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成功步入職場四步曲

課程目的：
1、幫助即將步入職場者明確自己的職業目標、心態、形象及熟悉職場禮儀
2、幫助大家順利實現身份轉變，適應職場生活，達成自己的職業目標

課程大綱
一、課程開篇：正確認識成功與目標
1、成功：
-成功的概念
-對成功的困惑
-正確的成功意識（一位大三學生的感悟、一元化與多元化）
案例：不同目標的人所取得的成功
-成功無捷徑
2、目標：
-目標的重要性
-故事：三個石匠、沙漠捕獵、草原上的羊
-案例：哈佛大學的調查
-目標與財富的關系
-如何找到自己的成功目標（心靈感應法）
案例：繼續賣糖水還是改變世界？ 
案例：用愿景指導企業決策 、比爾 蓋茨的“前半程” 

二、成功職業定位
1、認識職業與職業的意義
2、職業定位的概念及意義
-故事：愛因斯坦的故事
3、如何確定和找準職業定位
-職業定位五大原則
-職業目標設定原則
-理清自己的愿景和使命
-明確自己的職業類型
-測定自己的職業性向
-規劃自己的職業生涯
4、如何實現自己的職業生涯
-建立正確的心態
-選擇學習的領域
-善用學習的渠道
-采取有效的方法
-突破思維的盲點

三、成功職業心態
 1、心態的重要性
-素質的冰山模型
-企業中的四種人才
案例：有趣的計算
2、成功職業心態的種類：專注、合作、積極、自信、學習、感恩
1）專注/執著心態
-專注概念、正確職業心態寄語
-兩個以上的目標等于沒有目標
故事：走鋼絲、登上金字塔的動物、寓言（上帝）、犁地、滾石
案例：戴爾·卡耐基的研究結論
實例：三次面試后的放棄
-如何才能做到專注與執著？ （故事：一次只做一件事）
2）合作/雙贏心態
-沒有完美的個人，只有完美的團隊（案例：西游記團隊）
故事：林肯的故事、荒唐的眼科醫生
-同理心與溝通
故事：豬牛羊的故事
同理心原則（故事：兩片海洋）
溝通之道、有效溝通的秘訣、IT公司里郵件溝通
3）積極/進取心態
-不要只做老板交待的事情
故事：湯姆和約翰、貓頭鷹搬家 
案例：企業中常存的三種人
-兩種態度分析
-如何才能積極主動起來
-建立四個信念
-改變關注范圍
-今天工作不努力，明天努力找工作
4）學習/空杯心態
故事：老禪師、六分之六的人生、世界球王貝利、博士生釣魚
-沒有任何借口
5）自信/果敢心態
故事：拿破侖的故事、面試的故事
-如何建立自信
6）感恩/陽光心態
-對工作心懷感恩
-心靈贈語

四、成功職業形象
1、職業形象的重要性
2、樹立良好的個人形象品牌（個人CIS設計）
3、職業形象的內容（儀表、儀容、言談舉止）
4、職業禮儀及內容（個人、社會、工作）
5、職場禮儀（會談、電話、匯報、拜訪、辦公室、會議、接待、名片、握手、就餐、赴宴）

五、成功應對面試
1、企業招聘工作一般流程
2、故事：被錄取的第一人
3、面試中常見問題及解析
4、面試中必須注意的三個重要原則
5、如何讓自我介紹更吸引人

六、打造自身核心競爭力  成功步入職場
1、什么是個人核心競爭力
2、如何打造個人核心競爭力
3、順利實現轉型 成功步入職場

成功步入職場四步曲