有沒有遇(yu)到這樣一(yi)(yi)種情況，總是感覺公(gong)司的(de)運營效率不高，那具體什么(me)原因，一(yi)(yi)時間也(ye)說不上來。其實導致公(gong)司運營效率低下的(de)根本原因，就是企(qi)業的(de)內耗太多，尤其是最容易忽(hu)略的(de)三大(da)內耗。
第一個類型，指揮(hui)的(de)(de)(de)人太多，行(xing)動的(de)(de)(de)人太少。在公(gong)司里面管理者的(de)(de)(de)數(shu)量太多，缺乏實際行(xing)動的(de)(de)(de)人，導致決策的(de)(de)(de)速度(du)非常的(de)(de)(de)緩(huan)慢，項目經常推遲(chi)，最終影(ying)響公(gong)司的(de)(de)(de)發展(zhan)。
第(di)二大類型，做表(biao)面文(wen)章的人太(tai)多，認真(zhen)干事的人太(tai)少。在公司里面，很(hen)多人就是(shi)表(biao)面上裝裝樣子，卻沒有認真(zhen)的去做工作，這種情(qing)況會導致公司的工作效率非常低下，項(xiang)目(mu)質(zhi)量(liang)差(cha)，影(ying)響公司的形(xing)象和口碑。
第三大類型(xing)，拍馬(ma)屁(pi)的人(ren)混得(de)意氣風發，干臟活(huo)(huo)累(lei)活(huo)(huo)的人(ren)混得(de)心(xin)亂(luan)如麻。在公司里面，有些人(ren)只會拍馬(ma)屁(pi)，不愿意去(qu)做(zuo)一些臟活(huo)(huo)累(lei)活(huo)(huo)，那些干臟活(huo)(huo)累(lei)活(huo)(huo)的人(ren)又不會拍馬(ma)屁(pi)，也沒有時(shi)間拍馬(ma)屁(pi)，得(de)不到應(ying)有的回(hui)報，長期(qi)下去(qu)，真(zhen)正做(zuo)事的人(ren)就會感覺到不公平(ping)，最終(zhong)出(chu)現人(ren)才流失。
以上就是公司里面最(zui)可怕的三大(da)內容，你們(men)公司有嗎？如果有的話，就應該認真(zhen)思考，找(zhao)出具體的解決方法。
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