面向未來(lai)我們需(xu)要更好地關注培育與發展一批偉大的(de)商(shang)業機構,其(qi)核心(xin)要務是為(wei)中國打(da)造中產階(jie)層
1999年(nian)(nian),英國(guo)(guo)人胡潤聯手《福布(bu)斯(si)》雜志發(fa)布(bu)第(di)一(yi)份“中國(guo)(guo)百富榜(bang)”,這是第(di)一(yi)個反(fan)映(ying)中國(guo)(guo)富豪財(cai)富狀況的榜(bang)單,后來被(bei)一(yi)些(xie)學者稱為(wei)中國(guo)(guo)商業史上(shang)(shang)“重要而有趣的觀象儀”,成為(wei)中國(guo)(guo)經濟發(fa)展與財(cai)富積(ji)累的縮影之一(yi)。此后10余年(nian)(nian),中國(guo)(guo)經濟創造富豪的速度和(he)規(gui)模空前加快。各(ge)類富豪榜(bang)相繼出現,而上(shang)(shang)榜(bang)富豪大多是近幾年(nian)(nian)來異軍突(tu)起(qi)的民營企業家。他(ta)們突(tu)然(ran)暴露在公眾面前的巨額財(cai)富,令人震驚。
從2005年(nian)到2010年(nian),五年(nian)間胡(hu)潤富豪榜(bang)(bang)前300位富豪的(de)平均身價由31億(yi)元(yuan)人民幣上(shang)升至104.8億(yi),其個(ge)人資產平均增長3.38倍(bei)。2011年(nian),在美國(guo)(guo)《福布斯》雜志(zhi)公(gong)布的(de)“全(quan)球富豪榜(bang)(bang)”中(zhong)(zhong),中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)內地(di)有105人上(shang)榜(bang)(bang),上(shang)榜(bang)(bang)富豪人數僅次于美國(guo)(guo),成(cheng)為全(quan)球第二個(ge)上(shang)榜(bang)(bang)富豪數量超(chao)越百人的(de)國(guo)(guo)家。依靠強勁造(zao)富能力,中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)當仁不讓成(cheng)為“全(quan)球最盛產富豪的(de)地(di)區”。我(wo)相信,未來十(shi)年(nian)仍是中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)經濟(ji)“造(zao)富”的(de)黃(huang)金時(shi)期(qi),“造(zao)富”功能將會超(chao)越過去十(shi)年(nian)。剛出爐的(de)財富500強排行榜(bang)(bang),69家中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)企業(ye)入圍,第一次超(chao)越日本,成(cheng)為世(shi)界第二多。這都是中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)經濟(ji)發展與(yu)國(guo)(guo)力強盛的(de)一個(ge)見證,是可敬可賀的(de)事(shi)情。
毋庸置疑,誕(dan)生一批富(fu)商是改革(ge)開放的(de)重大成就(jiu)之一,也是中國經(jing)濟發展(zhan)與(yu)民富(fu)國強的(de)一個先決條件。但中國經(jing)濟與(yu)社會的(de)發展(zhan)不應該止步于此,面向未來,為了(le)確保我(wo)國經(jing)濟的(de)可(ke)持續性(xing)與(yu)穩定,我(wo)們必須更(geng)多地關注包(bao)容性(xing)增長與(yu)和諧社會的(de)建設(she)。
實現和諧社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)一個先決條件是(shi)要在(zai)我國(guo)(guo)打造(zao)一個中(zhong)(zhong)(zhong)產(chan)(chan)階(jie)(jie)層(ceng)占(zhan)大多(duo)數的(de)(de)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)結(jie)構(gou)(gou)(gou)。在(zai)經濟(ji)快速發展時(shi)期,社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)結(jie)構(gou)(gou)(gou)最容易因失(shi)衡而(er)震蕩。