀏覽次數

四字工作法,靈活運用,卓有成效

記(ji)住四字工作法,打造超強執行力。 1、盯。安排工作呀,要追(zhui)蹤,盯有(you)沒有(you)做。執行進度(du),要督導,盯...

朱(zhu)宏(hong) 2517 瀏覽次數

優秀管理者有哪些共性?

優秀管理者具備的(de)十點共(gong)性。 1、對下屬人格的(de)影響和塑(su)造(zao)管理者的(de)健(jian)康人格,能(neng)夠時(shi)刻的(de)影響團隊(dui)的(de)使...

朱宏(hong) 2518 瀏覽次數

員工更主動,老板更放心

怎樣才能讓員工(gong)(gong)主動呢?這(zhe)是最近(jin)很多老板問(wen)我的,要(yao)求員工(gong)(gong)主動,只會收獲被動。員工(gong)(gong)其實不(bu)太愿意去做領導要(yao)...

朱宏 2481 瀏覽次數

四個品格方面的表現可以塑造管理者的影響力

我經常跟一(yi)些(xie)(xie)管理者去溝通,一(yi)些(xie)(xie)管理者給我的(de)(de)這(zhe)樣的(de)(de)一(yi)個反饋,就是說他們覺得現在(zai)的(de)(de)一(yi)些(xie)(xie)年(nian)輕人比較難(nan)帶。其...

朱宏(hong) 2465 瀏覽次數

識別優秀高管,四個方面評估一下

四個(ge)方面去做一(yi)(yi)(yi)個(ge)評估。 1、你一(yi)(yi)(yi)定要去了解(jie)他目前帶(dai)領的(de)這個(ge)一(yi)(yi)(yi)線團(tuan)隊的(de)能力。一(yi)(yi)(yi)線團(tuan)隊的(de)能力就是(shi)指...

朱宏 2443 瀏覽次數

商業可持續發展領導力

全力(li)以赴致(zhi)(zhi)力(li)于企業(ye)愿景(jing),致(zhi)(zhi)力(li)于可持(chi)續(xu)發展的企業(ye),更具(ju)抵御未來(lai)沖擊的韌性。因為他能更好的把握(wo)不斷變(bian)化的...

朱宏 2457 瀏覽次數

有些場合,領導讓你講幾句,你不會說話怎么辦?

在(zai)飯局上,領導(dao)讓你講幾句,因(yin)為不會說話,搞得領導(dao)好尷尬,我們該怎(zen)么辦(ban)?那(nei)我教你們一招肯定管(guan)用。你在(zai)任...

朱(zhu)宏 2544 瀏覽次數

新人成長與溝通頻率有關

我(wo)們(men)一個(ge)月之(zhi)前(qian)招聘(pin)的(de)小劉,他今(jin)天突然提離職(zhi)要怎么辦。你入(ru)職(zhi)培訓的(de)時候,他的(de)表現還可以嗎?我(wo)覺得他還不...

朱宏 2446 瀏覽次數

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