跟領導(dao)溝(gou)通(tong)(tong)發(fa)(fa)怵怎么辦(ban)？我心想(xiang)，都什么年代了，還有(you)人(ren)跟領導(dao)溝(gou)通(tong)(tong)會發(fa)(fa)憷的，除非有(you)這么兩個原因(yin)。
第(di)一(yi)，腦子(zi)(zi)里(li)還是君君臣(chen)(chen)臣(chen)(chen)，父(fu)(fu)父(fu)(fu)子(zi)(zi)子(zi)(zi)那一(yi)套。把(ba)領(ling)導看成是*的(de)權威(wei)(wei)，就(jiu)會自然而然的(de)去(qu)屈服于權威(wei)(wei)。這本質上就(jiu)是孩子(zi)(zi)害怕(pa)家長(chang)(chang)，家長(chang)(chang)就(jiu)是我們最早的(de)權威(wei)(wei)，所以(yi)有的(de)家長(chang)(chang)是作(zuo)威(wei)(wei)作(zuo)福，那么你(ni)的(de)孩子(zi)(zi)未來的(de)職場(chang)當(dang)中(zhong)就(jiu)很難掙脫。
第二，腦子里(li)都(dou)是純粹的(de)(de)利(li)交(jiao)換。把工作看成是單純的(de)(de)從老(lao)板那邊(bian)拿錢，這(zhe)樣(yang)會陷入到各種的(de)(de)陰謀論里(li)面(mian)，覺得老(lao)板會想盡一切辦法區克(ke)扣你那點可(ke)(ke)憐的(de)(de)工資，怎么辦？要記住八個字(zi)，價(jia)值(zhi)交(jiao)換，彼此(ci)成就(jiu)。我們跟領(ling)導(dao)(dao)關系的(de)(de)本(ben)質是各取所需，領(ling)導(dao)(dao)給予你必要的(de)(de)資源，然(ran)后你去完成工作，最終你提升了自己，領(ling)導(dao)(dao)完成目標，如果能(neng)夠明白這(zhe)八個字(zi)，我們跟領(ling)導(dao)(dao)溝通，就(jiu)不可(ke)(ke)能(neng)再發怵。
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