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中國企業培訓講師
把自己賣給高薪——成功的職業化心態與素養修煉
2025-06-03 23:09:48
 
講師:劉孝明 瀏覽(lan)次數:3000

課程描述INTRODUCTION

職(zhi)業(ye)化心態(tai)與素養培訓班

· 入職員工

培訓講師:劉孝明    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安(an)排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

職業化心態與素養培訓班
 
課程大(da)綱(gang)
一(yi)、高薪(xin)的(de)人有哪些(xie)特征
高薪(xin)的人和平(ping)庸的人有(you)什(shen)么不(bu)同
要把自己賣給高薪(xin),就要具備拿高薪(xin)的基(ji)因:能力、態度、努力程度、肯(ken)動腦子(zi)
月薪過(guo)萬的大(da)區經理為(wei)什么爭(zheng)著(zhu)要自己(ji)寫
 
二、想拿高薪必須思考(kao)的三個(ge)問題
花瓶(ping)砸在石頭上(shang)(shang)與石頭砸在花瓶(ping)上(shang)(shang),結果是什么 
老子到哪里打(da)工都一(yi)樣,什么一(yi)樣
自(zi)己屬于(yu)哪種(zhong)才
 
三、賣給高(gao)(gao)薪從選擇高(gao)(gao)薪的職業(ye)開始(shi)
哪些職業薪(xin)水(shui)高一點
 
四、賣(mai)給高薪就(jiu)要具備高薪者的心態
1、責任心:做(zuo)(zuo)得好是應該的,做(zuo)(zuo)不好是要承擔責任的
下屬(shu)犯(fan)錯為什么(me)要罰領導三百
不良(liang)率為(wei)什(shen)么可以為(wei)零
游戲:責(ze)任圍坐
2、進取心:要(yao)知足而(er)不能(neng)滿足
富翁(weng)的共同特征——小女孩子為什么獲得(de)了重獎
從高中(zhong)畢業的業務(wu)員到外貿工作室(shi)
從教師(shi)到年收入近百(bai)萬的業(ye)務(wu)高手
3、專注心:不攀比(bi)不急躁(zao),輕舟已過(guo)萬重(zhong)山
營(ying)銷專(zhuan)家是(shi)怎(zen)樣來的
年(nian)薪百萬的HR是(shi)如何煉成的
種花的(de)教師為(wei)什么(me)成(cheng)了身(shen)價上億的(de)企業家
 
4、羞(xiu)恥心:行(xing)己有恥 ,不知(zhi)恥則無以立身
他(ta)為什么與總監(jian)崗(gang)位擦肩而(er)過(guo)
副總(zong)為(wei)什么干了幾個月就被了炒魷魚
5、敬畏(wei)心:當(dang)一個(ge)人無視紀律(lv)法律(lv)的時(shi),就是他(ta)走(zou)向毀滅的時(shi)候
月(yue)入三萬的研究生(sheng)為何落魄(po)到大街上(shang)賣電池(chi)
眾(zhong)多有財有勢的老大最后在哪里渡(du)過
再(zai)不行(xing)的老(lao)板都比你現在行(xing)
6、自信(xin)心:謀定(ding)而后動(dong),動(dong)則信(xin)心滿懷
進京趕考的故事
離成功還(huan)有一百米(mi)的故事
互(hu)動:說一件自己的實例
7、自省心:自省而(er)明己
曹操為(wei)什么(me)要日三省其(qi)身
重新(xin)定(ding)位(wei)之后
自反(fan)省(sheng)什么:工作技巧優劣反(fan)省(sheng)、心態,努力(li)程度
說(shuo)一件自己(ji)最后悔的事
 
