你遇(yu)到的老板(ban)是不是也喜歡(huan)重用(yong)小人,小人能幫助老板(ban)解(jie)決不少問題,維護他的高光正形象,至少有這四個方面,有利用(yong)價值。
第一,制衡。因為(wei)老板駕馭這幫人(ren)不夠自信,擔心下屬過于團(tuan)結,會抱團(tuan),會架空老板的(de)決策,小人(ren)的(de)存在(zai)就會打破這種(zhong)抱團(tuan)的(de)這種(zhong)局(ju)面(mian)。
第(di)二(er),耳目。小人通常都喜(xi)歡打小報告(gao),把公司的動態第(di)一時(shi)間告(gao)訴(su)了老板(ban),讓日理萬機(ji)的老板(ban)對(dui)(dui)公司的上(shang)上(shang)下(xia)下(xia)都了如指(zhi)掌,遇到什么情況都能夠從容(rong)應對(dui)(dui)。
第三,聽話。西(xi)游(you)記里面的(de)唐僧,最喜(xi)歡的(de)就是豬(zhu)八(ba)戒(jie),因為(wei)豬(zhu)八(ba)戒(jie)無腦,但是*的(de)擁護(hu)他,支(zhi)持(chi)他聽話。
第四,拍(pai)馬屁(pi)。天天處理工(gong)作,憂心(xin)企業發(fa)展是很枯(ku)燥(zao)的,加(jia)上人性本身就是喜歡聽好(hao)話(hua),所以人會拍(pai)馬屁(pi),更容易(yi)獲得老板的信(xin)任。
不(bu)過要注意的(de)是(shi),不(bu)要把堅決(jue)執行老(lao)板(ban)決(jue)策(ce)的(de)會(hui)說(shuo)話的(de),會(hui)向上管理(li)的(de)人(ren),都(dou)當成(cheng)是(shi)小人(ren),或者理(li)解成(cheng)善于玩弄權術,小人(ren)通常是(shi)工(gong)作本事(shi)不(bu)強,來(lai)事(shi)弄事(shi)很擅長的(de)那(nei)(nei)種(zhong),也(ye)給那(nei)(nei)些(xie)重用小人(ren)的(de)老(lao)板(ban)們(men)提個(ge)醒,在你(ni)重用小人(ren)的(de)時(shi)候(hou)(hou),就(jiu)是(shi)劣幣(bi)驅逐良幣(bi)的(de)時(shi)候(hou)(hou),就(jiu)是(shi)公司(si)內(nei)部信任坍塌的(de)時(shi)候(hou)(hou),就(jiu)是(shi)你(ni)的(de)公司(si)開始走(zou)下坡(po)路的(de)時(shi)候(hou)(hou)。
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