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北京郵電大學管理學博士，清華大學職業經理訓練中心、復旦大學泰斗學堂特聘教授，國聯資培“企業經營管理、人力資源管理”首席專家，央視《心理訪談》節目嘉賓，具有十年企業的經營管理經驗，從事領導行為理論、管理心理以及中國古代管理思想的研究，專為企業的中高層管理者提供實戰管理、企業經營戰略制定、企業文化等主題【點擊詳細】
能做到這(zhe)兩句話都(dou)有執(zhi)行(xing)力，自然就提升了。用制度管人(ren)，用習慣做事。咱們(men)先(xian)講第(di)一(yi)句，什么叫用制度管人(ren)。我(wo)...
為什么文盲能做成(cheng)的事(shi)情，專家卻做不(bu)成(cheng)？大家看看我(wo)們現在培訓(xun)舞臺非常有意思，沒錢的人(ren)(ren)給有錢人(ren)(ren)講怎么理財(cai)...
對(dui)于一(yi)個(ge)沒(mei)規矩，不聽領導話，又本事大的人怎么辦？唐三藏和孫(sun)悟空(kong)的關(guan)系。最開始孫(sun)悟空(kong)剛加入隊(dui)伍的時候，...
在管(guan)理能人團隊、英雄團隊的(de)過程當中(zhong)，我們一定不要(yao)帶(dai)著(zhu)成(cheng)見和偏見先入為主。孔子晚年(nian)顛沛流離，四(si)處講課，...
劉備由于(yu)沒有家(jia)庭溫暖，所以他就(jiu)不太(tai)注意家(jia)庭，這(zhe)個教育問(wen)題就(jiu)影響了事(shi)業(ye)的發展(zhan)。而且劉備選個接班人諸葛亮(liang)...
隊伍不(bu)好帶，人特別難管，很(hen)多年輕人是特別會(hui)做事兒，但就怕(pa)管人。我們(men)在帶隊的過程中，應該用怎樣的方式(shi)管...
一(yi)個躺平的年(nian)輕人，如何(he)能激勵起來。一(yi)個躺贏的老同(tong)志，如何(he)能努(nu)力(li)讓(rang)他發揮更大的意(yi)義(yi)和價值？一(yi)個不真(zhen)誠(cheng)的...
話說農場里(li)邊有個老先(xian)生，他養了(le)兩匹千里(li)馬，養了(le)一(yi)段時(shi)間，發現這個馬不(bu)吃(chi)草，不(bu)吃(chi)料(liao)，不(bu)愛干活，而且情緒(xu)...
大家會(hui)發現，選人用人的工作確實是一(yi)個戰略性的工作，是一(yi)個至關重(zhong)要的工作。關于這(zhe)個工作的重(zhong)要性，我們總...
如果你相信績效管理就能把一(yi)個(ge)員(yuan)工(gong)留住，那你可是看錯了人(ren)心，所以這個(ge)核心骨干員(yuan)工(gong)的激勵(li)問題一(yi)直是懸在我...
學習管(guan)理學到(dao)底(di)有(you)什么(me)意(yi)義？排名第一的(de)最重要的(de)一個意(yi)義就是(shi)有(you)利于學習成長進步。因(yin)為管(guan)理方大概包含(han)兩(liang)個模(mo)...
很(hen)多那么有才(cai)華水平的(de)人，做(zuo)大事(shi)業(ye)之(zhi)所以敗掉(diao)，就是因為到最后他身邊的(de)人不敢說(shuo)，不愿說(shuo)或不好意思說(shuo)真話。...
領導要會選(xuan)點，要會抓(zhua)關鍵。沿著我們給大(da)家舉一(yi)個(ge)三國的例(li)子來印證主人公就是(shi)諸葛亮。公元234年的秋天，...
清代有(you)兩個(ge)(ge)特別著名(ming)的大臣(chen)(chen)，一(yi)個(ge)(ge)是(shi)忠臣(chen)(chen)，一(yi)個(ge)(ge)是(shi)奸(jian)臣(chen)(chen)，他(ta)們倆老是(shi)斗(dou)。這兩個(ge)(ge)人(ren)一(yi)個(ge)(ge)叫(jiao)劉墉，一(yi)個(ge)(ge)叫(jiao)和(he)珅，這段...
父子二人去趕(gan)集，隨身帶著一(yi)頭(tou)驢出門以(yi)后，父子二人就(jiu)商量這(zhe)頭(tou)驢，誰來騎這(zhe)個兒子說(shuo)，爹你歲數大了，你來騎...
胡定成
丁云峰
周國強
陳爾冬
劉健(BJ)
付鈺
陳強（LDL）
晏貴年
丁繼彪
王洪濤
王丹維
石慧
高霓
劉家維
何鵬