股權激勵(li)(li)千萬不(bu)(bu)要(yao)亂(luan)用，它是(shi)企業激勵(li)(li)的(de)最高(gao)階方式(shi)。常(chang)規的(de)股權激勵(li)(li)方案(an)(an)，定時定人定價，定方案(an)(an)定條件，看起(qi)來方案(an)(an)完美，但(dan)很(hen)多企業卻時常(chang)取不(bu)(bu)到預期的(de)效果。究其原(yuan)因，根本不(bu)(bu)是(shi)方案(an)(an)的(de)問(wen)題。而是(shi)違背了以下幾(ji)個認知。
1、首(shou)先，股(gu)權激勵是(shi)(shi)雙向奔赴，不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)單向選擇，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)要(yao)做(zuo)好雙向的(de)(de)期(qi)(qi)望(wang)值管(guan)理(li)老(lao)板不(bu)(bu)(bu)要(yao)期(qi)(qi)待做(zuo)了(le)股(gu)權激勵，員工就(jiu)(jiu)要(yao)像老(lao)板一樣思考(kao)問題，因為任何激勵都(dou)是(shi)(shi)階段性的(de)(de)工具。而已，另一方面是(shi)(shi)要(yao)管(guan)理(li)好員工的(de)(de)期(qi)(qi)望(wang)值，不(bu)(bu)(bu)過(guo)分(fen)追(zhui)求機會主義，更(geng)不(bu)(bu)(bu)要(yao)過(guo)分(fen)依賴承諾和保障，這就(jiu)(jiu)好比(bi)談(tan)戀愛。如果無(wu)法管(guan)理(li)好平時的(de)(de)預期(qi)(qi)，那還(huan)不(bu)(bu)(bu)如不(bu)(bu)(bu)要(yao)開始(shi)。
2、其次，激勵是(shi)(shi)(shi)一個(ge)系統(tong)工作(zuo)，股權(quan)激勵只是(shi)(shi)(shi)一種(zhong)方式(shi)之一，并不是(shi)(shi)(shi)所(suo)有。股權(quan)對于每個(ge)老板(ban)來說，往(wang)往(wang)是(shi)(shi)(shi)最值錢(qian)的(de)。但在你的(de)員工心(xin)目當中，往(wang)往(wang)不一定所(suo)有的(de)激勵都要打組合群(qun)，同時還要結合企(qi)業自身的(de)不同發展階段，要培養好(hao)企(qi)業的(de)基(ji)礎薪資鼓勵績效提(ti)成分紅機(ji)制(zhi)跟股權(quan)激勵，從而(er)做(zuo)到企(qi)業的(de)短期(qi)中期(qi)長期(qi)激勵的(de)完(wan)美組合。
3、最后，股(gu)權(quan)激(ji)(ji)勵(li)是(shi)(shi)(shi)(shi)選(xuan)(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)賽馬機制，人(ren)(ren)(ren)(ren)不(bu)(bu)對激(ji)(ji)勵(li)全白費分(fen)。股(gu)權(quan)并不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)中(zhong)級鐵飯碗，中(zhong)級是(shi)(shi)(shi)(shi)無論用什么機制，都要把(ba)符合(he)企(qi)業(ye)需要的人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)篩選(xuan)(xuan)出(chu)來。老板(ban)通(tong)過股(gu)權(quan)激(ji)(ji)勵(li)找到的不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)拜把(ba)兄弟(di)，而是(shi)(shi)(shi)(shi)事業(ye)合(he)作伙伴。而對于企(qi)業(ye)內有的人(ren)(ren)(ren)(ren)來說，他們要的永遠(yuan)不(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)激(ji)(ji)勵(li)，而是(shi)(shi)(shi)(shi)開除。股(gu)權(quan)激(ji)(ji)勵(li)出(chu)問題，一(yi)半(ban)以上(shang)基(ji)本(ben)上(shang)都是(shi)(shi)(shi)(shi)選(xuan)(xuan)錯人(ren)(ren)(ren)(ren)，全部(bu)的企(qi)業(ye)家基(ji)本(ben)上(shang)都懂得散財。但是(shi)(shi)(shi)(shi)散財不(bu)(bu)一(yi)定會(hui)聚人(ren)(ren)(ren)(ren)。激(ji)(ji)勵(li)無止境(jing)，關鍵看(kan)人(ren)(ren)(ren)(ren)性，以上(shang)三個原則一(yi)定不(bu)(bu)能夠違背(bei)。
轉載：//bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/127737.html
