領導(dao)最喜歡(huan)提拔什么樣(yang)的員工？領導(dao)喜歡(huan)且愿(yuan)意培(pei)養的員工，一般(ban)有三個特點：
1、向上管理的能力(li)，即凡(fan)事(shi)有交代，件件有著落，事(shi)事(shi)有回(hui)應，這個(ge)很重要。
2、給領(ling)導(dao)做選擇題(ti)而(er)不是(shi)(shi)判(pan)斷(duan)(duan)題(ti)，工作遇(yu)到問題(ti)及(ji)時(shi)反饋(kui)，出方案(an)時(shi)，想好解決方案(an)一、二、三，并列出不同選項(xiang)的利弊，讓領(ling)導(dao)選擇，而(er)不是(shi)(shi)問問題(ti)和判(pan)斷(duan)(duan)題(ti)。
3、千萬不要遲到早退，考(kao)勤雖然看似小問題，但(dan)對領(ling)導是考(kao)察工作態度(du)的問題，當然，如果能為工作做出(chu)業(ye)績第一(yi)，那考(kao)勤就是小細(xi)節了(le)。
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