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優秀員工培訓課程

【培訓大綱】：
引子、從“節后綜合癥”開始說起
1）上班啦，人回來了，心還停在假期，心還沒有回來……
2）哎，又要上班了，想想就痛苦，“上班”如“上墳”啊……
3）節后上班太不適應了，渾身上下都不得勁，干什么都不在狀態……
4）得了假期綜合癥，早上起不來，晚上睡不著，坐在辦公室里滿腦子跑火車……
5）重返工作崗位，昏昏欲睡、迷迷糊糊、渾渾噩噩，對上班產生厭惡或恐懼感…

一、收心調節，擺正心態，傳遞正能量
1、自我修煉：我是一切的根源——你經常反省了嗎？
1）我們常常只希望改變別人，我們知道什么改變自己嗎？
2）我們每天都在批評別人，我們知道該怎樣自我反省嗎？
2、主人心態：我是公司的主人——假如你是老板……
1）把公司放在心里，把心放在公司里
2）“做事”不主動，“前途”很被動
3）電影教學：買土豆
3、換位思考：如果我是他呢——你換位思考了嗎？
1）換位思考，將心比心，老板其實很難當
2）多替公司想一想，站在老板的角度想問題
4、團隊精神：我們是一家人——你為團隊做了什么？
1）沒有完美的個人，只有完美的團隊
2）“都是一家人”與“一家都是人”
3) 團隊活動體驗：我們是最棒的團隊
4）電影教學：團隊精神

二、職場呼喚：節后收心，做正能量員工
1、心態要“好”——好心態，好前程
1）“態度”是一個人成功*的軟實力
2）成功 = 能力 X 態度
2、定位要“準”——有定位，有地位
1）團隊內定位：對上服從，對下服務
2）公司外定位：你不代表個人，你只代表公司
3、標準要“高”——高標準，高要求
1）工作無小事，成敗在細節
2）做事高標準，做人嚴要求

三、革除“三大陋習”消除團隊負能量
1、“我不會”：這也不會，那也不會——能力是練出來的
1）偉大是熬出來的，骨干是折騰出來的
2）千萬別把運氣當本事
2、“不可能”：這不可能，那不可能——潛力是逼出來的
1）成功：差一點就失敗了；失敗：差一點就成功了
2）全力以赴：變“不可能”為“可能”
3、“沒辦法”：這沒辦法，那沒辦法——辦法是想出來的
1）思想不滑坡，方法總比困難多
2）心法大于方法，心有所向，法有萬種

四、注入“三大基因”積聚團隊正能量
1、“贏定2016”積聚團隊正能量，注入“責任基因”
1）對工作負責，其實就是對自己負責
2）沒有做不好的工作，只有不負責任的人
3）你的“承擔圈”與你的“成功圈”成正比
4）    責任活動體驗：這不是我的責任
5）*的政府工作報告：工作需“負責、擔責、盡責”
6）“為官不易，為官不為”正是責任的體現
2、“贏定2016”積聚團隊正能量，注入“忠誠基因”
1）“人”在企業，“心”也要在企業，“人”回來，“心”也回來
2）在職，在崗，在狀態
3）從“忠誠”到“忠臣”，再到“終成”
3、“贏定2016”積聚團隊正能量，注入“感恩基因”
1）感恩是人生的一堂必修課
2）感恩企業、老板、同事
3）大型活動體驗：感恩體驗課程

五、負能量轉換正能量的“三大信念”
1、新年新開始，我們“沒有抱怨”—抱怨不如改變，生氣不如爭氣
1）“抱怨”是個人*的負能量
2）關于《不抱怨的世界》的啟示
3）實踐：全員開展“不抱怨”運動
2、新年新開始，我們“沒有借口”——習慣找借口，成功沒入口
1）西點軍校啟示：
2）沒有借口：我就是答案
3）實踐：全員開展“無借口”運動
3、新年新開始，我們“沒有不可能”——只有想不到，沒有做不到
1）改“不可能”為“不，可能！”
2）電影教學：世界激勵大師約翰庫提斯——別說不可能
3）實踐：全員開展“沒有不可能”運動

六、引爆全員正能量“五大作風”——從理念到動作
1、勇于負責——對工作負責，其實就是在對自己負責
2、馬上行動——不要猶豫，不要等待，馬上行動
3、*服從——工作來臨，第一接受，第二完成
4、沒有借口——習慣找借口，成功沒入口，沒有借口
5、說到做到——說到就要做到，要做就做最好

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