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職場規劃與管理溝通專家
曾任：大型地產公司珠海市華策集團（地產*50 人力資源經理
曾任：上市公司深圳市新城市規劃（股票代碼300778）人力資源經理
曾任：西安建筑科技大學、武漢大學、華中科技大學、天津大學、東南大學、西南交通大學、南方科技大學等雙*院校 職業生涯規劃【點擊詳細】
團隊沒有(you)任何的雜音你得(de)小心了(le)，當帶(dai)的團隊，處在(zai)一個你認為(wei)極(ji)度和(he)諧沒有(you)任何反(fan)對聲后，你就得(de)當心了(le)，你帶(dai)...
領導(dao)并(bing)非真心提拔(ba)你的表現，及真正提拔(ba)的領導(dao)做法： 一(yi)、只畫大(da)餅從不兌現。很多領導(dao)擅(shan)長給員(yuan)工(gong)畫大(da)...
職(zhi)場上若發(fa)現以下五(wu)個征(zheng)兆，需格外(wai)小心(xin)，這可能意味(wei)著(zhu)你即將被架空： 一、身(shen)邊突然有好心(xin)同事(shi)主動詢...
真正對你(ni)好的領導(dao)，不(bu)是呵(he)護你(ni)、出(chu)了問題替你(ni)兜底，也不(bu)是利用職務之便，給你(ni)小恩(en)小惠拉攏你(ni)，讓你(ni)成為(wei)他的...
生(sheng)活中很多(duo)人(ren)有(you)能力(li)、才華(hua)且(qie)人(ren)品沒問(wen)題(ti)，但干不成事，原因(yin)是有(you)很多(duo)目(mu)標，但實現的少。成功人(ren)士善(shan)于制定并達...
想升職(zhi)需(xu)戒掉 “備(bei)胎” 思(si)維(wei)的相關內(nei)容。 一、“備(bei)胎” 思(si)維(wei)的特征。認為(wei)主(zhu)動爭(zheng)取(qu)升職(zhi)機會可(ke)恥，...
強(qiang)者(zhe)(zhe)(zhe)和弱者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)最大區別是什么？那一定是思(si)維的(de)差別，這八(ba)條強(qiang)者(zhe)(zhe)(zhe)思(si)維分享。 第一，不(bu)要輕信(xin)任何人。 ...
在機關工(gong)作中，存(cun)在這樣一種(zhong)現象：越(yue)有主人翁心態、越(yue)認真(zhen)負(fu)責(ze)、越(yue)著(zhu)急上火，就越(yue)容易得罪人。許(xu)多(duo)人受父輩...
上班存在的八個壞習慣： 1、工(gong)作信息秒(miao)回(hui)：總是秒(miao)回(hui)工(gong)作信息，模糊(hu)了工(gong)作與(yu)生活的界限，原(yuan)因是怕冷...
若(ruo)三十歲(sui)左右能明白以(yi)下道理，職場成長會更(geng)穩健： 一(yi)、做事(shi)與資源儲(chu)備。心中要有事(shi)，埋頭做事(shi)雖是前...
當在公(gong)司(si)待了較長時間，發現自(zi)己成為可(ke)有可(ke)無(wu)的(de)透明人(ren)，無(wu)人(ren)提攜時，可(ke)按以下方式處理。用 “公(gong)司(si)若無(wu)人(ren)提...
職場(chang)中的六大(da)名詞解釋，具體內容如下(xia)： 一、情緒控制：情緒控制并非(fei)不(bu)發脾氣，偶爾發脾氣不(bu)一定是(shi)壞...
領(ling)導眼中會來事的(de)人通常(chang)有(you)以(yi)下五種表現： 一(yi)、性格(ge)大(da)方嘴(zui)很甜(tian)：上班碰到大(da)家時熱情，男的(de)叫哥，女的(de)...
老實人(ren)在(zai)職場逆襲(xi)做到(dao)以(yi)下三點： 一、別讓 “好說話” 變成(cheng) “隨便使喚”：老實人(ren)心腸軟不好意思...
職(zhi)場(chang)有(you)三個層次，各層次所需核心技能不同(tong)。 第(di)一層次，靠工作技巧，包括熟練(lian)掌(zhang)握(wo) PPT、Exce...
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