利(li)(li)益(yi)的(de)(de)本(ben)質是價(jia)值(zhi)，在司(si)馬遷的(de)(de)《史記·貨(huo)殖列傳》中(zhong)(zhong)的(de)(de)一句“天(tian)下(xia)熙熙，皆(jie)為(wei)(wei)利(li)(li)來；天(tian)下(xia)攘(rang)攘(rang)，皆(jie)為(wei)(wei)利(li)(li)往”廣為(wei)(wei)流傳，特(te)別在市場(chang)經濟活(huo)(huo)動中(zhong)(zhong)，許多(duo)人(ren)都關注利(li)(li)益(yi)，我的(de)(de)利(li)(li)益(yi)怎(zen)(zen)么來？利(li)(li)益(yi)的(de)(de)本(ben)質是價(jia)值(zhi)，是為(wei)(wei)別人(ren)提(ti)供價(jia)值(zhi)的(de)(de)交(jiao)換。在工作(zuo)中(zhong)(zhong)要(yao)為(wei)(wei)公(gong)司(si)創造(zao)價(jia)值(zhi)，在商業活(huo)(huo)動中(zhong)(zhong)，要(yao)為(wei)(wei)客戶提(ti)供價(jia)值(zhi)，在生(sheng)活(huo)(huo)中(zhong)(zhong)要(yao)為(wei)(wei)親(qin)戚(qi)朋友輸出價(jia)值(zhi)。而(er)在實際的(de)(de)工作(zuo)生(sheng)活(huo)(huo)中(zhong)(zhong)，人(ren)們往往本(ben)末倒置，希望(wang)在工作(zuo)獲(huo)(huo)得(de)更(geng)多(duo)的(de)(de)收入，在商業中(zhong)(zhong)得(de)到(dao)更(geng)大(da)的(de)(de)利(li)(li)潤，在生(sheng)活(huo)(huo)中(zhong)(zhong)得(de)到(dao)別人(ren)的(de)(de)幫助，總想著如(ru)何(he)得(de)到(dao)，最(zui)后變成(cheng)了對利(li)(li)益(yi)的(de)(de)追逐和索取，然后茫然地(di)度(du)過了大(da)好的(de)(de)時(shi)光。應當(dang)回歸價(jia)值(zhi)創造(zao)層面，思(si)考怎(zen)(zen)么創造(zao)價(jia)值(zhi)，如(ru)何(he)幫助別人(ren)，本(ben)著這(zhe)個根本(ben)，堅持不懈地(di)努力，最(zui)后你(ni)所獲(huo)(huo)得(de)的(de)(de)一定是碩果累累。就像(xiang)比爾蓋茨所說，能為(wei)(wei)公(gong)司(si)賺錢的(de)(de)人(ren)才是公(gong)司(si)最(zui)需要(yao)的(de)(de)人(ren)。
許(xu)多(duo)時(shi)候，我們甚至會悄然地轉化(hua)來(lai)安慰自(zi)己(ji)(ji)，例如在(zai)工作中，我們會將沒有(you)為公司創造價值轉化(hua)，為懷才(cai)(cai)(cai)不(bu)(bu)遇，總覺得(de)自(zi)己(ji)(ji)是雷(lei)鋒(feng)，但(dan)通過這(zhe)么多(duo)年跟企業管理人員打(da)交道、做測(ce)評的(de)實際情(qing)況來(lai)看，百分之(zhi)九十的(de)懷才(cai)(cai)(cai)不(bu)(bu)遇，本質上是懷才(cai)(cai)(cai)不(bu)(bu)足造成的(de)，如果(guo)沒有(you)才(cai)(cai)(cai)是能(neng)力問題(ti)，如果(guo)真有(you)才(cai)(cai)(cai)，讓別(bie)人看見你(ni)的(de)才(cai)(cai)(cai)華也(ye)是一(yi)種能(neng)力。所(suo)以遇到問題(ti)，只能(neng)從自(zi)己(ji)(ji)身上找原因，才(cai)(cai)(cai)能(neng)解決問題(ti)，才(cai)(cai)(cai)能(neng)突破(po)，否(fou)則就只能(neng)在(zai)抱怨中消耗(hao)自(zi)己(ji)(ji)，浪(lang)費時(shi)間(jian)和精力。積極(ji)面對(dui)問題(ti)，回歸價值本身，才(cai)(cai)(cai)能(neng)披(pi)荊斬棘，成就自(zi)己(ji)(ji)。
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