你(ni)為(wei)什么當不(bu)了領導?領導為(wei)什么是領導,而你(ni)不(bu)是,肯(ken)定有(you)人不(bu)服氣,自己對照一(yi)下這十條看。
一(yi)、領(ling)導(dao)資歷比(bi)你老想(xiang)。當領(ling)導(dao)就(jiu)得(de)熬(ao)得(de)住,熬(ao)剩下的(de)就(jiu)是領(ling)導(dao),一(yi)百個(ge)大學生進來一(yi)個(ge)單位,若(ruo)干(gan)年(nian)后,可能就(jiu)有(you)三(san)五個(ge)人(ren)經過(guo)層(ceng)層(ceng)過(guo)濾,當上領(ling)導(dao)。
二、當(dang)領(ling)導(dao)(dao)既得會(hui)下蛋(dan),也得會(hui)打鳴。埋頭苦(ku)干的人當(dang)不了領(ling)導(dao)(dao),想當(dang)領(ling)導(dao)(dao)要60%的時(shi)間(jian)(jian)做事,30%的時(shi)間(jian)(jian)匯報。
三、當(dang)(dang)領(ling)導(dao)要能克(ke)服自己動手做事的(de)沖(chong)動,那些事必躬親,生怕手下人犯錯(cuo)的(de)人,是(shi)當(dang)(dang)不了領(ling)導(dao)的(de)。
四、領導必(bi)須能挨罵,能扛事兒(er),堅韌耐造,那些臉皮薄玻璃心(xin)的人當不了領導。
五(wu)、領導(dao)必須跟(gen)大boss建立(li)信(xin)任(ren)。只有(you)啃過硬骨頭,打過勝仗(zhang),才能(neng)證明(ming)自己的(de)能(neng)力、眼(yan)光(guang)、格局、忠誠(cheng)度(du),沒(mei)有(you)困難(nan)制造困難(nan)也要上(shang),遇到了挑戰不要躲(duo),那才是你展示實力的(de)機(ji)會。
六(liu)、當領(ling)導要有上帝視角。經(jing)常關注(zhu)其他的(de)(de)(de)部(bu)門在(zai)干嘛,行業(ye)未來(lai)的(de)(de)(de)方向在(zai)哪(na),眼睛只盯著(zhu)自己手頭工作(zuo)的(de)(de)(de)人(ren)當不(bu)了領(ling)導。
七、當領(ling)導要善于借勢和利(li)用(yong)外(wai)部的資源(yuan),懂得(de)尋找(zhao)雙方利(li)益的結(jie)合點,讓組織內外(wai)的其他資源(yuan)為我所(suo)用(yong)。
八、領導要有(you)個人的魅力,并(bing)能夠(gou)籠絡有(you)本事的人,讓手(shou)下的人愿(yuan)意跟著你(ni)一起干(gan)。
九(jiu)、領導要(yao)一定的情(qing)商,能夠控制自己(ji)的情(qing)緒(xu),也能體察(cha)和管理別(bie)人的情(qing)緒(xu)。
十、領導不是(shi)樣精通的(de)人,也不是(shi)萬金油,但他必(bi)須要有一個長(chang)板特別(bie)長(chang),是(shi)單位里(li)某(mou)一方面(mian)業務的(de)*人選。
上(shang)面這十條是(shi)對普通(tong)人的要求,如果不是(shi)個(ge)普通(tong)人,或者是(shi)個(ge)二代,那就可以忽略了。
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