很多(duo)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)學、經濟(ji)學學者提出構(gou)(gou)(gou)建“橄(gan)欖(lan)型”社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui),即構(gou)(gou)(gou)建“富豪與(yu)權(quan)貴、窮人與(yu)弱者”這種(zhong)兩頭(tou)人群只占(zhan)少數,中(zhong)(zhong)(zhong)產(chan)(chan)階(jie)(jie)層(ceng)占(zhan)人口(kou)絕(jue)大多(duo)數的(de)(de)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)結(jie)構(gou)(gou)(gou)。當中(zhong)(zhong)(zhong)產(chan)(chan)階(jie)(jie)層(ceng)占(zhan)據社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)主(zhu)流時(shi),這個社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)就相對趨于(yu)穩(wen)定與(yu)理(li)性。高度重視培養中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)的(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)產(chan)(chan)階(jie)(jie)層(ceng),進(jin)而(er)形成“中(zhong)(zhong)(zhong)產(chan)(chan)階(jie)(jie)層(ceng)社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)”,這是(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)構(gou)(gou)(gou)建和諧社(she)(she)(she)會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)經濟(ji)基礎(chu)所(suo)在(zai)。
我認為(wei),要真正實現(xian)這一重(zhong)大轉變,政府與社(she)會各界應高度重(zhong)視偉大商(shang)業(ye)(ye)機(ji)構(gou)(gou)的(de)(de)(de)(de)打造(zao)。這些超(chao)越(yue)家族的(de)(de)(de)(de)商(shang)業(ye)(ye)機(ji)構(gou)(gou)首(shou)先給其員工(gong)帶(dai)來*的(de)(de)(de)(de)收入,同時(shi)也給股(gu)東帶(dai)來*的(de)(de)(de)(de)回報。從這個角度來說(shuo),偉大商(shang)業(ye)(ye)機(ji)構(gou)(gou)對社(she)會的(de)(de)(de)(de)一個核(he)心責任就是為(wei)社(she)會打造(zao)中產階層。
中(zhong)國目前的財富分布與分配
據中國(guo)(guo)招商銀行與貝恩(en)公司發(fa)布的(de)《2011年(nian)中國(guo)(guo)私人(ren)(ren)(ren)財富報告》,2010年(nian)中國(guo)(guo)擁有可投(tou)資(zi)資(zi)產超(chao)過1000萬元人(ren)(ren)(ren)民幣(bi)的(de)個人(ren)(ren)(ren),規模達到50萬人(ren)(ren)(ren),比(bi)2009年(nian)增(zeng)加(jia)22%。報告稱之為“高凈值人(ren)(ren)(ren)士”,其占全(quan)國(guo)(guo)人(ren)(ren)(ren)口(kou)比(bi)重約(yue)為0.03%,在2008-2010三年(nian)間,這部(bu)分人(ren)(ren)(ren)群擁有的(de)財富占全(quan)國(guo)(guo)的(de)比(bi)重逐年(nian)上升,從2008年(nian)的(de)23%上升到2010年(nian)的(de)24%,預期2011年(nian)將提高到25%。
與此同時,反觀中國(guo)貧(pin)(pin)困人口的(de)現狀:按(an)照中國(guo)政府(fu)設定的(de)貧(pin)(pin)困線每天0.63美元計算(suan),中國(guo)現有1億貧(pin)(pin)困人口;如果按(an)照聯合(he)國(guo)的(de)標(biao)準,赤(chi)貧(pin)(pin)(extreme poverty,收入<1.25美元/天)及相對貧(pin)(pin)困(relatively poor,收入<2美元/天),中國(guo)目(mu)前有2.54億人處于赤(chi)貧(pin)(pin)水平,約占全國(guo)總人數的(de)18.95%。
