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中國企業培訓講師

管理研發費用下降是喜是憂?企業降本增效背后的深層邏輯

2025-09-19 08:30:18
 
講師:yawei 瀏覽次數:73
 ?從"投入熱潮"到"理性收縮":企業研發費用調整的現實背景 在科技創新驅動經濟發展的大背景下,研發費用常被視為企業競爭力的"晴雨表"。然而近年來,部分企業財報中"管理研發費用下降"的表述引發關注——這究竟是創新動力減弱的信號,還是
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從"投入熱潮"到"理性收縮":企業研發費用調整的現實背景

在科技創新(xin)驅動經濟發(fa)展的(de)(de)大背(bei)景下(xia),研發(fa)費用常被視為(wei)企(qi)業競爭力的(de)(de)"晴雨表(biao)"。然而(er)近年來,部分企(qi)業財(cai)報中"管理(li)研發(fa)費用下(xia)降"的(de)(de)表(biao)述引發(fa)關注——這究竟是(shi)創新(xin)動力減弱的(de)(de)信(xin)號(hao),還(huan)是(shi)資源優化配(pei)置(zhi)的(de)(de)體現?要解開這一疑問,需從企(qi)業經營的(de)(de)底層邏(luo)輯(ji)出發(fa),結合具體案例(li)探究數據背(bei)后的(de)(de)真實(shi)動因。

項目周期自然律:研發投入的"階段性特征"

研發活動(dong)具有顯(xian)著的(de)周期性(xing)特征(zheng)。以環(huan)保(bao)領(ling)域的(de)建(jian)工修復為例(li),其2024年研發費用同比下(xia)降的(de)主要原因,正是前期重大研發項(xiang)目(mu)進(jin)入(ru)收尾(wei)階段。這類項(xiang)目(mu)往(wang)往(wang)需要集中資源進(jin)行技術(shu)攻關,從實驗室研發到中試(shi)驗證再(zai)到產業化應用,投入(ru)強度呈現(xian)"前高后低"的(de)曲線。當核心技術(shu)通過(guo)中國環(huan)境(jing)保(bao)護產業協會等權威機構的(de)成果評審,進(jin)入(ru)穩(wen)定應用階段后,后續的(de)優化性(xing)投入(ru)自然會有所減少。

類似的(de)(de)情況(kuang)在醫(yi)藥行業(ye)同(tong)樣常(chang)見。西(xi)藏藥業(ye)曾因(yin)俄羅斯疫苗項(xiang)(xiang)目暫(zan)停,導致子(zi)公(gong)司(si)相關(guan)研發及(ji)管理費用同(tong)步減少。這種因(yin)外部合作項(xiang)(xiang)目調整(zheng)帶來的(de)(de)費用波動,本質上是企業(ye)對研發資源(yuan)的(de)(de)動態(tai)調配——當某條技術路線的(de)(de)不(bu)確定性(xing)升(sheng)高,及(ji)時收(shou)縮投入(ru)反而是對股(gu)東權益的(de)(de)保護。

管理提效新路徑:從"粗放投入"到"精準賦能"

研發(fa)(fa)費用下(xia)降的(de)另一重要動因,是企業管理(li)能力的(de)升(sheng)級(ji)。智萊科技在(zai)回應投資者時明(ming)確表示,研發(fa)(fa)費用下(xia)降源于"降本(ben)增(zeng)效(xiao),優化新產品研發(fa)(fa)項(xiang)目(mu)"。這種調整并非(fei)簡單的(de)"砍預算",而是通過項(xiang)目(mu)分級(ji)管理(li),將資源集中到重點細分領域的(de)潛(qian)在(zai)客戶需求上。例(li)如,企業可能終止(zhi)了市場(chang)前(qian)景不明(ming)確的(de)邊緣項(xiang)目(mu),將原本(ben)分散(san)在(zai)10個項(xiang)目(mu)的(de)資金(jin)集中投入2-3個高潛(qian)力方(fang)向(xiang),看(kan)似總費用減少,實則單位投入的(de)產出效(xiao)率(lv)大(da)幅提(ti)升(sheng)。

