要想(xiang)職場混得(de)好，記得(de)學會藏一手(shou)，我明(ming)白當你(ni)(ni)(ni)入職公司，你(ni)(ni)(ni)很想(xiang)證明(ming)表(biao)現自己(ji)，但是古(gu)話說的好*打出頭鳥，你(ni)(ni)(ni)的同事(shi)對(dui)你(ni)(ni)(ni)是不(bu)是能干，并不(bu)感(gan)興趣(qu)，你(ni)(ni)(ni)多能干還(huan)顯(xian)得(de)他(ta)蠢(chun)，他(ta)們也(ye)恨不(bu)得(de)一腳踢死你(ni)(ni)(ni)，任何單(dan)位都有先來后(hou)到的傳統，你(ni)(ni)(ni)太聰明(ming)了，別人(ren)不(bu)喜歡你(ni)(ni)(ni)，你(ni)(ni)(ni)太蠢(chun)了，別人(ren)也(ye)不(bu)喜歡你(ni)(ni)(ni)，只要恰到好處才能辦成事(shi)。
在(zai)(zai)剛(gang)入(ru)職公司時，高效率(lv)要(yao)藏起來(lai)，不(bu)用表現(xian)太突出(chu)，認真觀察和同級(ji)他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)效率(lv)，保(bao)持(chi)同步過高一點(dian)低一點(dian)都(dou)行，你(ni)(ni)表現(xian)的(de)(de)(de)很(hen)能干，你(ni)(ni)讓(rang)老員工如(ru)何自(zi)處(chu)，老板(ban)會懷疑他(ta)(ta)們(men)在(zai)(zai)偷懶(lan)。人情世(shi)故很(hen)重要(yao)，千萬不(bu)要(yao)輕易展(zhan)現(xian)出(chu)你(ni)(ni)工作(zuo)(zuo)職責(ze)以(yi)外的(de)(de)(de)技能，如(ru)果被其他(ta)(ta)同事和領導發現(xian)，那以(yi)后肯(ken)定會找借口，把相關的(de)(de)(de)活都(dou)推給你(ni)(ni)。比如(ru)你(ni)(ni)會PS，即使有設計(ji)師，但其他(ta)(ta)同事或領導看你(ni)(ni)好(hao)說話(hua)，那都(dou)找你(ni)(ni)p圖，這樣自(zi)然而然你(ni)(ni)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)量(liang)就越來(lai)越多(duo)。職場上如(ru)果大(da)家(jia)都(dou)說誰誰很(hen)聰明(ming)，可(ke)不(bu)是(shi)什么好(hao)話(hua)，往(wang)往(wang)意味著(zhu)目的(de)(de)(de)性(xing)太強，讓(rang)他(ta)(ta)們(men)喪失了安全感，這對剛(gang)加入(ru)公司的(de)(de)(de)新(xin)人是(shi)致命的(de)(de)(de)，懂得避其鋒芒(mang)，學會恰如(ru)其分的(de)(de)(de)示弱，才能和同事打成(cheng)一片。
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