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講師資歷
版權課程《*?-精準萃取組織經驗》授權講師
曾任互聯網教育集團HRVP
曾任500強上市新能源集團公司集團HRD
上海交通大學工商管理碩士
上海交通大學客座講師
美國CTI認證“共創式教練”
人社部認證職業生涯規劃師
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在當前勞(lao)(lao)動法(fa)律法(fa)規不斷完善和員(yuan)工維權(quan)意識(shi)增(zeng)強的背景下(xia)，企業(ye)(ye)用工風險(xian)管(guan)理(li)已成為人(ren)力資源管(guan)理(li)的重要環(huan)節。許多(duo)青(qing)島企業(ye)(ye)正面臨著勞(lao)(lao)動爭(zheng)議增(zeng)多(duo)、用工成本上升、合規風險(xian)加大等(deng)嚴峻挑(tiao)戰，專業(ye)(ye)的用工風險(xian)培(pei)訓正是幫助企業(ye)(ye)構建合規用工體(ti)系、降低法(fa)律風險(xian)的關鍵解
在"一(yi)帶一(yi)路"倡議深(shen)入實施和西部大(da)開發戰(zhan)略持續推進的(de)背(bei)景下(xia)，青(qing)海企(qi)業正迎(ying)來前所未有的(de)外(wai)貿(mao)發展機遇(yu)。眾多(duo)本(ben)地企(qi)業面臨著國際貿(mao)易規則不(bu)熟悉、報關流程(cheng)復(fu)雜、跨境(jing)結算風險(xian)高等(deng)現實挑戰(zhan)。尋找專業的(de)進出(chu)口培訓資源，不(bu)僅能夠(gou)幫助企(qi)業快(kuai)速(su)掌握外(wai)貿(mao)實務操(cao)作(zuo)技(ji)
員工關系緊張、勞動糾紛(fen)頻(pin)發、團隊(dui)凝聚力不足、人(ren)才流(liu)失嚴(yan)重(zhong)……這(zhe)些正成(cheng)為黑(hei)龍江眾多企業(ye)人(ren)力資源管(guan)理者面臨(lin)的(de)(de)(de)(de)共同挑(tiao)戰(zhan)(zhan)。在企業(ye)競(jing)爭日益(yi)激烈的(de)(de)(de)(de)環境下，專業(ye)的(de)(de)(de)(de)員工關系培(pei)訓已(yi)成(cheng)為企業(ye)構(gou)建和(he)諧勞動關系、提升組織(zhi)效能的(de)(de)(de)(de)關鍵戰(zhan)(zhan)略。了解培(pei)訓費用的(de)(de)(de)(de)構(gou)成(cheng)和(he)標準，不
在美(mei)麗經濟(ji)蓬勃發(fa)展的2025年，專業的美(mei)容技能已成為(wei)青海地區(qu)就業創業的熱門選擇。許多求職者和創業者面(mian)臨(lin)著培訓(xun)信(xin)息不(bu)透(tou)明、價(jia)(jia)格體(ti)系不(bu)清晰、課程質量參差不(bu)齊(qi)等選擇痛點，了解(jie)美(mei)容培訓(xun)市(shi)場的價(jia)(jia)格體(ti)系正是幫助大家做出明智選擇、獲得優質教育(yu)服務的關鍵參
『青(qing)(qing)海新(xin)勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)法(fa)培訓(xun)課程資源(yuan)有哪些(xie)？2025年青(qing)(qing)海勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)培訓(xun)課程機(ji)構推薦前(qian)十強』 隨著(zhu)勞(lao)(lao)動(dong)法(fa)律法(fa)規的(de)(de)不(bu)斷完善和勞(lao)(lao)動(dong)者維權意識(shi)的(de)(de)增強，青(qing)(qing)海企業(ye)正面臨著(zhu)勞(lao)(lao)動(dong)關系管理復雜化、勞(lao)(lao)動(dong)爭議案件(jian)增多、合規風險加大(da)的(de)(de)現實挑戰。許多企業(ye)管理者雖然意識(shi)到勞(lao)(lao)動(dong)
『黑(hei)(hei)龍(long)江績效考核與(yu)薪(xin)酬(chou)設計培訓平臺哪家強？2025年黑(hei)(hei)龍(long)江績效薪(xin)酬(chou)培訓機構推(tui)薦前(qian)十強』 在當前(qian)企(qi)業精細化管理與(yu)降本增效的(de)雙重(zhong)(zhong)驅動下，黑(hei)(hei)龍(long)江企(qi)業正面臨著績效考核流(liu)于形式、薪(xin)酬(chou)體系激勵(li)不足、人才流(liu)失嚴重(zhong)(zhong)、人力成(cheng)本居高不下等多(duo)重(zhong)(zhong)挑戰。許多(duo)企(qi)業管理
銷(xiao)售團隊士氣低(di)落、業(ye)(ye)績增(zeng)長乏(fa)力、員工流失率居(ju)高(gao)不下(xia)……這些正(zheng)成為(wei)青海眾(zhong)多企(qi)業(ye)(ye)管理(li)者面臨的共(gong)同挑戰。在(zai)市場競(jing)爭日益激烈的環境下(xia)，專業(ye)(ye)的銷(xiao)售團隊激勵培訓已成為(wei)企(qi)業(ye)(ye)提(ti)升戰斗力、實現(xian)業(ye)(ye)績突(tu)破的關鍵策(ce)略。選擇優質的培訓采購平臺，不僅能夠幫(bang)助(zhu)企(qi)業(ye)(ye)打造高(gao)
隨(sui)著市場競(jing)爭日益激烈，陜西地區(qu)越來越多(duo)的(de)企業發現(xian)傳統銷(xiao)售(shou)(shou)方式(shi)效果逐漸減(jian)弱，銷(xiao)售(shou)(shou)團隊面臨著成交率(lv)下降、客戶抗(kang)性增強、單(dan)筆訂單(dan)金額萎縮等現(xian)實挑戰。許多(duo)企業管理者意(yi)識到(dao)，必須讓(rang)銷(xiao)售(shou)(shou)團隊掌握(wo)顧(gu)問式(shi)銷(xiao)售(shou)(shou)技(ji)巧，從單(dan)純的(de)產品推銷(xiao)轉向為(wei)客戶提(ti)供解(jie)決方案的(de)價
代偉偉
李家齊
康弘年
岳焱
田明民
李彥剛
儲桂榮
馬曉雯
孟凌
穆春松
黃泯源
臧凱
黃如飛
張墨林
俞婷