職場上(shang)最傻的五類人(ren)。
一、不(bu)敢(gan)靠近領導的(de)人。一定(ding)要清(qing)楚(chu)和領導是(shi)平等的(de)，和領導是(shi)工(gong)作伙(huo)伴關系，領導往(wang)(wang)往(wang)(wang)決(jue)定(ding)了你(ni)(ni)的(de)工(gong)作前途，最(zui)起碼決(jue)定(ding)了你(ni)(ni)這段工(gong)作的(de)舒(shu)適度，一定(ding)要和他(ta)勤匯報(bao)，制(zhi)定(ding)方案的(de)時候請(qing)示，遇到問題了馬上(shang)匯報(bao)，讓他(ta)清(qing)清(qing)楚(chu)楚(chu)知道你(ni)(ni)正在做什么，解決(jue)了哪些問題，取得了什么樣的(de)結(jie)果，經(jing)常露臉把好(hao)感度刷上(shang)去。
二、公(gong)開(kai)和領(ling)導(dao)battle。在(zai)公(gong)開(kai)場(chang)合(he)，特別是(shi)在(zai)開(kai)會的(de)時(shi)(shi)候，不要克(ke)制(zhi)不了自己的(de)脾氣，公(gong)開(kai)和領(ling)導(dao)叫板，推己及人你當(dang)領(ling)導(dao)的(de)時(shi)(shi)候，一(yi)定(ding)也不希望這么(me)被(bei)人丟面子下(xia)不來臺，時(shi)(shi)刻(ke)保持(chi)清(qing)醒冷靜，日(ri)常工(gong)作就(jiu)算領(ling)導(dao)說(shuo)法(fa)有(you)問題，也不要當(dang)場(chang)翻臉。
三(san)、把同事(shi)當成朋(peng)友處。同事(shi)永遠只能是(shi)(shi)同事(shi)，因為有利益糾纏(chan)，做(zuo)了朋(peng)友也(ye)不(bu)會(hui)是(shi)(shi)純(chun)粹(cui)的朋(peng)友，同事(shi)關系是(shi)(shi)合(he)(he)作和(he)競爭的復(fu)雜關系的結合(he)(he)，維護好(hao)分寸感，這不(bu)是(shi)(shi)冷漠，而是(shi)(shi)一種職(zhi)業(ye)的體現(xian)。
四、看(kan)不上周圍的(de)人。認(ren)為自(zi)(zi)己(ji)(ji)能力(li)比較強，覺得自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)同(tong)事(shi)都(dou)是腦(nao)癱，沒錯不可否認(ren)的(de)是身邊總會有腦(nao)癱同(tong)事(shi)，但是每個人都(dou)會有自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)長處，有自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)優(you)勢空(kong)間，團隊是一個合作(zuo)的(de)過程，一個人走(zou)不遠，懂得借力(li)才會收獲更多。
五、切記不要做老實人。職場上不是比誰(shui)干的活(huo)多(duo)，而是比誰(shui)活(huo)干的更(geng)漂(piao)亮，堆砌(qi)工(gong)作(zuo)是事倍功半(ban)，雕刻工(gong)作(zuo)才(cai)能(neng)事半(ban)功倍，蛋糕只(zhi)(zhi)有(you)這么大，沒(mei)有(you)*的公平，你只(zhi)(zhi)能(neng)自己伸(shen)手去要。
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