而(er)中國到底(di)擁(yong)有多(duo)少(shao)中產階(jie)級(ji),這是(shi)近(jin)年來(lai)是(shi)一個爭(zheng)議不休的問題(ti),迄(qi)今尚(shang)無定(ding)論。波士頓咨詢公(gong)司2010年11月發布研究報告稱,中國中產階(jie)級(ji)及(ji)富(fu)裕消(xiao)(xiao)費者(zhe)數量在(zai)(zai)未來(lai)十年內將從現在(zai)(zai)的1.5億增長到4億以(yi)上,該報告中所(suo)定(ding)義的中產階(jie)級(ji)及(ji)富(fu)裕消(xiao)(xiao)費者(zhe)是(shi)指(zhi)月收入超過5000元的消(xiao)(xiao)費者(zhe)。
經(jing)濟發展形成的財富(fu)(fu)分(fen)配失衡(heng)(heng)現象一(yi)(yi)目了然。作為繁榮(rong)的一(yi)(yi)個代價,財富(fu)(fu)的鴻溝已經(jing)導致社(she)會階層之間的巨大隔膜,并可(ke)能(neng)引(yin)起社(she)會動蕩,這樣的危機在很多(duo)國家并不(bu)陌生(sheng)。如何解(jie)決(jue)財富(fu)(fu)分(fen)配失衡(heng)(heng)可(ke)能(neng)引(yin)發的社(she)會矛盾、解(jie)決(jue)經(jing)濟發展的可(ke)持續(xu)性問題,是中國當前(qian)與未來(lai)轉型的一(yi)(yi)個關鍵。
日本全民中產社(she)會的模式與經驗(yan)
將目光投(tou)向(xiang)鄰邦(bang)日(ri)本,我(wo)們看(kan)到另一(yi)種(zhong)現象:“失去的十年(nian)”令日(ri)本陷入長達(da)十數年(nian)的經(jing)(jing)濟大蕭條,但日(ri)本社(she)會仍(reng)然秩序井(jing)然,國民幸福感并沒有(you)因(yin)此減退。其原(yuan)因(yin)之一(yi),在于上世紀(ji)80年(nian)代,日(ri)本已經(jing)(jing)進(jin)入全員中(zhong)產階級時代,中(zhong)產階層(ceng)作為(wei)社(she)會發(fa)展的一(yi)個穩定(ding)劑,具有(you)緩(huan)沖貧富分化、拉動(dong)消費、推(tui)動(dong)經(jing)(jing)濟持續穩定(ding)發(fa)展的功能(neng)。中(zhong)產階層(ceng)的專業(ye)性與(yu)高收入特點(dian),使其成為(wei)社(she)會、經(jing)(jing)濟發(fa)展的一(yi)個優勢(shi)資源和(he)“助推(tui)器”。依(yi)賴個人努力和(he)奮(fen)斗改變命運(yun)的中(zhong)產階級也是(shi)社(she)會奮(fen)發(fa)向(xiang)上精神(shen)的實踐者、捍(han)衛者,這(zhe)種(zhong)價值觀將推(tui)動(dong)社(she)會進(jin)入良性軌道(dao)。中(zhong)產階層(ceng)相對比較理性、平和(he)、專業(ye),不容易被街頭運(yun)動(dong)所煽動(dong)。
日(ri)本(ben)(ben)(ben)是(shi)在短短30年(nian)間(jian)形成(cheng)全民(min)(min)中產階級社會的(de)(de)(de)(de)。日(ri)本(ben)(ben)(ben)政府在上世(shi)紀60年(nian)代啟動(dong)(dong)了(le)為(wei)期(qi)10年(nian)的(de)(de)(de)(de)“國(guo)(guo)民(min)(min)收入倍增計(ji)劃”,這(zhe)是(shi)形成(cheng)這(zhe)種社會結(jie)構的(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)重要推(tui)手。日(ri)本(ben)(ben)(ben)政府當時(shi)定下(xia)的(de)(de)(de)(de)目標是(shi)“國(guo)(guo)民(min)(min)生產總(zong)值(zhi)和國(guo)(guo)民(min)(min)收入年(nian)平均增長(chang)速(su)度為(wei)7.8%,人均國(guo)(guo)民(min)(min)收入年(nian)平均增長(chang)速(su)度為(wei)6.9%”。推(tui)動(dong)(dong)日(ri)本(ben)(ben)(ben)國(guo)(guo)民(min)(min)收入倍增計(ji)劃得以實(shi)現的(de)(de)(de)(de)一(yi)個(ge)核心力量(liang)正是(shi)當時(shi)日(ri)本(ben)(ben)(ben)借勢而生的(de)(de)(de)(de)一(yi)批(pi)偉大商業(ye)機構。在從1955年(nian)至1985年(nian)的(de)(de)(de)(de)30年(nian)間(jian),日(ri)本(ben)(ben)(ben)經(jing)濟高速(su)增長(chang),由大財團推(tui)動(dong)(dong)的(de)(de)(de)(de)一(yi)大批(pi)有較強國(guo)(guo)際(ji)競爭力的(de)(de)(de)(de)*公司初具雛形,豐(feng)田(tian)、本(ben)(ben)(ben)田(tian)、佳能、松下(xia)、東芝(zhi)、索尼、NEC等一(yi)批(pi)日(ri)后的(de)(de)(de)(de)*企(qi)業(ye)已在全球嶄露頭(tou)角。這(zhe)些企(qi)業(ye)在70年(nian)代中期(qi),開始(shi)向資源能源節約型、高附(fu)加值(zhi)、知(zhi)識(shi)密集(ji)型模式轉變,促進了(le)日(ri)本(ben)(ben)(ben)由“貿(mao)易立(li)國(guo)(guo)”向“技術立(li)國(guo)(guo)”的(de)(de)(de)(de)成(cheng)功轉型。
