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█ 講師簡介:
孟宗義 酒店餐飲資深培訓師、自由撰稿人。
作為從酒店人轉化、成長起來的行業培訓師,對自身的行業有著太多的親身經歷、案例事件、經驗教訓,及切身的心德感悟。
時任酒店高管期間,就出版了長篇小說《子夜大酒店》(中國文聯出版公司),系我國第1部由酒店人創作的,反【點擊詳細】

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單位提拔的那些事

一(yi)、莫(mo)名其妙調進(jin)來的(de)人,多半有(you)(you)故事或者說有(you)(you)背(bei)景。 二、仕(shi)途能不能走遠,一(yi)靠(kao)(kao)努力,二靠(kao)(kao)機緣,有(you)(you)時...

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多刷存在感才是升職加薪的本質

升職加薪真的(de)(de)得靠技(ji)巧,傻(sha)傻(sha)干活只會被當(dang)成工(gong)具人。 一、先做重(zhong)要的(de)(de)事(shi)情,而(er)非緊急(ji)的(de)(de)瑣事(shi)。每(mei)次把(ba)手...

孟宗義 2540 瀏覽次數

隨即離職的能力,鍛煉三點

公司又有一個(ge)部(bu)門被連(lian)鍋端了,由此(ci)想到未來幾(ji)年,更應該鍛(duan)煉(lian)隨時能離職的能力,而不(bu)是眼前的工(gong)資,理由如下...

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找工作時一定要擦亮眼睛,爛公司六大特征

雖然(ran)好公司(si)是相對的,但垃圾公司(si)一(yi)定是絕對的,比(bi)如: 一(yi)、沒(mei)有老(lao)員(yuan)工(gong),排(pai)除新(xin)公司(si)的情況,如果一(yi)個...

孟宗義 2643 瀏覽次數

不要著急上班,先了解清楚這些勞動法常識

不(bu)要著(zhu)急去上(shang)班,先了解清楚這些(xie)勞動(dong)法常識再去也不(bu)遲(chi),不(bu)然面試幾個月,入職(zhi)還可能不(bu)給交社保。 一...

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不要因一時沖動而離職,離職前的四點

不(bu)要(yao)因一時(shi)沖動而離(li)(li)職(zhi),聰(cong)明人離(li)(li)職(zhi)前會(hui)做這些: 一、離(li)(li)職(zhi)日期(qi)選在(zai)十五號以后,當(dang)月社保公司(si)才會(hui)幫繳...

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企業當中不缺聰明人,而是缺少這種笨拙的人

企業當中不缺聰明人(ren)(ren),而(er)是缺少這種(zhong)笨(ben)(ben)拙的(de)(de)人(ren)(ren),笨(ben)(ben)拙可能(neng)是一(yi)種(zhong)被低估的(de)(de)天賦。有的(de)(de)管(guan)理者(zhe)總是帶(dai)團隊在做好數據...

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三個方法,讓你解決領導私下讓你評價同事的問題

如果(guo)領導私(si)下突然(ran)找到你(ni)(ni),讓你(ni)(ni)評價(jia)一(yi)下其(qi)他同(tong)事(shi),你(ni)(ni)怎(zen)么說?如果(guo)你(ni)(ni)第一(yi)反應(ying)是評價(jia)對方好(hao)或者不好(hao),那(nei)恭喜你(ni)(ni)...

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職場老內耗?很可能因為身邊有這五類人

職(zhi)場總內耗,大概率身(shen)邊(bian)有(you)這(zhe)(zhe)這(zhe)(zhe)五類人。減少(shao)社交(jiao)內耗,甚至(zhi)減少(shao)傷害的一(yi)個(ge)關鍵(jian)在于(yu),要減少(shao)與下面這(zhe)(zhe)類人的接(jie)...

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批評和自我批評,記住這五條

批(pi)評(ping)與自我(wo)批(pi)評(ping)記住這五條(tiao),以后用得上(shang)。 第一,擔(dan)當作(zuo)為意識不夠強。在處理日常事(shi)務中沒(mei)有以釘(ding)釘(ding)子...

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同事之間的人際關系,取得一個好人緣,做好這三點

為什么工作(zuo)當中越(yue)薄情越(yue)能得(de)到(dao)好人(ren)(ren)緣?明(ming)(ming)白(bai)這些,也就明(ming)(ming)白(bai)人(ren)(ren)性(xing)。很多(duo)人(ren)(ren)不(bu)太懂(dong)工作(zuo)當中的人(ren)(ren)際關系怎(zen)么去處理...

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立好這三點職場人設,職場一帆風順

職場里的最佳人設,夠靠譜、不(bu)好惹、露點富。  一、夠靠譜。 1、代(dai)表著你的底氣,凡(fan)事都有(you)交...

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職場硬實力保證下限,軟實力決定上限

職場里最重要(yao)的(de)是(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)(neng)力嗎(ma)?其實到了中層(ceng)之后就知道,領導最看重的(de)不(bu)是(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)能(neng)(neng)力,而是(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)以外的(de)軟實力,...

孟宗(zong)義(yi) 2421 瀏覽次數

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