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張娜

張娜

張娜課程

《組織盤點實戰課—組織效能提升的綜合解決方案》

組織(zhi)(zhi)盤點(dian)課(ke)程【課(ke)程背(bei)景】在當今市場競爭(zheng)日益激(ji)烈的(de)商(shang)業(ye)環境中(zhong),企(qi)業(ye)面臨著諸多挑(tiao)戰,其中(zhong)如何在保持組織(zhi)(zhi)活力與競爭(zheng)力的(de)同時,有效降低運(yun)營(ying)成本(ben)、提升組織(zhi)(zhi)效能與業(ye)績,成為企(qi)業(ye)亟待解決的(de)關鍵(jian)問題。組織(zhi)(zhi)盤點(dian)與降本(ben)增

張娜(na) 2天 培訓時長

《DeepSeek賦能人才盤點-用數字化提升人效和利潤》

DeepSeek人(ren)才課(ke)程【課(ke)程背景(jing)】在當(dang)今快速變化(hua)的商業(ye)(ye)環境中,人(ren)才已(yi)成為企(qi)業(ye)(ye)最核心(xin)的資產和(he)競爭力。企(qi)業(ye)(ye)不僅要(yao)(yao)讓人(ren)才發(fa)揮高價值,更要(yao)(yao)通過科學的人(ren)才管理實現(xian)人(ren)才的透明化(hua)、數據化(hua)和(he)結構(gou)化(hua),從而為戰略(lve)目標的

張娜(na) 1天 培訓時長

《DeepSeek AI賦能人力資源和組織管理效能提升》

DeepSeek人力資源(yuan)課程(cheng) 【課程(cheng)背景】在當今快速發展的(de)時代,AI技術正以前(qian)所未有的(de)速度和規模改變著各個行(xing)業,人力資源(yuan)領(ling)域也(ye)不例外。傳統人力資源(yuan)工作面臨著效(xiao)率低、成本高、見(jian)效(xiao)慢(man)等問題(ti),而A

張(zhang)娜 2天 培訓時長

《HR會AI,1小時頂1天》

提升HR工作培訓(xun)【課程(cheng)背(bei)景】在這個(ge)快速變化(hua)的(de)時代,人(ren)工智能(neng)(AI)正以前所未有(you)的(de)速度和規模影響著(zhu)我(wo)們(men)的(de)工作和生活。作為(wei)人(ren)力資(zi)源的(de)專業人(ren)士,我(wo)們(men)面臨著(zhu)前所未有(you)的(de)挑戰(zhan)和機遇。隨(sui)著(zhu)企(qi)業對效率和成本效益的(de)追求

張娜 1天 培訓時長

《降本增效-高績效人才選配之道》

高績效人(ren)才選配課程(cheng)(cheng)【課程(cheng)(cheng)背景】在VUCA&;BANI“混合感染”的外部環境下,后(hou)疫情時代對于當下的市場經(jing)濟(ji)無非是雪(xue)上(shang)加霜,所有的企業都面臨著各種各樣無法(fa)預判的挑戰,生與死(si)

張娜(na) 1天 培訓時長

《傳統HR轉型HRBP—從支持走向管理》

HR轉型HRBP課(ke)程【課(ke)程背(bei)景】隨著全球化(hua)和(he)(he)市(shi)場競(jing)爭(zheng)的(de)加(jia)劇,企(qi)(qi)業(ye)面臨著前(qian)所(suo)未有的(de)挑戰和(he)(he)機遇(yu)。為(wei)了適應這種(zhong)變化(hua),國有企(qi)(qi)業(ye)必須(xu)加(jia)強治(zhi)理(li)體系和(he)(he)治(zhi)理(li)能力的(de)現(xian)代化(hua)建設,以提高企(qi)(qi)業(ye)的(de)核心競(jing)爭(zheng)力。在這一背(bei)景下,國有

張娜 2天 培訓時長

《DeepSeek 加AI:賦能組織診斷與人效提升》

培訓課(ke)程如何(he)提升人效(xiao)【課(ke)程背景】在(zai)當今(jin)競爭激烈的(de)(de)商業(ye)(ye)環境中,企(qi)業(ye)(ye)面臨(lin)著諸多挑戰,亟需解決的(de)(de)關鍵(jian)問(wen)題是如何(he)在(zai)保持(chi)組織(zhi)活力(li)(li)與競爭力(li)(li)的(de)(de)同(tong)時,有效(xiao)降低(di)成本、提升組織(zhi)效(xiao)能與業(ye)(ye)績(ji)。以下是企(qi)業(ye)(ye)在(zai)實(shi)際(ji)運營(ying)過(guo)程中常見的(de)(de)

張娜(na) 1天 培訓時長

《職場AI應用Deepseek,驅動HR的工作效率升級》

HR培訓工(gong)作效率(lv)【課(ke)程(cheng)背景】在這(zhe)個快速變化的(de)(de)(de)時代(dai),人(ren)工(gong)智能(AI)正以前(qian)所(suo)(suo)未有的(de)(de)(de)速度(du)和(he)(he)(he)規模(mo)影響著(zhu)我們的(de)(de)(de)工(gong)作和(he)(he)(he)生(sheng)活(huo)。作為人(ren)力資源的(de)(de)(de)專業(ye)人(ren)士,我們面臨(lin)著(zhu)前(qian)所(suo)(suo)未有的(de)(de)(de)挑戰和(he)(he)(he)機遇。隨(sui)著(zhu)企(qi)業(ye)對效率(lv)和(he)(he)(he)成本效益的(de)(de)(de)追求

