發(fa)，所謂(wei)發(fa)就是運(yun)用(yong)溝(gou)(gou)通(tong)(tong)工(gong)(gong)具(ju)來傳播你(ni)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)成(cheng)果。運(yun)用(yong)郵件、微(wei)信等溝(gou)(gou)通(tong)(tong)工(gong)(gong)具(ju)，向領(ling)導發(fa)送自(zi)己的(de)工(gong)(gong)作(zuo)信息(xi)。你(ni)可以(yi)發(fa)送工(gong)(gong)作(zuo)計劃、工(gong)(gong)作(zuo)過(guo)程、工(gong)(gong)作(zuo)收獲、工(gong)(gong)作(zuo)建議、工(gong)(gong)作(zuo)總(zong)結、工(gong)(gong)作(zuo)方案等等，順便請求領(ling)導的(de)指(zhi)導指(zhi)教，征求領(ling)導意(yi)見。
有(you)的(de)朋友(you)就很(hen)會(hui)整，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)過(guo)程(cheng)不是直播勝似(si)直播，把(ba)自(zi)己工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)酸甜苦辣、加班(ban)加點，汗水、淚水、沮喪、喜悅(yue)、經驗、教訓，運用圖片、視頻(pin)(pin)、文字等(deng)等(deng)形式，巧妙的(de)通過(guo)辦公軟件或(huo)者是微信工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)圈，發(fa)出來，很(hen)真實，很(hen)感(gan)(gan)人，也很(hen)勵(li)志，滿滿的(de)正能量，結果(guo)惹得領導紅包頻(pin)(pin)頻(pin)(pin)發(fa)，點贊大大的(de)。還有(you)周報每周下班(ban)之前(qian)花個十(shi)幾二十(shi)分鐘梳理一下自(zi)己的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)和下一周的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)思路(lu)，然后發(fa)給領導。那你持續這么做(zuo)，領導就會(hui)知道，這是你的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)習慣。那既增(zeng)強了(le)領導對你的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)掌(zhang)控感(gan)(gan)和安全感(gan)(gan)，同時你又展示了(le)自(zi)己的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)成(cheng)果(guo)、工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)成(cheng)績、工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)過(guo)程(cheng)和工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)思路(lu)，這其實就是最好的(de)邀功，好職(zhi)場要拼貢(gong)獻度(du)，更要拼能見度(du)和曝光度(du)。
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