這一時期,許多日本大(da)型公司開始提出“提高員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工收(shou)入(ru)(ru),培(pei)育中(zhong)產階(jie)(jie)層員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(國民)”的(de)(de)企(qi)業(ye)目標,這些企(qi)業(ye)所倡導(dao)的(de)(de)“中(zhong)產階(jie)(jie)層員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工”對于之(zhi)(zhi)后日本形(xing)成“全(quan)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)中(zhong)產階(jie)(jie)層社會”可謂居功至偉。這種價值觀(guan)使企(qi)業(ye)將(jiang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工收(shou)入(ru)(ru)增(zeng)長計劃作為競爭力的(de)(de)核心要素(su)之(zhi)(zhi)一,并(bing)形(xing)成了之(zhi)(zhi)后日本公司獨(du)特的(de)(de)職場(chang)模(mo)式,其主要特征為“終生雇傭制(zhi)”和“年(nian)功序列制(zhi)”。
國(guo)民收入倍(bei)增(zeng)計劃(hua)實(shi)(shi)施(shi)的結果是,十年(nian)間日本人均國(guo)民收入按市場(chang)計劃(hua)從1960年(nian)的395美元(yuan)增(zeng)加到(dao)1970年(nian)的1592美元(yuan),實(shi)(shi)際工資平均增(zeng)長83%。1970年(nian)該計劃(hua)完成(cheng)時,日本國(guo)民生(sheng)產總值先后超過法(fa)國(guo)和德國(guo),僅次于美國(guo),居全球第二。此后,上世(shi)紀80年(nian)代末(mo)期日本形(xing)成(cheng)了“全民中(zhong)(zhong)產社會”,有90%以上的國(guo)民進(jin)入中(zhong)(zhong)產階層。尤(you)為(wei)重要的是,日本企業(ye)在(zai)參與全球競爭中(zhong)(zhong)以精(jing)細和創(chuang)新提高(gao)勞動(dong)生(sheng)產率,以抵(di)消提高(gao)員工收入而增(zeng)加的成(cheng)本。
從1955年(nian)至1985年(nian),這30年(nian)恰恰是日本(ben)(ben)經(jing)濟(ji)高速增長(chang)期,前(qian)15年(nian)其GDP平均增長(chang)率為9.7%,之(zhi)后15年(nian)保持約(yue)4.1%增速。 但在(zai)經(jing)濟(ji)快速增長(chang)過程中,日本(ben)(ben)社(she)會(hui)避免了貧(pin)富(fu)分化過大的現象(xiang),日本(ben)(ben)的基尼(ni)系(xi)數(shu)在(zai)1980年(nian)為0.265,1990年(nian)為0.295,是世界上主要國家中*的,即收(shou)入差距最(zui)小,中產階(jie)級最(zui)多,社(she)會(hui)發展相對比(bi)較公(gong)平公(gong)正。即使(shi)在(zai)2000年(nian)之(zhi)后日本(ben)(ben)基尼(ni)系(xi)數(shu)變(bian)高,但相較美國、英國仍然較低。
中(zhong)國偉大商業機(ji)構的培育與中(zhong)產社(she)會的形成
最近(jin)亞洲(zhou)開發(fa)銀行發(fa)布報(bao)告指出,2050年,亞洲(zhou)將(jiang)(jiang)重現歷史(shi)上輝(hui)煌,可能再次成為全球(qiu)領導(dao)者,以市場價格衡量的(de)GDP將(jiang)(jiang)占(zhan)到全球(qiu)的(de)51%以上。但(dan)如果亞洲(zhou)主要經濟體印度、中國(guo)和東盟陷入“中等(deng)收入陷阱”,那將(jiang)(jiang)是第二種不(bu)好(hao)的(de)圖景,即(ji)亞洲(zhou)GDP屆時(shi)將(jiang)(jiang)達到全球(qiu)的(de)32%,歐(ou)洲(zhou)占(zhan)26%,北美占(zhan)23%。
