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企業快速成長的秘訣培訓

一、新常態下的經濟增長規律
1、 經濟規律常態、非常態、新常態的變化
2、 非常態的經濟環境下，企業如何獲勝
3、 新(xin)常(chang)態的經濟環境

二、在新常態的經濟環境下，如何制定企業的戰略
1、 新常態的經濟環境特點
2、 企業戰略的制定
3、 競爭戰略的三種模式
4、 新常態經濟環境下，如何制定企業戰略
5、 傳統管理理念的轉變
6、 先進企業如何定位
7、 落后企業如(ru)何定(ding)位

三、企業目標的制定與達成
1、 確保目標百分百實現的績效管理模式
2、 目標管理的思維邏輯
3、 目標合理的三個標準
4、 中層管理者對待領導分配的目標時應該采取什么策略
5、 中層管理者給下屬分配任務時應該采取什么方式
6、 設定目標如何保證公平性(xing)

四、目標完成的8個步驟
1、 空間維度的分解
2、 時間維度的分解
3、 關鍵成功要素
4、 完成目標的策略
5、 行動計劃
6、 費用預算
7、 過程控制
8、 績效考核
案例：某農商行怎樣用(yong)7天(tian)的時間從70億(yi)到110億(yi)

五、目標怎么落實到績效
1、 績效管理如何保證公平性
2、 績效指標提取的三種方式
3、 KCI、GS、KPI的考核
4、 結果、行為、態度、能力
5、 公司目(mu)標是否(fou)需要(yao)更改

六、目標達成后怎么兌現承諾
1、 年終老板和員工對業績兌現的不同看法
2、 對不同員工的不同獎勵結果
3、 業績管(guan)理(li)的技巧

企業快速成長的秘訣培訓