單位大佬(lao)越級找你(ni)聊工作，該怎么(me)匯報？有人說潑天的(de)(de)富貴，終(zhong)于砸到(dao)了自己身上，這是表現自己的(de)(de)好(hao)機會(hui)，但如果你(ni)之前和這位大佬(lao)不是太熟(shu)，還是要本著安全第一的(de)(de)原則，切勿聰(cong)明反被聰(cong)明誤。
第一(yi)，所(suo)答即(ji)所(suo)問(wen)。領(ling)(ling)導問(wen)什么就(jiu)回(hui)(hui)答什么，問(wen)你(ni)a事(shi)，你(ni)就(jiu)回(hui)(hui)答a事(shi)，不要挖(wa)出蘿卜還帶出泥，回(hui)(hui)答BCD的事(shi)兒，答非所(suo)問(wen)，會讓領(ling)(ling)導覺得你(ni)這個人說話水平不行，溝(gou)通太費勁(jing)了(le)，還會引起領(ling)(ling)導不耐煩的心理。
第二，實(shi)事求是。回答(da)問題要(yao)有(you)事實(shi)依據，知(zhi)道(dao)(dao)就(jiu)知(zhi)道(dao)(dao)，不知(zhi)道(dao)(dao)就(jiu)不知(zhi)道(dao)(dao)，不要(yao)胡扯，不要(yao)狡辯，多(duo)說自己負責(ze)的(de)(de)工作，少說其他(ta)同事負責(ze)的(de)(de)工作，這(zhe)樣的(de)(de)話(hua)就(jiu)可(ke)以(yi)避(bi)免說多(duo)錯多(duo)。
第(di)三，及時向直接領(ling)導(dao)匯報。事后要第(di)一時間向直屬(shu)領(ling)導(dao)報告全過程內容，對方(fang)問你(ni)什么(me)，你(ni)怎么(me)回(hui)答的，讓(rang)直屬(shu)領(ling)導(dao)提前(qian)了解信息，避免(mian)上級(ji)領(ling)導(dao)找直屬(shu)領(ling)導(dao)談話，導(dao)致信息差。
第四，不(bu)(bu)利于團結的(de)(de)話(hua)(hua)，千(qian)萬不(bu)(bu)要(yao)說。如果部門(men)內部人際關(guan)系(xi)有(you)矛盾，就算你(ni)(ni)知道也(ye)不(bu)(bu)要(yao)對外亂(luan)說，尤其(qi)是單(dan)位的(de)(de)大佬級(ji)人物(wu)，多說團結和諧的(de)(de)好話(hua)(hua)，你(ni)(ni)可(ke)以說不(bu)(bu)清楚不(bu)(bu)了解。哎平時(shi)的(de)(de)心(xin)思(si)，我都放(fang)在工(gong)作上，沒關(guan)注(zhu)他們，要(yao)防止壞話(hua)(hua)。從你(ni)(ni)嘴里出(chu)去。
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