在(zai)職(zhi)場都非常清楚人(ren)(ren)脈的重要性，可惜不(bu)少人(ren)(ren)哪怕(pa)是竭(jie)力(li)討好，還是在(zai)原來(lai)的圈子(zi)里打轉(zhuan)轉(zhuan)。所以分享一些在(zai)單(dan)位(wei)里拓展人(ren)(ren)脈的技(ji)巧。
第一(yi)，跟外(wai)單(dan)位的(de)人一(yi)起開會培訓，不要高冷內向，有機會碰面，就熱情(qing)的(de)打個招呼，加個聯(lian)系(xi)方式，偶爾點個贊，保持互動，讓對方記得(de)你，有相(xiang)關(guan)工作可以問兩句，說不定還能得(de)到一(yi)些(xie)內部的(de)消息，省心(xin)又省力。
第(di)二，手上有(you)資源可以(yi)共(gong)享的(de)時候(hou)(hou)，多(duo)考慮(lv)那(nei)些曾經幫助過自(zi)己的(de)人(ren)，顯示(shi)出你是一個知(zhi)恩有(you)心的(de)人(ren)，那(nei)么(me)下次再需(xu)要幫助的(de)時候(hou)(hou)，別人(ren)才從內心愿意幫你。
第三，處理好跟單位里核心(xin)部門的關系，日常相處中，禮貌(mao)客氣，偶(ou)爾請喝一杯(bei)奶茶、吃頓飯，建(jian)立(li)良(liang)好的感(gan)情基礎，因為日后大概(gai)率會(hui)去麻煩他們。
第四，托過的人(ren)情，逢年(nian)過節記得(de)發條祝(zhu)福(fu)或(huo)者送點小禮物，東(dong)西不需要(yao)多(duo)值錢，但很有助于維持關系，同時也讓別人(ren)一直記得(de)你。
第五(wu)，在一些領(ling)導(dao)小組會(hui)議座談(tan)會(hui)培(pei)訓班(ban)中(zhong)，如果你參與其中(zhong)，你可能有機(ji)會(hui)接觸高層(ceng)領(ling)導(dao)，一定要好(hao)(hao)好(hao)(hao)把(ba)握機(ji)會(hui)，說不定某位領(ling)導(dao)就會(hui)對你產生(sheng)良好(hao)(hao)的(de)印象，這對你的(de)提(ti)拔(ba)，甚至今后跨部門的(de)轉任，都能提(ti)供助力。
第六，平時和(he)同(tong)事朋友(you)的(de)(de)交往之中，有(you)意識的(de)(de)了解對(dui)方人脈方面(mian)的(de)(de)資(zi)源，在你需要幫助(zhu)的(de)(de)時候，說不定(ding)就能起到(dao)意想(xiang)不到(dao)的(de)(de)作用。
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