亞(ya)洲(zhou)開發銀行(xing)將第一種美好圖景稱之為(wei)“亞(ya)洲(zhou)世(shi)紀”。而走向“亞(ya)洲(zhou)世(shi)紀”的重要基礎之一是,中國、印度以(yi)及東盟國家必須意識到(dao),快速(su)發展的經濟體中存在的貧富分化問題(ti)不能再以(yi)當前(qian)速(su)度惡化下去。
消除(chu)貧(pin)富(fu)分化,締(di)造(zao)中(zhong)(zhong)(zhong)產(chan)(chan)社(she)會,這(zhe)是(shi)亞洲乃至全球經濟與社(she)會向前(qian)邁進的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要溝壑,而要解決這(zhe)一(yi)(yi)(yi)問題,首先,政府(fu)應當意識到(dao)這(zhe)是(shi)當前(qian)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)轉型過(guo)程中(zhong)(zhong)(zhong)應該(gai)(gai)倡導(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標(biao)之一(yi)(yi)(yi),政策(ce)制定者(zhe)需(xu)要圍繞(rao)這(zhe)一(yi)(yi)(yi)目(mu)標(biao)在宏觀層面有(you)所(suo)調整、有(you)所(suo)鼓勵;其(qi)次,中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)必須(xu)誕(dan)生一(yi)(yi)(yi)批超越(yue)家族的(de)(de)(de)(de)(de)(de)偉(wei)大(da)商業(ye)(ye)機(ji)構,這(zhe)不僅僅是(shi)通(tong)過(guo)簡單的(de)(de)(de)(de)(de)(de)財富(fu)累積就(jiu)能達到(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個目(mu)標(biao)。通(tong)過(guo)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)企(qi)業(ye)(ye)進入“全球500強(qiang)”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)數量(liang)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)企(qi)業(ye)(ye)全球融資紀(ji)錄的(de)(de)(de)(de)(de)(de)突破,我們可以(yi)看到(dao)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)已(yi)擁有(you)一(yi)(yi)(yi)批可以(yi)躋身于*企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)雛形公司,他們將(jiang)成(cheng)為(wei)打(da)造(zao)中(zhong)(zhong)(zhong)產(chan)(chan)社(she)會的(de)(de)(de)(de)(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)流砥柱。遺憾(han)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi),至今,許多(duo)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)公司并沒有(you)像日(ri)(ri)本(ben)(ben)企(qi)業(ye)(ye)那樣(yang)普遍意識到(dao)“培養(yang)中(zhong)(zhong)(zhong)產(chan)(chan)階層”應該(gai)(gai)成(cheng)為(wei)公司社(she)會責任(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個核(he)心。我們對(dui)此的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)視程度還遠(yuan)遠(yuan)不夠(gou),需(xu)要做的(de)(de)(de)(de)(de)(de)還很多(duo)。現在諸多(duo)企(qi)業(ye)(ye)熱衷談(tan)社(she)會責任(ren),在我看來(lai)很多(duo)企(qi)業(ye)(ye)對(dui)“社(she)會責任(ren)”的(de)(de)(de)(de)(de)(de)解讀可能是(shi)不夠(gou)全面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)甚至是(shi)有(you)所(suo)偏(pian)廢的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。