某制造(zao)業(ye)企業(ye)的實踐更具參考(kao)價值(zhi):其2023年管理(li)費(fei)用(yong)、研發費(fei)用(yong)同(tong)比(bi)減(jian)少,但研發人(ren)員數量(liang)卻(que)從2823人(ren)增至(zhi)2866人(ren)。表面矛盾(dun)的數據背后(hou),是薪酬(chou)結構的優化(hua)——通過調整固定工資(zi)與績(ji)效(xiao)獎(jiang)金的比(bi)例,將更多薪酬(chou)與研發成(cheng)果轉(zhuan)化(hua)掛鉤,既穩定了(le)(le)核心(xin)團隊,又(you)避免(mian)了(le)(le)"養閑人(ren)"的低效(xiao)投入。這種"人(ren)員增、費(fei)用(yong)降"的反(fan)差,恰恰反(fan)映了(le)(le)企業(ye)從"重規(gui)模"到(dao)"重效(xiao)能"的管理(li)轉(zhuan)型。

外部環境調節閥:成本波動與規模效應

原材(cai)(cai)料(liao)價(jia)(jia)格(ge)波動(dong)對(dui)研(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)費(fei)用的(de)影響常(chang)被(bei)忽視。以鋰(li)行業(ye)龍(long)頭贛鋒(feng)鋰(li)業(ye)為例,其研(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)費(fei)用下(xia)(xia)降(jiang)的(de)主因是"鋰(li)產品(pin)價(jia)(jia)格(ge)下(xia)(xia)跌導致研(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)投入的(de)材(cai)(cai)料(liao)成(cheng)本下(xia)(xia)降(jiang)"。研(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)活動(dong)中,實驗材(cai)(cai)料(liao)、設備折(zhe)舊等直接成(cheng)本占比可達30%-50%,當鋰(li)鹽價(jia)(jia)格(ge)從高位回落,用于(yu)電(dian)池材(cai)(cai)料(liao)研(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)的(de)金屬鋰(li)、電(dian)解液等消耗性(xing)材(cai)(cai)料(liao)成(cheng)本隨(sui)之降(jiang)低,自然(ran)帶(dai)動(dong)研(yan)(yan)發(fa)(fa)(fa)費(fei)用整體下(xia)(xia)降(jiang)。這種因市場(chang)供需變化(hua)帶(dai)來的(de)成(cheng)本調整,本質(zhi)上是企業(ye)對(dui)外部(bu)環境的(de)適應(ying)性(xing)反應(ying)。

業(ye)(ye)務規模的擴張(zhang)則為費(fei)用下(xia)降(jiang)(jiang)提供了另(ling)一種(zhong)解釋。某科技企業(ye)(ye)2023年管(guan)(guan)理費(fei)用、研(yan)(yan)發(fa)(fa)費(fei)用*值分別增長24.2%和25.4%,但由于(yu)營業(ye)(ye)收(shou)入(ru)增速更快(kuai)(同比(bi)增長超35%),最(zui)終管(guan)(guan)理和研(yan)(yan)發(fa)(fa)費(fei)用率(費(fei)用占營收(shou)比(bi)重)反而下(xia)降(jiang)(jiang)。這種(zhong)"費(fei)用增、費(fei)率降(jiang)(jiang)"的現象,體現了規模效應(ying)下(xia)的成本(ben)(ben)攤(tan)薄——隨著(zhu)市場份額擴大,固定研(yan)(yan)發(fa)(fa)投入(ru)被更多產品(pin)分攤(tan),單位產品(pin)的研(yan)(yan)發(fa)(fa)成本(ben)(ben)顯著(zhu)降(jiang)(jiang)低,企業(ye)(ye)的盈利空間得以釋放。

戰略聚焦新選擇:從"廣撒網"到"深扎根"

在創(chuang)新資(zi)源有(you)(you)限的約(yue)束(shu)下,"做減(jian)法(fa)"往(wang)往(wang)是企(qi)業(ye)的戰(zhan)(zhan)略智慧。喜臨門2024年研(yan)發費用下降的背后,是對"研(yan)發項(xiang)目立(li)項(xiang)和資(zi)金投入周(zhou)期(qi)"的重(zhong)新規劃。企(qi)業(ye)可能(neng)(neng)主(zhu)動(dong)放棄(qi)了與主(zhu)營業(ye)務關(guan)聯度不高的跨界研(yan)發,轉而聚(ju)焦床(chuang)墊材料(liao)、智能(neng)(neng)睡眠系統等核心領域。這種調整看(kan)似收縮(suo),實則是將(jiang)有(you)(you)限的研(yan)發資(zi)源集中到"能(neng)(neng)產生(sheng)*商業(ye)價值"的方向上——數據顯示,其(qi)重(zhong)點投入的智能(neng)(neng)床(chuang)墊系列產品(pin),上市后半年內銷量增長超60%,驗證了戰(zhan)(zhan)略聚(ju)焦的有(you)(you)效性(xing)。

