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中國企業培訓講師

在離職前一定要做完這五件事

2023-11-16 11:19:52
 
講師:魏晨琛 瀏覽次數:2681
 離職后別傻乎乎的走人了,一定要做完這五件事,不然真的很麻煩。如果你是轉正員工,需要提前三十天告知領導。如果是試用期員工,則需要提前三天告知,在離職前一定要做完這五件事。 一、離職證明。無論是主動離職還是被辭退,都要要求公司開具蓋有紅章

離職后別(bie)傻(sha)乎(hu)(hu)乎(hu)(hu)的走人了,一定要(yao)做完這五件事(shi),不然(ran)真的很麻煩。如果你是轉正員工,需(xu)要(yao)提前三十天告知(zhi)領導。如果是試用期(qi)員工,則需(xu)要(yao)提前三天告知(zhi),在(zai)離職前一定要(yao)做完這五件事(shi)。

一、離職(zhi)證(zheng)(zheng)明(ming)。無論是主(zhu)動離職(zhi)還是被辭退(tui),都要(yao)要(yao)求公司(si)(si)開具蓋有紅章的(de)離職(zhi)證(zheng)(zheng)明(ming),它可以(yi)證(zheng)(zheng)明(ming)你和原(yuan)公司(si)(si)已經解(jie)除了勞動關(guan)系,以(yi)及入職(zhi)離職(zhi)時間的(de)準確性,不然會影響在新公司(si)(si)入職(zhi)以(yi)及辦理社保。

二(er)、薪(xin)資(zi)證(zheng)明(ming)。很(hen)多(duo)正規(gui)的中大型公(gong)司會對你(ni)進行背調,確保你(ni)上(shang)一(yi)份工作(zuo)薪(xin)資(zi)的真實性。所以薪(xin)資(zi)證(zheng)明(ming),離職前(qian)也要(yao)要(yao)求(qiu)HR開具好(hao),有備(bei)無患(huan)。

三(san)、解除勞動合同證明(ming)。萬一(yi)在離(li)職(zhi)后短時(shi)間內找不(bu)到新的工(gong)作,這個(ge)證明(ming)可以用來做失(shi)業(ye)登記,申請失(shi)業(ye)金。

四、工(gong)作(zuo)(zuo)交接(jie)(jie)(jie)(jie)。和(he)本人(ren)掛鉤了賬號,都(dou)(dou)應該進行解綁注(zhu)銷,以免(mian)后面(mian)(mian)出現不必要的麻(ma)煩,甚至是(shi)出現利益的糾紛,清空自己(ji)在(zai)工(gong)作(zuo)(zuo)電腦上面(mian)(mian)的相關個(ge)人(ren)文(wen)件,在(zai)對接(jie)(jie)(jie)(jie)工(gong)作(zuo)(zuo)的時候,盡量把交接(jie)(jie)(jie)(jie)資料文(wen)檔化,并且制作(zuo)(zuo)離職交接(jie)(jie)(jie)(jie)清單表,確保自己(ji)的每(mei)一項工(gong)作(zuo)(zuo)都(dou)(dou)落實(shi)到位,相關對接(jie)(jie)(jie)(jie)人(ren)已經簽字。

五、社(she)保以及公(gong)積(ji)金(jin)(jin)(jin)處(chu)理。離職盡量選擇(ze)十(shi)五號后離職,因為一般公(gong)司會(hui)在十(shi)五號給員(yuan)工繳(jiao)(jiao)納當月的(de)(de)社(she)保,這樣(yang)你還可以保障(zhang)當月的(de)(de)社(she)保,斷繳(jiao)(jiao)公(gong)積(ji)金(jin)(jin)(jin)會(hui)被鎖(suo)賬戶,則公(gong)積(ji)金(jin)(jin)(jin)是提取不(bu)出來的(de)(de),但是后續(xu)也可以繼續(xu)的(de)(de)繳(jiao)(jiao)納,不(bu)會(hui)作(zuo)廢(fei),對于買房需(xu)要(yao)申(shen)請(qing)公(gong)積(ji)金(jin)(jin)(jin)貸款的(de)(de),也要(yao)保證(zheng)公(gong)積(ji)金(jin)(jin)(jin)是正常(chang)繳(jiao)(jiao)存(cun)狀態的(de)(de)。



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魏晨琛
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