當同事甩鍋時，有沒有不(bu)用跟同事撕逼，也不(bu)用跟領導掰扯(che)，更不(bu)用硬凹(ao)氣場去扯(che)，還真有。教你無痛甩鍋，只需(xu)要(yao)學習(xi)這四招。
第一，做事(shi)(shi)(shi)優先。被甩鍋，肯定是(shi)某件事(shi)(shi)(shi)情(qing)出(chu)了問(wen)題，而在領導眼里(li)，他(ta)不(bu)會關心你跟(gen)同(tong)事(shi)(shi)(shi)之間(jian)的對錯，他(ta)只關心啊這件事(shi)(shi)(shi)情(qing)怎(zen)么(me)辦？所以先提供(gong)解決方案，不(bu)要去爭論誰(shui)得(de)責任，那(nei)才能贏得(de)上級(ji)的信任。
第二，總結匯報。既(ji)然(ran)把事(shi)兒解決了，那(nei)么向領(ling)(ling)導去(qu)做(zuo)匯報去(qu)復盤，總是應(ying)所應(ying)當的(de)，借(jie)這個機會，可(ke)以(yi)把整(zheng)個事(shi)情的(de)起承轉合(he)、因果緣(yuan)由講(jiang)清楚，這是你的(de)匯報，那(nei)是對事(shi)不(bu)對人，那(nei)是做(zuo)有則改之無(wu)則加(jia)冕，領(ling)(ling)導不(bu)會覺得你在打(da)小報告。
第三，適(shi)當(dang)反擊。找一(yi)個合適(shi)的機會，用開玩笑(xiao)的方式，告訴那位甩鍋(guo)的同事(shi)，上次我(wo)是大人(ren)不計小(xiao)人(ren)過，但不要(yao)覺得(de)我(wo)好欺(qi)負，再給老子甩鍋(guo)弄殘你。
第四，及時(shi)(shi)安(an)撫。等(deng)你(ni)這位(wei)同事，對你(ni)開(kai)始產生忌(ji)憚的時(shi)(shi)候，在用(yong)點小(xiao)恩小(xiao)惠(hui)去拉(la)攏他(ta)，這是恩威并重，言下之意是你(ni)乖(guai)乖(guai)的有(you)糖吃(chi)，你(ni)不乖(guai)那就(jiu)要打屁股。
鍋還是那些鍋，但只要你的身段(duan)柔軟靈活，你就能輕松的甩(shuai)出去(qu)。
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