大(da)德始于自(zi)制，大(da)智懦弱之人，就是*的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)道德修養(yang)，總(zong)是從(cong)自(zi)我管(guan)理(li)開(kai)始的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。你(ni)能(neng)不(bu)(bu)能(neng)管(guan)住自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)身(shen)材(cai)？你(ni)能(neng)不(bu)(bu)能(neng)管(guan)住自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)嘴？你(ni)能(neng)不(bu)(bu)能(neng)管(guan)住自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間，要這些都(dou)管(guan)不(bu)(bu)住的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)話，你(ni)這個道德修養(yang)就要有問(wen)題。大(da)德始于自(zi)治，你(ni)真得下(xia)狠(hen)心，下(xia)狠(hen)手。還有大(da)智懦弱之人，*的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)智慧，不(bu)(bu)管(guan)是做人做事的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)智慧，成就事業的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)智慧，還是完成任(ren)務的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)智慧，*的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)智慧。從(cong)了(le)解人、把(ba)握(wo)人開(kai)始，曾國藩(fan)在對(dui)人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)了(le)解這方面真的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)有一(yi)套特(te)殊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)東西，特(te)別讓(rang)我們佩(pei)服。而且他把(ba)我們剛才講(jiang)過的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)微表情(qing)，把(ba)這個管(guan)理(li)學所強調的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)勝任(ren)特(te)征跟傳(chuan)統(tong)文化中的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)麻(ma)衣相(xiang)術布衣相(xiang)結合(he)，就運(yun)用的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)出(chu)(chu)神*。做出(chu)(chu)來總(zong)結會(hui)發現最(zui)有代表性的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)個觀點就是功(gong)名看(kan)氣概，富貴看(kan)精(jing)神。看(kan)完劉(liu)松山以后，他發現此(ci)人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)精(jing)神氣概非常與眾不(bu)(bu)同。
所(suo)以他(ta)一(yi)(yi)定會(hui)有(you)功(gong)名，有(you)富(fu)貴。就(jiu)是(shi)我們看(kan)一(yi)(yi)個人能(neng)不能(neng)富(fu)貴，要(yao)看(kan)他(ta)的精神，看(kan)一(yi)(yi)個人將來有(you)沒有(you)功(gong)名，要(yao)看(kan)他(ta)的氣概(gai)，這是(shi)最玄妙的，也是(shi)最不好把握的。因(yin)為(wei)還是(shi)那句(ju)話，氣概(gai)和精神不能(neng)量化。趙老師，我想看(kan)你半(ban)斤的氣概(gai)，六(liu)兩的精神。
我(wo)想(xiang)拿(na)這(zhe)個(ge)測(ce)量儀器(qi)，測(ce)測(ce)你的(de)精(jing)神氣概，測(ce)不(bu)出來。就是精(jing)神氣概這(zhe)些東西雖(sui)然(ran)重要，雖(sui)然(ran)關鍵，但是不(bu)能量化。大家會發現(xian)西方(fang)管理(li)雖(sui)然(ran)精(jing)細，雖(sui)然(ran)到位，雖(sui)然(ran)科學成體(ti)系，但他總是在量化領域中(zhong)做文(wen)章。
東(dong)方(fang)的(de)(de)(de)(de)管(guan)理智慧高明之處就在于我們的(de)(de)(de)(de)古人對一些非量(liang)化(hua)的(de)(de)(de)(de)不可(ke)量(liang)化(hua)的(de)(de)(de)(de)東(dong)西(xi)給出了(le)解決方(fang)案。所以(yi)你(ni)當(dang)中層干部(bu)的(de)(de)(de)(de)時候，你(ni)會特別(bie)喜(xi)歡西(xi)方(fang)的(de)(de)(de)(de)管(guan)理那(nei)(nei)(nei)一套東(dong)西(xi)。標準流程、指標體系考核評價。但是(shi)等你(ni)當(dang)了(le)一把手，當(dang)了(le)大領(ling)導(dao)，當(dang)了(le)董事長(chang)，你(ni)就會轉向東(dong)方(fang)文(wen)化(hua)。因為那(nei)(nei)(nei)對那(nei)(nei)(nei)些最不可(ke)量(liang)化(hua)的(de)(de)(de)(de)東(dong)西(xi)，東(dong)方(fang)文(wen)化(hua)會給出一個(ge)簡單(dan)的(de)(de)(de)(de)答案。
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