在體制內，只(zhi)要聽領導的話，就能打敗80%的競爭對手，這就是殘酷的現實，如果下面這些(xie)職場的禁忌，不去(qu)碰，那剩(sheng)下的對手基(ji)本上也就干掉(diao)了。
1、別和領(ling)(ling)導(dao)(dao)過(guo)不去。和領(ling)(ling)導(dao)(dao)過(guo)不去，就(jiu)(jiu)是和自己(ji)過(guo)不去，讓(rang)領(ling)(ling)導(dao)(dao)不舒服了，領(ling)(ling)導(dao)(dao)就(jiu)(jiu)會讓(rang)你更難受，沒有(you)哪(na)個單位會提拔和領(ling)(ling)導(dao)(dao)過(guo)不去的(de)人。
2、和同事明(ming)面上翻(fan)臉(lian)。職場(chang)內最起(qi)碼(ma)在面子上得過得去，就算(suan)不行(xing)，也千萬不要和同事明(ming)面上翻(fan)臉(lian)，否則關鍵時候會(hui)給你穿小鞋。
3、自己的本職工作(zuo)一定不要(yao)馬虎，這是(shi)安身立命之本。
4、別(bie)人的工作最好(hao)別(bie)插手，因為(wei)粘(zhan)上了就甩不掉了。干的好(hao)了，那(nei)是別(bie)人的功勞，干的不好(hao)，那(nei)你(ni)也得(de)背鍋，吃力不討好(hao)。
5、工(gong)(gong)作不能(neng)(neng)太慢(man)，但也不能(neng)(neng)太快(kuai)。你(ni)干的(de)太快(kuai)，給(gei)你(ni)安排的(de)工(gong)(gong)作就會(hui)越來越多，返工(gong)(gong)的(de)次數(shu)也就會(hui)越多。你(ni)工(gong)(gong)作太慢(man)，領導又懷疑你(ni)的(de)能(neng)(neng)力，害怕你(ni)把(ba)重要的(de)工(gong)(gong)作給(gei)耽誤了。
6、不(bu)要自(zi)作主張。很多(duo)事(shi)兒一把(ba)手自(zi)己都不(bu)敢決定，還要開會(hui)討(tao)論，所以(yi)凡事(shi)兒多(duo)向領(ling)導請(qing)示，向老同(tong)志請(qing)教，這樣才能減少不(bu)必(bi)要的麻煩(fan)。
7、不(bu)要背后說別人(ren)壞話(hua)(hua)。職(zhi)場內沒有不(bu)透風(feng)的(de)墻，只要說別人(ren)的(de)壞話(hua)(hua)，那么一定(ding)會傳到(dao)這個人(ren)的(de)耳朵里(li)面，并且還(huan)是添(tian)油加醋(cu)版的(de)，你(ni)想解釋的(de)機(ji)會都沒有。
8、時刻要注意自(zi)我保護。職(zhi)場內(nei)不(bu)要稀里糊涂的替別人背(bei)了黑鍋，不(bu)管別人急(ji)(ji)不(bu)急(ji)(ji)，你也要按規章制(zhi)度辦，重要的事兒一定要留痕跡，該(gai)錄音(yin)錄音(yin)，該(gai)拍照拍照。
9、一定要控(kong)制好自己的(de)情緒。情緒穩(wen)定才不會被別人用來當(dang)*使。
10、單位里，如果別人(ren)幫了你的忙，一定(ding)要記得(de)盡快還(huan)(huan)回去(qu)，因為(wei)人(ren)情(qing)最難(nan)還(huan)(huan)，欠什么都不能(neng)欠人(ren)情(qing)。
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