一個銷售能不能有一個完美的職場經歷，完全取決于他在35歲之前有沒有解決人生的三大問題。我們在30歲之前，由于自己的經歷閱歷不足，走些彎路，浪費一些時間，這很正常。但是如果到了35歲之后，你還沒有想明白這三個問題，那么你的銷售職場注定是失敗的。相反，如果你解決了下面三個問題，那你的職場一定能實現跨越。
1、是你有沒有找到自己的職業發展方向。如果一個銷售干到了35歲，還沒有找到自己的職業發展方向的話，隨著年齡的增長，你的競爭力會越來越不明顯，那你想要逆襲的機會就越來越少了。如果你現在確實很迷茫，找不到未來發展的方向，那我建議你一定要從身邊找一個職業偶像，參考一下他的成長路徑，去規劃一下自己的職業發展路徑。
2、就是要在35歲之前，你一定要明白社交的本質是什么，本質就是在進行價值交換。卡耐基曾經說過，一個人的成功，15%的來自于自己的專業技能，85%的來自于你的人際關系。但是如果沒有15%的專業能力，那85%的關系，你自己也抓不住。所以提升自己的能力在前，搭建高質量人脈關系在后，放棄無效社交，努力提升自己。
3、就是要在35歲之后，一定要有很強的執行力。人在35歲之后，大家都往往已經知道了自己的人生的目標，但是很多人就是想的太多，做的太少，就開始變成了思想上的巨人，行動上的矮子。我們只有不斷的去努力打破這種局面，堅持長期主義，日拱一卒，你才有可能拿到你想要的結果。
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