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高級商務禮儀專家
15年電力，金融等行業企業人力資源管理實踐經驗
8年政企禮儀服務咨詢、輔導、授課經歷
國際注冊高級禮儀培訓師
國際注冊高級形象管理師
國家一級人力資源管理師
國家中級人才測評師
西北政法大學民商法專業畢業
怎么判斷身邊(bian) “有潛(qian)力” 的(de)同事(shi)： 一、善于運用優勢，而不是吹(chui)噓(xu)優勢。吹(chui)噓(xu)自己能力很強的(de)，就說...
三類值得(de)深交(jiao)(jiao)的(de)職場同(tong)事(shi)，職場上級(ji)或同(tong)事(shi)是我(wo)們每天在(zai)職場必然要接觸的(de)人，那么哪些人值得(de)我(wo)們去花時間交(jiao)(jiao)往...
這(zhe)些職場(chang)微習慣，雖然不能立竿見影的(de)讓你升職加薪，但(dan)是仔細觀察身邊的(de)那些職場(chang)高(gao)手居然全部都有(you)。 ...
和領導打交道要(yao)避開(kai)的“雷區(qu)”： 一、不要(yao)以為自己真的了解(jie)你的上級。比如(ru)你發(fa)現領導喜歡那些拍馬屁...
職場(chang)工(gong)作真正的目的，就是自(zi)己最終擁有主動選擇(ze)的權利(li)，從(cong)打工(gong)的身份(fen)跳出(chu)來看問題(ti)。 一(yi)、職場(chang)是一(yi)個...
職場(chang)女性學會適度(du)“隱藏自己”： 一(yi)、不要(yao)刻(ke)(ke)意(yi)裝扮(ban)自己。除非(fei)崗位有明確要(yao)求(qiu)，就沒必要(yao)刻(ke)(ke)意(yi)把自己打...
很多職場朋(peng)友會(hui)發現(xian)，努(nu)力(li)工作(zuo)到(dao)一定程度后，就會(hui)觸及(ji)自己(ji)的職場天(tian)花板(ban)，職位、能力(li)、收入會(hui)停滯(zhi)不前，這個(ge)...
職場上我(wo)們覺得累，有(you)的時候可能不是(shi)工(gong)作本身，而是(shi)不合適的方(fang)式方(fang)法： 一、只有(you)重復沒有(you)精進。日復...
如何(he)讓manager主動(dong)的培養你，職場里非常典型的學生思(si)維，就(jiu)是怕領導，把上級當(dang)成長(chang)輩，當(dang)成老(lao)師，當(dang)...
判(pan)斷一個領導對你是不(bu)是真(zhen)的好，不(bu)要看他說什(shen)么，記住(zhu)一句話，升(sheng)職加薪在哪(na)里(li)，愛就在哪(na)里(li)，這四種夸獎(jiang)方式...
工(gong)作不(bu)(bu)匯報(bao)，干了誰(shui)知道，想讓領導重用你，邀(yao)(yao)功(gong)技巧不(bu)(bu)可少(shao)，這三個邀(yao)(yao)功(gong)的方向，讓你不(bu)(bu)再做小透(tou)明。 ...
狂飆(biao)播完了，里面包(bao)含的十條職場法則，趕快記下來。 一、不要橫沖直撞，保護好自(zi)己，再去談其他。 ...
在項目中，項目經理每天都需要(yao)對大部分事物做出決策，沒有決策能力的項目經理，難當重責，怎樣(yang)變得更加(jia)理性...
項(xiang)目(mu)經(jing)理的(de)核心競爭力(li)(li)就是四個(ge)字，讓人放心。 第一個(ge)放心，主要是在(zai)業務能力(li)(li)上面，解(jie)決問(wen)題的(de)能力(li)(li)強...
為(wei)(wei)什么(me)要在(zai)領導面前刷(shua)存在(zai)感？因為(wei)(wei)不刷(shua)存在(zai)感，你(ni)就會成(cheng)為(wei)(wei)職(zhi)場的透明(ming)人，職(zhi)場的核心(xin)利益以(yi)及晉升決策等等，...
楊浩
荊玉娟
王曉慧（GLSY）
張笑霏
陳麗芳
陳泓播
陳小洪
陳建喜
荊子軒
倪龍天
袁勁松
李丹（SYGL）
宋相輝
董雨
曲海締