課程描述INTRODUCTION
職業素養提升的培訓



日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業素養提升的培訓
課程大綱
第一部分:職場職業化意識
1、職業化與個人發展
.為什么需要要職業化
.職場生存新思考
.企業的核心競爭力在哪?
.員工的保障在哪?
.職業化的意義
第二部分: 優秀員工職業化修煉-----樹立正確的職業觀
1、重新審視職場競爭力---職業化
.你想成為怎樣的人
.職業選手與業余選手的區別
.職業化員工背后的成就與財富
.職業化員工的三個基礎層次
.職場十不職業化現象
2、職業化的“核”動力
.職業化的三大內容
職業道德
職業意識
職業心態
3、職業化重“心”修煉
.積極心態:你是在為自己工作
.學習心態:先改變生活,先改變自己
.感恩心態:你的成長,源于他人的扶持
.責任心態:為自己選擇,為自己的選擇負責
.付出心態:沒有付出,就沒有收獲,不要只看著收入
.行動心態:想而不做,都是空想
.敬業心態:沒有最好,只有跟好
.包容心態:海納百川,有容乃大
.協助心態:幫組別人就是幫組自己
.共贏心態:與企業一起成長
第三部分:職場中人際關系的處理技巧
1、人際關系對職場發展的影響
.職場發展與人際關系
.中國人的幾個鮮明特點
.職場人的普遍心理
.職場人際關系的應變之道
2、職場人際關系的應對技巧
.面對任務
.面對合作
.面對爭論
.面對誤解
.面對責任
3.1、與上司的關系——先尊重后磨合
.給自己尋個好領導
.了解上司的憂慮和思考
.知道自己是來解決問題的
.提前完成領導交付的工作
3.2、與同事的關系——多理解慎支持
.不要懷疑伙伴的初衷
.對同事進行必要的情感投資
.用協商的方式溝通
.做不出朋友也不要做敵人
3.3、與客戶的關系——善交際多聯系
.處處為客戶著想,站在客戶的角度思考問題
.用心服務,用情感人
.細節體現專業
第四部分 創建幸福生活的基本認識
1、幸福與心智模式的關系
.什么是幸福生活?
.你想要的幸福生活是什么?
.你現在的幸福指數是高還是低?
.你的幸福誰做主?----幸福人生的掌控者,你把權力交給了誰?
2、 我的幸福我做主
.幸福生活需要何種心態?
.如何正確看待壓力?
.怎樣理解人性本后的情緒
.顛覆壓力,從“心”開始
.如何面對負面情緒----學會做情緒的主人
職業素養提升的培訓
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已開課時間Have start time
- 羅曉
職業素養公開培訓班
- 中高層管理者的職業化修煉 聶春明
- 新員工職業化塑造培訓班 敦老師
- 高級文秘職業化訓練 毛一卓
- 職業素養提升與職業精神塑造 劉鵬
- 高級秘書、助理和行政管理者 何瀾
- 員工責任心與執行力打造 汪文輝
- 高級文秘職業化訓練 劉巍
- 職業化淬煉 趙少賓
- 縮短一線員工培養周期系統解 張恒
- 90后入職第一課—卓越員工 宋湘生
- 890軍校“職業化”特訓營
- 贏在角色 王竟冬
職業素養內訓
- 《做職業人 成職業事—員工 李曉慧
- 德才兼備——員工職業化素質 劉建
- 工作基石--員工職業道德培 程平安
- 從校園人到企業人 李巖偉
- 強將手下無弱兵——管理理念 劉建
- 《一個品牌營銷人的基本素養 楊一犇
- 星級酒店人必備酒店職業素養 張云
- 立企之本——塑造員工的職業 劉建
- 《陽光心態—職業素養塑造》 張毓嵐
- 成長賦能—新員工職業素養修 程平安
- 當責-感恩-責任力---職 程平安
- 愛崗敬業--忠誠度提升與工 程平安