有這么幾個職場的小妙招，能夠幫(bang)你快(kuai)速(su)(su)得到你老板(ban)的重(zhong)視(shi)，甚(shen)至(zhi)是幫(bang)你快(kuai)速(su)(su)晉升。
第(di)一(yi)個，勇(yong)敢(gan)表達(da)自己(ji)。不(bu)要(yao)覺(jue)得自己(ji)年輕，不(bu)夠懂這(zhe)個行(xing)業，就害羞，就不(bu)敢(gan)說。絕(jue)大部(bu)分時間老(lao)板(ban)是看不(bu)到你(ni)在工作背后的(de)努(nu)(nu)力，老(lao)板(ban)看的(de)就是你(ni)在會上的(de)時候能(neng)(neng)不(bu)能(neng)(neng)清(qing)晰勇(yong)敢(gan)的(de)表達(da)自己(ji)的(de)觀(guan)點(dian)，能(neng)(neng)不(bu)能(neng)(neng)把聲音發出(chu)(chu)來(lai)，聲音發出(chu)(chu)來(lai)，別人(ren)才(cai)知道，原(yuan)來(lai)這(zhe)個小朋友(you)是背后肯定是做(zuo)了很多(duo)事情(qing)的(de)努(nu)(nu)力，所以有自己(ji)的(de)沉淀(dian)跟思考，這(zhe)一(yi)點(dian)是非常重(zhong)要(yao)的(de)。
第二(er)個，在發聲之前，要(yao)(yao)確保自(zi)己就事實的(de)部分做了(le)足夠(gou)清晰(xi)的(de)準(zhun)備(bei)工作，而且邏輯閉(bi)環(huan)。不要(yao)(yao)覺得(de)自(zi)己年輕不懂，是一個行業的(de)新手，其實很多時候只要(yao)(yao)事實清晰(xi)，邏輯閉(bi)環(huan)，級別高的(de)人就會認為(wei)你(ni)的(de)觀點是有(you)價值(zhi)的(de)。
第三個(ge)，要(yao)(yao)(yao)(yao)管理好(hao)別人的(de)預期(qi)跟節(jie)奏。你(ni)的(de)領導(dao)要(yao)(yao)(yao)(yao)的(de)不(bu)是(shi)(shi)驚(jing)喜(xi)，而是(shi)(shi)不(bu)被(bei)驚(jing)嚇。比如今天領導(dao)派給(gei)你(ni)一(yi)個(ge)活(huo)，要(yao)(yao)(yao)(yao)求你(ni)周(zhou)五去交(jiao)，那(nei)么(me)你(ni)是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)周(zhou)三周(zhou)四(si)的(de)時(shi)(shi)(shi)候(hou)，要(yao)(yao)(yao)(yao)根據這(zhe)個(ge)項(xiang)目(mu)進展，要(yao)(yao)(yao)(yao)跟領導(dao)保持溝(gou)通，確保這(zhe)個(ge)項(xiang)目(mu)，能(neng)(neng)在周(zhou)五的(de)時(shi)(shi)(shi)候(hou)，不(bu)光是(shi)(shi)按時(shi)(shi)(shi)交(jiao)質量(liang)，還(huan)能(neng)(neng)滿足boss的(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)求。甚(shen)至是(shi)(shi)說(shuo)不(bu)好(hao)意(yi)思，周(zhou)五我可(ke)(ke)能(neng)(neng)交(jiao)不(bu)出來，千(qian)萬不(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)在周(zhou)四(si)晚上告(gao)訴(su)領導(dao)，而是(shi)(shi)周(zhou)三的(de)時(shi)(shi)(shi)候(hou)，就說(shuo)這(zhe)個(ge)項(xiang)目(mu)可(ke)(ke)能(neng)(neng)有什么(me)客觀的(de)情況(kuang)不(bu)行，調整(zheng)預期(qi)并不(bu)可(ke)(ke)怕，可(ke)(ke)怕的(de)是(shi)(shi)在最后一(yi)刻給(gei)了老板一(yi)個(ge)驚(jing)嚇，。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/120375.html
