職場非常排(pai)斥乖學(xue)(xue)生思(si)維，只有甩掉乖學(xue)(xue)生的壞(huai)毛病，才能獲得同事的信任(ren)和領導的提拔。乖學(xue)(xue)生的壞(huai)習慣包括：
一、喜歡默默努力(li)，然后驚艷所(suo)有人(ren)，有強迫癥(zheng)，拿不出(chu)結果，就不愿(yuan)意張嘴說話。但職場與(yu)考(kao)場不同，工作(zuo)中(zhong)應設立階段(duan)性節點，及(ji)時向領(ling)導(dao)反(fan)饋(kui)每個(ge)(ge)節點的進(jin)展和成果，遇到卡點，要想出(chu)至(zhi)少兩個(ge)(ge)解(jie)決方案讓(rang)領(ling)導(dao)做決策(ce)，讓(rang)領(ling)導(dao)對自(zi)己了如指掌，有安全感(gan)。
二、只知(zhi)道(dao)努力，不(bu)知(zhi)道(dao)用巧(qiao)勁。懶(lan)惰的人，會想出很多方法省力氣(qi)，做(zuo)事(shi)要先分配優先級(ji)，不(bu)重要的事(shi)情，甚至可以不(bu)做(zuo)，很多事(shi)情不(bu)需要親(qin)力親(qin)為，可以抄(chao)前輩的作業，讓同事(shi)幫忙。
三(san)、遇到(dao)事情基本沒(mei)有(you)自己主見(jian)。在面試(shi)時(shi)，說(shuo)“領導(dao)讓(rang)我這(zhe)么(me)做的”會讓(rang)面試(shi)官認為沒(mei)有(you)獨(du)立思考能力，也不可能想出解決方法，即使想出來也無法落(luo)地。
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