無(wu)可置疑,世界上(shang)(shang)不同地區(qu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)制度在界定企(qi)業(ye)(ye)責任(ren)方面有(you)不同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)側重(zhong),比如,美(mei)國(guo)企(qi)業(ye)(ye)以(yi)股東利益為(wei)上(shang)(shang),日(ri)(ri)本(ben)(ben)企(qi)業(ye)(ye)則(ze)是(shi)以(yi)員工利益為(wei)本(ben)(ben)。美(mei)、日(ri)(ri)偉(wei)大(da)商業(ye)(ye)機(ji)構的(de)(de)(de)(de)(de)(de)共同特(te)點是(shi)他們為(wei)社(she)會打(da)造(zao)了一(yi)(yi)(yi)大(da)批中(zhong)(zhong)(zhong)產(chan)(chan)階層。
所以在(zai)這里(li)我(wo)特別(bie)希望大(da)家(jia)更多(duo)地關(guan)注華為(wei)。在(zai)談到華為(wei)時,大(da)家(jia)關(guan)注比較多(duo)的(de)是華為(wei)的(de)民(min)族品牌、核心技(ji)術與技(ji)術創(chuang)新,及其在(zai)全球主(zhu)流(liu)市場(chang)主(zhu)流(liu)行業的(de)突破,但我(wo)認為(wei)同(tong)樣重(zhong)要(yao)甚至對轉型中國意義更為(wei)重(zhong)大(da)的(de),是這家(jia)公司所展示的(de)“中產階層模式”。
通過(guo)員工(gong)(gong)持股(gu)制度,華為(wei)61457位員工(gong)(gong)(約占員工(gong)(gong)總數64.69%),持有華為(wei)98.58%的(de)(de)股(gu)權(quan),憑借(jie)高(gao)額股(gu)權(quan)分紅及行業內領先的(de)(de)薪資標準,華為(wei)成為(wei)中國收入(ru)*競爭力(li)的(de)(de)公司之(zhi)一。以其薪資初步(bu)估算,在華為(wei)工(gong)(gong)作五(wu)年以上的(de)(de)員工(gong)(gong)將(jiang)按部就班進入(ru)百(bai)萬(wan)富(fu)翁行列,其員工(gong)(gong)收入(ru)遠(yuan)遠(yuan)高(gao)于(yu)當前任何中國中產階層標準。
回溯華為(wei)等(deng)企(qi)業(ye)的(de)發(fa)展史(shi),難以忽略的(de)是企(qi)業(ye)創始人(ren)價值觀對(dui)企(qi)業(ye)的(de)巨(ju)大影響。根據公開(kai)資料,任正(zheng)非在(zai)華為(wei)持有的(de)股權比例僅為(wei)1.42%,作為(wei)一(yi)位(wei)始終掌控公司(si)命運并推動公司(si)前行(xing)的(de)創始人(ren),其持股比例之低,在(zai)同(tong)類中國(guo)公司(si)中實屬罕見。任正(zheng)非沒有使自己成為(wei)中國(guo)最*的(de)富(fu)豪,卻將華為(wei)大批員工送進了百萬(wan)富(fu)翁、千萬(wan)富(fu)翁行(xing)列(lie),創造了近乎“全員中產”的(de)公司(si)紀(ji)錄。
華為(wei)模(mo)式對(dui)中(zhong)(zhong)國(guo)制造業(ye)(ye)轉型與升級意義重大,而(er)一批中(zhong)(zhong)國(guo)新(xin)興(xing)產(chan)業(ye)(ye)領(ling)域的企業(ye)(ye)也是創(chuang)造中(zhong)(zhong)國(guo)中(zhong)(zhong)產(chan)階層的源頭之一。不可否(fou)認,具有資源壟斷特征的國(guo)有企業(ye)(ye)也是今(jin)天誕生中(zhong)(zhong)產(chan)階層的主要力量之一,但因(yin)其具有不可復制的諸多(duo)特殊性,不在我們討論之列。
創造全(quan)員(yuan)(大批)中(zhong)產(chan)階層員(yuan)工的企(qi)業(ye)大多(duo)從事利(li)潤較為(wei)豐(feng)厚的高附加值產(chan)業(ye),他們或者在(zai)全(quan)球主要市場(chang)、主流行業(ye)有一(yi)定競爭力,或者憑(ping)借其獨(du)特(te)性在(zai)全(quan)球形(xing)成(cheng)特(te)殊競爭優勢。這些企(qi)業(ye)有能力為(wei)員(yuan)工支付較高甚至(zhi)*的收入,他們將培育中(zhong)產(chan)階層作為(wei)企(qi)業(ye)追求的目標之(zhi)一(yi),他們中(zhong)的一(yi)些公司甚至(zhi)會采用大面積股(gu)權(quan)激(ji)勵模式,使(shi)員(yuan)工與公司形(xing)成(cheng)“利(li)益共同體”,*程度地(di)激(ji)發(fa)員(yuan)工實現個人價(jia)(jia)值,從而實現企(qi)業(ye)價(jia)(jia)值。