張娜 1天 培訓時長

《DeepSeek+AI:賦能職場效能提升與培訓業務全流程優化》

賦能(neng)培訓體系課程【課程背景】隨著人工(gong)智(zhi)能(neng)技術的(de)迅猛發展,AI正(zheng)在(zai)改(gai)變職場(chang)(chang)的(de)工(gong)作方(fang)(fang)式。DeepSeek作為國內(nei)領先(xian)的(de)AI平臺,憑借其強大的(de)問答機(ji)制和(he)多樣(yang)化(hua)的(de)功能(neng),正(zheng)在(zai)迅速改(gai)變職場(chang)(chang)人士(shi)的(de)工(gong)作方(fang)(fang)式。無論是(shi)科

張娜 1天 培訓時長

《組織盤點實戰課—DeepSeek AI賦能組織效能提升》

DeepSeek組(zu)織(zhi)效(xiao)能課程【課程背景】在當今競爭激烈(lie)的商業環境中,企業面臨著諸(zhu)多(duo)挑戰,亟需解決的關鍵(jian)問題是(shi)如何在保持組(zu)織(zhi)活力與競爭力的同時,有效(xiao)降低成本(ben)、提升(sheng)組(zu)織(zhi)效(xiao)能與業績。以下是(shi)企業在實(shi)際運營過程

張娜 2天 培訓時長

《企業文化賦能與團隊建設》

企業(ye)(ye)(ye)文化(hua)賦能課程【課程背景】2024年,中國(guo)服(fu)務貿易規模首破萬億美元,數字文化(hua)、綠色技術、智(zhi)能服(fu)務等新業(ye)(ye)(ye)態成為增(zeng)長引擎。與此(ci)同時,國(guo)家提出的(de)“新質(zhi)生產(chan)力”理念(nian)正深(shen)刻重塑產(chan)業(ye)(ye)(ye)邏輯

張(zhang)娜 1天 培訓時長

《一場必勝之仗—從戰略到績效》

組(zu)織培訓(xun)個人(ren)績(ji)(ji)效(xiao)【課(ke)(ke)程背(bei)景(jing)】在當今快(kuai)速變化的(de)(de)商業(ye)環境中(zhong),企業(ye)戰(zhan)略的(de)(de)有(you)效(xiao)落地和績(ji)(ji)效(xiao)的(de)(de)持(chi)續提升是實現(xian)組(zu)織成功的(de)(de)關鍵。然而,許多(duo)企業(ye)在戰(zhan)略制(zhi)定與執(zhi)行過(guo)程中(zhong)存在脫(tuo)節(jie)現(xian)象,導致戰(zhan)略無法有(you)效(xiao)轉化為實際績(ji)(ji)效(xiao)。本課(ke)(ke)程

張娜(na) 1天 培訓時長

《金牌面試官—高績效人才選配之道》

高績效人才培訓【課程背景】在VUCA&BANI“混(hun)合感染”的外部環境下,后疫情時代對于當下的市場經濟無非是雪上加(jia)霜,所有的企業都(dou)面臨著各種各樣無法預判的挑戰,生與(yu)死成為(wei)

張娜 1天 培訓時長

《精準招聘—社會招聘與校園招聘策略》

校園招聘策(ce)略與技巧課(ke)程【課(ke)程背景】在當(dang)今競爭激烈(lie)的(de)商業(ye)環境中,企(qi)(qi)(qi)業(ye)的(de)成功(gong)越(yue)來(lai)越(yue)依賴于(yu)其人才(cai)隊伍的(de)質量和效能。對于(yu)高科技企(qi)(qi)(qi)業(ye)而言(yan),人才(cai)不僅是(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)發展的(de)核(he)心動力,更是(shi)推動技術(shu)創新和實(shi)現(xian)戰(zhan)略目標的(de)關鍵(jian)因(yin)素。

張娜 1天 培訓時長

《玩轉Z時代招聘-用精準選人提升企業利潤》

招聘(pin)策略課程【課程背(bei)景】在VUCA與BANI交(jiao)織(zhi)的復雜(za)環境下,后疫情時代的市場充滿不確定(ding)性,企(qi)業面臨生死存亡(wang)的挑戰,“降本增效”成為(wei)關鍵(jian)。然而,傳(chuan)統的管理機制和經驗已難以應對,

張娜 2天 培訓時長

《用AI賦能金牌面試官》

賦能金牌面試官培(pei)訓【課程(cheng)背景】在(zai)當(dang)今快速變化的商(shang)業(ye)環境中,企業(ye)對(dui)人才的需求日(ri)益增長,招聘流程(cheng)的效率和精準度成為(wei)(wei)企業(ye)競爭力的關鍵因素之一(yi)。面試作為(wei)(wei)招聘流程(cheng)的核心環節,其質(zhi)量直(zhi)接(jie)影響到企業(ye)能否吸引和選拔到

張娜 1天 培訓時長

《企業文化行為共識工作坊》

企業文化共識培訓【課程(cheng)背景】改革開放四十(shi)多年(nian),中國(guo)經濟發展可以粗略(lve)地分為“增量(liang)經濟時代”和“存(cun)量(liang)經濟時代”,第一階段是1978年(nian)—2008年(nian)

張(zhang)娜 1天 培訓時長

《Deepseek,賦能辦公效率升級》

Deepseek辦公效(xiao)率培訓【課程(cheng)背(bei)景】隨著(zhu)人工(gong)智能技(ji)術的(de)(de)迅猛發展,AI在(zai)企業中的(de)(de)應用場景日(ri)益廣泛,逐漸成(cheng)為(wei)提(ti)升辦公效(xiao)率、優(you)化(hua)工(gong)作流(liu)程(cheng)的(de)(de)重要工(gong)具。DeepSeek作為(wei)國內(nei)領先的(de)(de)AI平臺,憑借其(qi)強(qiang)大(da)的(de)(de)問

張(zhang)娜 1天 培訓時長
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