原來找工作也(ye)是(shi)要(yao)看臉、看形象(xiang)的(de)(de)(de)(de)，高(gao)(gao)考應該是(shi)最后(hou)一(yi)次不看臉的(de)(de)(de)(de)公平競爭了吧。說實話現在(zai)的(de)(de)(de)(de)社會(hui)(hui)是(shi)一(yi)個看臉的(de)(de)(de)(de)社會(hui)(hui)，顏值高(gao)(gao)，長相靚麗(li)，當(dang)然受到人(ren)們關注的(de)(de)(de)(de)機(ji)(ji)會(hui)(hui)就更(geng)多(duo)了，那么(me)獲得通過的(de)(de)(de)(de)機(ji)(ji)會(hui)(hui)當(dang)然也(ye)更(geng)多(duo)了，你的(de)(de)(de)(de)容貌就是(shi)你的(de)(de)(de)(de)一(yi)張名片，大(da)多(duo)數(shu)平常(chang)人(ren)長相一(yi)般，平平常(chang)常(chang)沒有特(te)別的(de)(de)(de)(de)帥或是(shi)非(fei)常(chang)靚麗(li)，不會(hui)(hui)給招聘(pin)者帶(dai)來內心(xin)波瀾，大(da)多(duo)數(shu)人(ren)的(de)(de)(de)(de)機(ji)(ji)會(hui)(hui)都是(shi)相同(tong)的(de)(de)(de)(de)。但是(shi)如果(guo)有一(yi)位進入面試(shi)的(de)(de)(de)(de)應試(shi)者長相甜美，形象(xiang)氣(qi)質都很好，讓人(ren)一(yi)看就目瞪口呆，他會(hui)(hui)在(zai)招聘(pin)官的(de)(de)(de)(de)心(xin)中產生巨大(da)的(de)(de)(de)(de)能量，只要(yao)他的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)(de)能力(li)與招聘(pin)要(yao)求匹配(pei)度稍微相關，可(ke)能最先被錄取。
就比如(ru)去挑(tiao)蘋果，都(dou)不(bu)管(guan)他味(wei)道怎么樣(yang)，第(di)一眼肯定挑(tiao)好看(kan)的(de)，更何況在(zai)這(zhe)個(ge)找工作競爭(zheng)激烈(lie)的(de)市場(chang)，所以人(ren)的(de)第(di)一印象(xiang)是(shi)(shi)最重要(yao)的(de)。穿著(zhu)打扮，還(huan)有說話的(de)一舉一動(dong)，都(dou)代(dai)表著(zhu)這(zhe)個(ge)人(ren)的(de)素質(zhi)，都(dou)會給招聘者有很深刻的(de)印象(xiang)。但是(shi)(shi)如(ru)果長相不(bu)是(shi)(shi)那么出眾(zhong)，也不(bu)必太在(zai)意，從現在(zai)開始就苦練內功，增(zeng)強(qiang)個(ge)人(ren)的(de)實力(li)，畢竟笨鳥先飛，早起鳥有蟲吃。
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