華(hua)為(wei)代表了中(zhong)(zhong)(zhong)國高(gao)新(xin)技術產業、先(xian)進制造(zao)業,而不斷推(tui)陳出(chu)新(xin)的(de)互(hu)聯網新(xin)興(xing)(xing)產業尤(you)其如此。一(yi)批中(zhong)(zhong)(zhong)國的(de)新(xin)興(xing)(xing)互(hu)聯網IT公司,因為(wei)推(tui)行員工持(chi)股,上市后批量創造(zao)了百萬富(fu)翁員工。這(zhe)兩(liang)大領域是過(guo)去(qu)十(shi)年來中(zhong)(zhong)(zhong)國一(yi)個(ge)重要的(de)陽光財富(fu)創造(zao)地。技術型(xing)、知(zhi)識型(xing)的(de)中(zhong)(zhong)(zhong)產階(jie)層員工創造(zao)了這(zhe)一(yi)結果,而這(zhe)些優秀(xiu)企業是推(tui)進中(zhong)(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)(zhong)產階(jie)層誕生的(de)一(yi)個(ge)中(zhong)(zhong)(zhong)間力量。
中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)的(de)(de)領袖企業、龍頭企業,需要(yao)建立(li)世界(jie)偉大(da)商(shang)業機構所(suo)共享的(de)(de)一(yi)(yi)個價(jia)值(zhi)取向,即以(yi)“提(ti)高員工(gong)(gong)收入、培(pei)養中(zhong)(zhong)(zhong)產階(jie)層員工(gong)(gong)”為(wei)(wei)企業的(de)(de)一(yi)(yi)個核心責任。這可(ke)能(neng)是(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)制造(zao)升級,中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)經(jing)濟轉型的(de)(de)一(yi)(yi)個基礎所(suo)在。在這里我特(te)別(bie)要(yao)呼吁的(de)(de)是(shi),在我們(men)(men)贊(zan)美(mei)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)經(jing)濟強大(da)造(zao)富功能(neng)的(de)(de)同時,我們(men)(men)要(yao)更重視那些(xie)以(yi)“培(pei)養中(zhong)(zhong)(zhong)產階(jie)層員工(gong)(gong)”為(wei)(wei)核心價(jia)值(zhi)觀的(de)(de)企業和企業家,他們(men)(men)應該成為(wei)(wei)今(jin)天(tian)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)社(she)會最受公眾尊敬的(de)(de)人群;而對于轉型中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)來說,政(zheng)府(fu)與(yu)社(she)會各(ge)界(jie)需要(yao)高度重視的(de)(de)是(shi),如何制定更好的(de)(de)政(zheng)策,創造(zao)更好的(de)(de)環境來培(pei)育并發展一(yi)(yi)大(da)批卓(zhuo)越(yue)的(de)(de)、超越(yue)家族的(de)(de),能(neng)夠創造(zao)大(da)批中(zhong)(zhong)(zhong)產階(jie)層的(de)(de)偉大(da)商(shang)業機構。
這些偉大商業(ye)機構的(de)(de)(de)誕生是(shi)中國構造(zao)和(he)諧社會、民富國強的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)先決條件,也是(shi)中國攜手亞洲走向以亞洲為領導者的(de)(de)(de)“亞洲世(shi)紀”美好(hao)圖景的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)重要基礎。
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