新人最(zui)容易犯的三條職場大(da)忌(ji),犯了(le)兩條以上難有出頭(tou)之日。
第一條(tiao),動(dong)真感情(qing)。對(dui)領導(dao)抱有知遇之恩,真把(ba)公(gong)司(si)當自(zi)己公(gong)司(si)了。職場是個(ge)很(hen)理性的(de)環境,你能夠入職,能夠升(sheng)職加(jia)薪是因為你的(de)能力(li)到位了,可以給公(gong)司(si)賺更多錢了,大家(jia)各取所需(xu)罷了,不要(yao)等到真到跳槽的(de)時候自(zi)己想(xiang)太多。
第二條,當老好人(ren)。整(zheng)天(tian)(tian)埋頭苦干,覺(jue)得吃虧是(shi)(shi)(shi)福,誰讓(rang)你(ni)(ni)幫忙你(ni)(ni)都幫,后果就(jiu)是(shi)(shi)(shi)以后臟活(huo)累活(huo)都是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)來干,天(tian)(tian)天(tian)(tian)加(jia)班還沒業績(ji),你(ni)(ni)和同事只是(shi)(shi)(shi)合作關系,別老是(shi)(shi)(shi)擔心(xin)不小(xiao)心(xin)得罪了誰,幫忙可以的,但是(shi)(shi)(shi)是(shi)(shi)(shi)有(you)代價的,你(ni)(ni)不是(shi)(shi)(shi)個(ge)免費的勞動力。
第三(san)條,越級匯(hui)報。直屬領導解決(jue)(jue)不(bu)了(le),那(nei)我(wo)就(jiu)找大老板解決(jue)(jue)問題,那(nei)你(ni)想(xiang)的太(tai)天(tian)真了(le),就(jiu)算(suan)你(ni)真的解決(jue)(jue)了(le),那(nei)你(ni)的直屬領導可能就(jiu)要(yao)準備解決(jue)(jue)你(ni)了(le),你(ni)越級匯(hui)報那(nei)你(ni)把你(ni)直屬領導放哪里(li)?上面領導還要(yao)覺得(de)是不(bu)是他(ta)管理能力(li)有問題,那(nei)不(bu)搞你(ni)搞誰。
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