寒武紀的案例更具(ju)行業啟示意義(yi):其2023年凈虧損(sun)同比(bi)減(jian)少(shao)2.7%,管理費用、研(yan)發(fa)費用、資產減(jian)值損(sun)失均較上年同期下降,成為虧損(sun)收窄(zhai)的主(zhu)要原(yuan)因。對于處于技(ji)術(shu)迭代期的芯片企業而言,在保持核心算(suan)力(li)芯片研(yan)發(fa)的同時,優化測(ce)試(shi)驗證(zheng)環(huan)節(jie)的外包比(bi)例、減(jian)少(shao)非必要專利布(bu)局,既能(neng)控制短(duan)期成本,又能(neng)為下一代產品研(yan)發(fa)儲備資金,這種(zhong)"有舍有得(de)"的策略(lve),正是科技(ji)企業穿越行業周期的關鍵(jian)能(neng)力(li)。

理性看待數據波動:研發投入的"質量比數量更重要"

回到最初的(de)問題:管理研發(fa)費(fei)用(yong)下(xia)(xia)降究竟是(shi)喜是(shi)憂?答案顯然不是(shi)非黑即白的(de)。關(guan)鍵要結(jie)合企業的(de)發(fa)展階段(duan)、項(xiang)目(mu)周期、戰(zhan)略方向綜合判斷——對(dui)于(yu)(yu)處于(yu)(yu)技術(shu)驗證期的(de)初創企業,研發(fa)費(fei)用(yong)下(xia)(xia)降可(ke)能(neng)意味著資金鏈(lian)壓力;但對(dui)于(yu)(yu)已(yi)進入(ru)技術(shu)應用(yong)期的(de)成熟(shu)企業,費(fei)用(yong)下(xia)(xia)降可(ke)能(neng)是(shi)資源優化的(de)結(jie)果。

值得注意(yi)的(de)(de)(de)是,真正具備創新(xin)力的(de)(de)(de)企業(ye),不會因(yin)短期(qi)費用調整而(er)動搖(yao)長期(qi)創新(xin)根(gen)基。數(shu)據(ju)顯示(shi),2024年(nian)A股上市公(gong)司(si)中(zhong),70%研(yan)發費用下(xia)降的(de)(de)(de)企業(ye)同步披露了"未(wei)來三年(nian)研(yan)發投入規劃",其中(zhong)超半數(shu)明確提出"聚焦核心技術,提升研(yan)發轉化效(xiao)率"的(de)(de)(de)目標。這提示(shi)我們(men):衡量企業(ye)創新(xin)能(neng)力,不能(neng)只(zhi)看研(yan)發費用的(de)(de)(de)*數(shu)值,更應(ying)關注投入的(de)(de)(de)精準度、成果的(de)(de)(de)轉化率以(yi)及對主營業(ye)務的(de)(de)(de)賦能(neng)效(xiao)果。

在全球產(chan)業(ye)(ye)鏈重構的(de)(de)(de)當(dang)下(xia),企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)研發投入已從"規模競(jing)賽"轉向(xiang)"質(zhi)量競(jing)賽"。管理研發費用(yong)的(de)(de)(de)合理下(xia)降,或(huo)許(xu)正是中國企(qi)業(ye)(ye)從"追趕(gan)式創(chuang)新"邁(mai)向(xiang)"引領式創(chuang)新"的(de)(de)(de)注(zhu)腳——當(dang)企(qi)業(ye)(ye)更(geng)懂得如何用(yong)有限(xian)的(de)(de)(de)資源(yuan)創(chuang)造更(geng)大的(de)(de)(de)價(jia)值,這種(zhong)"聰明(ming)的(de)(de)(de)收縮",恰恰是創(chuang)新能力升級的(de)(de)(de)體現。




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