8、感恩(en)之心:感恩(en)方心寬(kuan)路多
一條短信引發的業務
仇恨是跟誰過不(bu)去
感恩互動(dong)
9、覺心:多做多學本質上還是為了我們(men)自己
老木匠蓋最(zui)后一套房子(zi)為什(shen)么(me)會后悔(hui)
每天努力多一些、功到(dao)自然成
一個(ge)新入職場(chang)的(de)(de)沒幾年的(de)(de)人*的(de)(de)不幸是什么:一個(ge)既不嚴格管(guan)理又不懂得激勵(li)引(yin)導的(de)(de)領導,職業(ye)烙印(yin),放羊式、磨姑(gu)管(guan)理的(de)(de)公(gong)司(si)
10、耐(nai)煩心:細節決(jue)定成敗,耐(nai)煩心決(jue)定細化的程度
“活得不耐煩了”是什(shen)么意(yi)思
為什么能力(li)稍差(cha)一點(dian)的那個(ge)反(fan)而(er)做了總經理(li)
總(zong)監被立即辭退(tui)的(de)故(gu)事
老(lao)板的三個忠告
 
四、賣給高(gao)薪需要學到高(gao)薪者的本領
1、你能把信(xin)送給加(jia)西(xi)亞嗎
2、要拿(na)到(dao)高薪(xin),光喊口號有(you)(you)用(yong)嗎(ma)光有(you)(you)信心有(you)(you)用(yong)嗎(ma)
3、現(xian)場測試(shi)一下,自己(ji)有多能
4、高薪者應有(you)的五大本領:五能
A、能想:有(you)創(chuang)意(yi),有(you)計劃(hua)
思維(wei)能(neng)力測(ce)試
游戲(xi):站報紙
B、能說:演講能力、溝通能力
把自己賣給面試官
C、能(neng)做(zuo):專業的(de)具(ju)體工(gong)作技(ji)能(neng) 、執行力強(qiang) 
你(ni)覺得(de)能吃(chi)苦嗎
專業崗位(wei)技能測試(shi)
 
D、能寫:總結能力(li)與(yu)文字表達(da)能力(li)
能力測(ce)試:學(xue)后感
E、能喝:交際能力、組織協調能力 
那些不入眼的為什么混(hun)得比你好
影響交(jiao)際的三(san)大問題:自(zi)負和自(zi)閉、亂交(jiao)際
會拍馬屁也是一種(zhong)能力
測試你(ni)稱(cheng)贊他(ta)人的能力(li)有(you)多強(qiang) 
5、問題思考:為(wei)什(shen)么那么多年薪六位數、七位數的高管(guan)沒有被老板炒魷(you)魚
6、能力是(shi)怎么來(lai)的(de)
你(ni)想學(xue)到什么
手指理(li)論與(yu)木桶理(li)論 
 
五、賣給高(gao)薪(xin)就要養成高(gao)薪(xin)的(de)工作習慣
1、敬業愛業的習(xi)慣
2、目標導向與條理化的習慣(guan)
3、大處(chu)著眼小處(chu)著手的習(xi)慣(guan)
4、高效執行的習慣
5、自動自發的(de)習慣
6、及(ji)時反饋的習慣
7、自控自律的習慣(guan)
8、團隊(dui)協作(zuo)的(de)習慣(guan)
9、將抱怨(yuan)化為行動的習慣
10、持續學習的習慣
11、逼(bi)自己成(cheng)功(gong)的習慣
12、不與消(xiao)極(ji)人群(qun)為伍(wu)的習慣(guan)
 
六、賣給高(gao)薪(xin)就(jiu)要建(jian)立高(gao)薪(xin)的(de)資源(yuan)
資源決定實力的時代(dai)
給自己(ji)挖一(yi)口井的故事
與(yu)已經成功和(he)有潛力成功的人建立關系
高(gao)中畢業屬兔的小伙為什么成了總(zong)經(jing)理助理、工程(cheng)營銷(xiao)部經(jing)理
 
七、總結(jie)、學習(xi)心(xin)得(de)討論(lun)
 
職業化心態與素養培訓班

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