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魏晨琛老師
★ 北京金家園融資擔保有限公司高級合伙人，總監
★ 國家二級心理咨詢師
★ 清華、北大班特約講師
魏老師從業以來一直任職于中小型企業，了解中小型企業的人力資源現狀，對改善人力資源工作思路和方式有著非常豐富的實戰經驗。【點擊詳細】
上班emo了，工作不難，處理關系難，工資(zi)窩囊(nang)，伺候(hou)領導更窩囊(nang)，你覺(jue)得難嗎(ma)？如果覺(jue)得難的(de)話，我(wo)給(gei)你揭秘...
領導老是(shi)讓(rang)加班，那(nei)提拔人是(shi)不是(shi)看勤(qin)奮？其(qi)實你(ni)問這個(ge)問題的時候，自(zi)己(ji)的心(xin)里已經知道答(da)案了。我經常說領導...
最(zui)近有很多(duo)人反(fan)饋，在網上找到一些推薦就(jiu)業的機構(gou)，號稱(cheng)可以高價(jia)包安排大廠工作，動(dong)輒收費就(jiu)是好幾萬(wan)，千萬(wan)...
離職(zhi)后別傻乎乎的走人了，一定要做完這五件事(shi)，不(bu)然真的很麻(ma)煩。如果你是轉(zhuan)正員工，需要提(ti)前三十天告知領導...
在職場都非常清(qing)楚人(ren)脈的重要性，可惜不(bu)少(shao)人(ren)哪怕(pa)是竭(jie)力討(tao)好，還是在原來的圈子里(li)打轉轉。所以(yi)分(fen)享(xiang)一些在單位...
你一辭職，領導就和(he)你說(shuo)： 第(di)一，現(xian)在外面(mian)經濟形勢(shi)不好(hao)，很(hen)(hen)多企業活不下(xia)去，我們公司已經算很(hen)(hen)好(hao)了，...
你(ni)加入公司的(de)目的(de)，就(jiu)是(shi)把工(gong)作做好，拿(na)到(dao)結果，從而拿(na)到(dao)薪酬、獎勵、成長自己，也成就(jiu)自己，工(gong)作的(de)本質(zhi)是(shi)用...
職場中有(you)許(xu)多人(ren)，私(si)下(xia)可以(yi)和(he)同事侃侃而談和(he)客戶談笑風生，但是(shi)只(zhi)要一見到領(ling)導，立馬就會社恐起來，大氣(qi)都不...
打工人(ren)必(bi)須掌(zhang)握的職(zhi)場經(jing)驗。 第一，領(ling)導不想培(pei)養你，你再怎么工作積(ji)極，也不會提(ti)拔你。很多人(ren)覺得自...
一個(ge)單位，總有(you)一些壞人(ren)和小人(ren)，對這(zhe)(zhe)些人(ren)是深惡痛絕，這(zhe)(zhe)些人(ren)是對內部的團結有(you)很(hen)壞的影響，可(ke)是領(ling)導卻不讓(rang)這(zhe)(zhe)...
用離職的心(xin)態(tai)去(qu)(qu)打工，上班會開心(xin)很多。如果你現在上班覺(jue)得(de)很痛苦，感覺(jue)堅持不(bu)(bu)下(xia)去(qu)(qu)了，不(bu)(bu)如試一試用離職的心(xin)...
如(ru)果長期找不到(dao)工(gong)作，千萬不要有(you)負罪感。我(wo)們(men)(men)總(zong)喜歡用忙碌麻痹自己，但工(gong)作只是我(wo)們(men)(men)生活中的一部分，人不一...
在職場上保持快樂的秘訣，就是(shi)(shi)不要給工作(zuo)賦予(yu)太多(duo)意義，打工并不是(shi)(shi)在創(chuang)造自己的事業，你做(zuo)的再好公司也不是(shi)(shi)...
在工作(zuo)中并不是一(yi)分(fen)付出一(yi)分(fen)回報(bao)，領導并不會(hui)(hui)看(kan)你多努力，就給你更多的(de)機會(hui)(hui)，因為(wei)他覺得跟你有距離的(de)話，你...
原來找工(gong)作也(ye)是要看(kan)臉、看(kan)形象的，高(gao)考應該是最后一次不看(kan)臉的公平(ping)競爭了吧。說實話現在(zai)的社(she)會是一個看(kan)臉的...
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