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曾任萬達電影總部培訓經理、*講師
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公司應該先拓團隊還是先拓產品線?

公(gong)司應該先拓團隊(dui),還是先拓產品(pin)線,這個一定是取決于公(gong)司現(xian)有團隊(dui)的(de)成熟度,產品(pin)成熟度和經營成熟度來(lai)決定...

任臻 2425 瀏覽次數

當提出離職后被老板挽留,甚至被加薪挽留的套路

當(dang)(dang)提(ti)出離(li)(li)(li)職后(hou)被(bei)老板挽留,甚至(zhi)被(bei)加薪挽留,那是(shi)選擇留下(xia)(xia)還(huan)是(shi)離(li)(li)(li)開?當(dang)(dang)提(ti)出離(li)(li)(li)職的(de)時候,你(ni)可能(neng)已經找到了下(xia)(xia)家...

任臻 2518 瀏覽次數

領導不讓小人走,有的還會被提拔,這到底是為什么?真實原因三種情況

為什么很多領導都(dou)喜歡用小人?難道是領導糊涂了嗎?難道是領導眼(yan)瞎了嗎?職場上(shang)不管哪個(ge)單位,都(dou)有那么一兩(liang)...

任臻 2526 瀏覽次數

高段位的領導想毀掉一個人該怎么辦?

高段(duan)位(wei)的領導,如(ru)果想(xiang)毀(hui)掉你(ni)有多簡單嗎?辭退(tui)你(ni),孤立你(ni),還是搶你(ni)的功勞,如(ru)果只能(neng)想(xiang)到這(zhe)些,那你(ni)一輩(bei)子也...

任臻 2510 瀏覽次數

領導不會提拔的十種人,很多人都在第八個和第九個上栽過跟頭

領導不(bu)會(hui)提拔的十種人(ren)(ren),很多(duo)人(ren)(ren)都在第(di)八個和第(di)九(jiu)個上(shang)栽過(guo)跟頭。 第(di)一個,沒(mei)有(you)眼力勁兒的人(ren)(ren)。在職場上(shang)...

任臻 2460 瀏覽次數

為什么總是有意無意的挑撥下屬之間的關系?具體主要有以下四個原因

為什(shen)么很多領導(dao)要挑撥下(xia)屬內斗?為什(shen)么領導(dao)總是說一套(tao)(tao)做一套(tao)(tao)?會上強調(diao)要精(jing)誠(cheng)團結,但是他們處理一些(xie)事(shi)情的...

任臻 2742 瀏覽次數

透過人性學管理,分享兩點輕松做好管理

很多人都(dou)說管(guan)理(li)人好難(nan),那是因為不懂(dong)得利用(yong)人性進(jin)行管(guan)理(li)罷了。不管(guan)哪一(yi)行,真正厲(li)害的人都(dou)有一(yi)個(ge)共同特點,...

任臻 2426 瀏覽次數

新領導上任如何管理?五個潛規則

作為新領(ling)導(dao),必須知(zhi)道這(zhe)五個(ge)潛規則(ze),否則(ze)特別容易(yi)走彎路。 第一(yi),新上任(ren)的領(ling)導(dao),別著急(ji)先管理下屬,...

任臻 2448 瀏覽次數

在選擇新工作的時候,不僅要看行業,看公司,還要看領導,如何判斷一個領導值不值得跟隨?

在選擇新工作的(de)時(shi)候,不僅要看(kan)行業(ye),看(kan)公司,還要看(kan)領導。遇到一(yi)個好領導,在職(zhi)場(chang)里進步,也會(hui)比(bi)別人快很(hen)多...

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通過遠程管理來提高團隊效率的五個方法

說實(shi)話不知道這一波疫情過后,又(you)會出現多少(shao)家倒閉的企業(ye),多少(shao)個失業(ye)的家庭,但面(mian)對(dui)當(dang)下的困境,作為創業(ye)者...

任臻(zhen) 2415 瀏覽次數

公司遇到了困難,注意四點,影響公司整體的運營效率

為(wei)什么很多(duo)公(gong)司(si)遇到(dao)了困難(nan),領導都只會抓紀律和考勤?其實(shi)這個也能(neng)夠理解(jie),因(yin)為(wei)很多(duo)時候公(gong)司(si)業績困難(nan)的(de)時候...

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如何通過管理去激發善意而不是惡意?

如何通過管(guan)理去激發善(shan)意而不是惡(e)意?其實很(hen)多(duo)時候本(ben)身,這個管(guan)理的(de)職能,它還是很(hen)反(fan)人性的(de),就往(wang)往(wang)他很(hen)有(you)可...

任臻(zhen) 2428 瀏覽次數

記住以下的三個方法,下屬自然不敢造次,心甘情愿的為你賣命

有的(de)領導把成(cheng)(cheng)員(yuan)看(kan)成(cheng)(cheng)工(gong)具,抱著鐵打的(de)營盤(pan),流水的(de)兵的(de)心態在用人。有的(de)領導對成(cheng)(cheng)員(yuan)非(fei)常的(de)苛(ke)刻,想盡辦法(fa)來(lai)控...

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董明珠在培養孟羽童時犯的五個錯誤

作為董明(ming)珠欽定的(de)接班人,孟羽童在格力(li)收獲(huo)了(le)很多關注,當(dang)然也帶來了(le)非(fei)常大的(de)壓力(li),在聚光燈下,孟羽童離職...

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企業領導者的水平,他的好與壞怎么去區分?好領導都會干些什么?

企業(ye)有很多(duo)領導(dao)(dao)者(zhe)(zhe),領導(dao)(dao)者(zhe)(zhe)的(de)水(shui)平,他的(de)好與壞怎么(me)去區分(fen)?好領導(dao)(dao)都(dou)會干些什么(me)?其實卓越的(de)經理人他們是愿(yuan)意...

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